り、企業研究を急ぎたいと思っています。 詳しい方、回答お願いします。
解決済み
提出しておらず、面接も一つも受けていません。 自己分析、企業研究、エントリーシート、面接、この全てから逃げ続けて、ここまで来ました。 説明会にも参加していません。 昨年夏から2月まではちょこちょこインターンや座談会などに参加していたのですが、3月の「情報解禁」が始まってからその見えない勢いに萎縮してしまい、メールも電話もシャットアウトしたままずっと今まで来てしまいました。 今から、何から始めればいいでしょうか? 甘えた質問で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
り、焦っています。 今やばいと自分で思っているのは、自己分析不足です。 ESは通っても1次面接で落ちることが多く、多分自己分析が足りてないんじゃないかなという結論に至りました。 そもそも自己分析をどうやったらいいかわかりません。 もうどうしたらいいですか。 就活失敗するのが目に見えてます。 行きたい企業の企業研究はある程度進んでいます。 自己分析さえできたら、言語化できる状態です。 これで大丈夫だろう、と鷹を括ったのが間違いでした。 こんなに自己分析が足りていないとは思いもしませんでした。 毎日就活のことを考えていて、夢にも出てきます。 相当やられてると思います。もうしんどいです。
回答終了
言われたのですが、配属は決まっているのですがまだテーマは予定で決まっているという段階です。 研究室に配属されていない場合は、これまでの授業のなかで興味を持った内容でも構わないと書いてあるのですが、この場合は予定でも研究内容を自分なりに書くべきなのでしょうか。
のでしょうか。 私はほとんどが無理だと思っています。 理由としては、新卒就活というのは人生における就活の中でもっとも企業研究・インターン等に時間をかけられるものであり、内定の出た会社から一番自分に適した会社を選べる恵まれたチャンスであるにも関わらず、それすら失敗してしまうような人がまともな転職をできるわけがない、というものです。 理由の根拠として、企業研究をしっかりと行い数社の内定から入社先を選ぶような状況では入社後のミスマッチは比較的少ないと考えられます。よって、入社後すぐに辞める人は、まともな就活をしていなかった、あるいはできなかった人が大半だと思います。 そのような人が、大学新卒というカードを失った状態で、未経験＆短期離職というハンディキャップを背負ってまともな転職などできるものでしょうか？ 転職市場は新卒就職ほど甘くないのは言うまでもないでしょう。この場合は第2新卒と呼ぶべきですから、転職市場とイコールに捉えるのは適切ではないかもしれませんが。 ブラック企業はすぐ辞めたほうがいいと思いますけど、普通に就活してればミスマッチや選択失敗なんてそうそう起こらないですよね。その私にとっての"普通"をやらなかった、できなかった人が短期離職しているのだと推察しますが。 私の意見を踏まえて、皆様はどのようにお考えでしょうか？
からアドバイスをうけるのも なかなか難しく不安でいっぱいです。 しかし、きっと就活はとても忙しい ものなのだろうと意気込んでいました。 何度かの合説や単独説明会に参加し、 企業研究を重ねるにつれて エントリーはたくさんしたものの 結局10社も無いほどに絞られてしまいました。 面接重視な企業が多いため、現段階では ESに追われる、ということもありません。 20〜30社と選考に挑む方もいて、 今の時期ならESなどで忙しいはずなのに、 私のように絞りこんでしまうのは よくないのかと不安になっています。 4月からも合説など企業研究をしていくつもりですが、 どうかアドバイスお願いします(*_*)
いた方が希望する企業への就職に繋がりますか？？ ちなみに現在有機合成系研究室に所属していて、化粧品、香料の研究職希望です。 自身の研究などもあり、できるだけ効率よく就活したく質問させて頂きました。よろしくお願い致します！
局のところどうなんですか？ 社会人として読むべきというのは分かりますが、業界研究や企業研究等は他で行った方がいいですか？
念してなかったんだな」 と悪い印象を持たれるのはまずありませんが、そもそもガクチカ云々以前に志望動機をしっかり理論建てて伝えることができるか、業界研究・企業研究を十分できているかを確認することで、企業で採用・人事に携わっている人としては就活生の能力や人柄も判断可能でしょうか？
くらいの期間？ 三年生の今の時期って何するの？
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