現金の報酬を受けることは 問題ないでしょうか? 職務とは関係ない分野で 一回限りです
解決済み
の新卒就活において、下記2社でとても悩んでおり、なかなか決断しきれずにいます。どちらも同じ業界のメーカーで、年収は②が業界内で年収が高めということを聞いていますが(非上場なので具体値は非公表)ネットを見る限り①と②でそこまで大きな差はないと思われます。 この質問をする背景として私の気持ちの整理もありますが、様々な視点からの助言をいただけたら幸いであるという気持ちがあります。 ①大手企業 ・従業員数5000人以上 ・業界シェア国内上位 ・東証一部上場 ・より先端の技術を扱っている ・規模が大きいので、一人一人の裁量は大きくないかもしれない ・予定勤務地が実家から電車+徒歩で片道2時間半、一人暮らし、田舎 ・家賃補助は年齢制限あり(30代まで、60%くらい) ②中堅企業 ・従業員数500~1000人 ・業界シェア国内下位 ・大手子会社(非上場、親会社は東証一部上場) ・規模が小さいので業界の先端の技術に触れづらい ・規模が小さいので一人一人の裁量が大きい ・予定勤務地が実家から通える、実家暮らし、より都会 ・家賃補助は年齢制限なし(60%くらい) 会社規模が大きく、より先端の技術を扱っている①の方が、将来性は高いと考えています。(実際②の人事の方からは、最先端の技術云々なら①含む大手がいいだろうと言われています。) 最近ではこの業界は安価な海外勢が台頭してきており、景気に左右されやすいことから、会社の規模や将来性は大事なことだと考えています。 しかし、私の就職活動で重要視していたことは実家から通えるということです。 (なぜなら私は社交性が低く、碌に友人もおらず、明らかに将来結婚の可能性が低い&したいと思っておらず、人生でこれから特にやりたいこともないため、実家を離れたら田舎で生涯孤独を感じながら、ただ仕事をしながら死ぬのを待つ人生しか思い描けなかったからです。最近親戚の死があり、両親といられる時間が限られているというのを実感し、ずっと孤独を感じるくらいなら実家で暮らした方が、金銭的な余裕があり、家事分担によるお互いの負担軽減もでき、もっと家族との時間を過ごせばよかったなんて後悔をする可能性が低くなりよいのではないかと考えたからです。①は物理的に毎週帰れないわけではありませんが、実家に帰っても特にやることもなく、社会人の忙しさによる疲れを考えると、実家に帰るのもせいぜい月1くらいになるのではと親に言われています。) 実家から通えることを重要視しているなら②一択ではと思われるかもしれませんが、②を選ぶことに対してどうしても不安を感じてしまい、なかなか②を選ぶことに踏み切れずにいます。 (なぜなら、今まで高校や大学をできるだけ社会的評価の高いところに行こうという価値観で決めてきたことや、前述の業界の動向があり、私自身あまり仕事ができるタイプではなくリストラされやすいのではということを考えているからです。②の企業の人事の方がそんな私に対して座談会の機会を設けてくださり、不安はいくらか軽減しましたが、特にあまり気分が晴れない時とかに、②を選ぶことに対し不安がどうしても出てきてしまいます。それに加え、院まで行かせてくれてこのような選択をとってよいのか、親から①の方が会社のレベル的に考えてよいのではないかといった言葉を以前二度ほど聞いていることが、②を選ぶことへの抵抗になっています。(親は自分でよく考えて決めるように言ってくれています。)) ここまで書いてきてやっぱり自分にとっては②にするべきなのではと感じていますが、②を選ぶ不安がどうしても付き纏い決断しきれずにいます。 ただ時期的にもう決めないといけません。 私は後押ししてほしいのかもしれませんが、こんな優柔な私に何か助言をいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
を頂きました。日時や持ち物についてです。 このメールに対して、了解の旨を返信したほうがいいものなのか 迷っています。 よろしくお願いします。
るバイトがあると聞いたのですが、 ネットなどから登録すると個人情報を詐取されるのではないかと不安です。 こういった事をした事がある方、もしくは信頼して登録できる会社があれば教えて下さい(*_*)
本の企業研究をし、兼業できることや研修制度の豊富さに感銘しエリア職に就職したいと第一希望で考えています。 (もちろん兼業すれば大変だということは理解しています。)また、座談会やオンラインでのイベントにはできる限り参加したつもりです。 そこでいくつか質問させてください。 ①私自身現在全く有名でない大学(俗に言うFラン)に在籍しているのですが、就職できる希望はあるのでしょうか?一応過去にJR東日本に就活している学生はいるみたいです。 ②総合職に関しては倍率は高いと聞くのですが、エリア職の倍率はどのくらいなのでしょうか。 ③面接などで何を重点的にアピールすればいいでしょうか。 長々と書いてしまい申し訳ございません。自分自身ネガティブ思考になりやすいのでエールや応援の言葉もしてくれればありがたいです。
受けました。 お酒を飲みながらのざっくばらんな座談会のテープ起こしで、そんなに厳格に言ってることをそのまま書かなくても大丈夫と言われています。 言ってることをただ平打ちするだけでいいなら、週末の在宅バイトとしては割りがいいと軽く受けたのですが…。 結構キツイものですね(ー ー;)(初心者だから?) 何度も戻して聞き直したり、肩がぱんぱんになってますが、14時間かけて、やっと2/3です。 最初の1/3は、キーボードで打ち込みしました(大汗)。 これでは効率が悪いと思い、ネットで調べたら、iPhoneに言葉を録音して文字起こしできる方法を見つけ、「やった!これなら楽勝だ!」と思い、続く部分は、座談会の会話内容を私がiPhoneに自分の口で入れながら文字起こししました。 おかげでキーボードの入力は無くなったのですが、でも、時間がかかるのは、入力時と同じです。 雑談なので、1つ1つのセリフが、文章としては完結してなかったり、1人の話の途中で他の人がそれを遮って話し出したりで、それをどうやって文にしようかで時間がかかったのだと思います。 明日また続きです。 土曜中に余裕で終わると思ってたけど、これから少し眠って明日続きをやったとしても、午前中は潰れるでしょう。 雑談なので同じ話題が何度も出たり、お酒が入ってる人の滑舌が悪くて、何度聞いても聞き取れなかったり…、焦りとイライラが少々。 何かコツのようなものはありますか?
)と書いてあるのですが、先日2次面接を通過した際に「三次面談は入社後のギャップがないように社員との座談会をwebにて集団で行います!」との連絡が来ました。これは最終なのでしょうか? コロナウイルスの影響で方式を変えたのでしょうか。 そしてなにを準備したらいいのかわからずモヤモヤしております。 座談会で最終なのか、落とされることはあるのか、、なにかアドバイス等いただけると幸いです。
先輩座談会を設けたいから希望日程を教えて欲しいとのことでした。気づくのが遅くなってしまい、その日の21時に返信を送ったのですが、土日休みの企業なので、今日メールが来ると思ったのですが、未だにかえってきていません。メールには3営業日内に返信が無い場合はもう一度送ってほしいと書いてありました。明日までまって、明日送るべきですか?それとも、今メールをもう一度送るべきですか?
選考、今日の二次選考共に私1人のみでの面接でした。 一次選考で社長と面接をし、今日の二次選考では役員との面接・SPI・適正検査・希望職種の方との座談会、という形でした。もし二次選考を通過した場合には最終面接があります。 面接は上手く話すことが出来たとは思うのですが、SPIがほんとにボロボロでした。SPIが全然出来なかった場合って面接で感触がよくても落ちてしまいますか?どれほど重要視されるか教えてください…。
会や懇談会などのイベントが今後あると思いますが茶髪はまずいですか?
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