けるような大学を教えてください
回答終了
しょうか。 オーストラリアに在住しており、こちらの上場企業で管理職に就いている者です（営業職）。帰国して在日の外資系企業に転職希望ですが、東日本大震災の影響で求人数や求人活動のレベルが全体的に現在どうなっているのか、詳しい方にぜひお教えいただきたいと思います。できれば東京にて仕事に就きたいと希望してます。 よろしくお願いします。
解決済み
働基準法に基づいて 解雇がなかなかできない雇用形態だと思いますが、 外資系の企業では頻繁に解雇が起きますよね。 これは日本の企業と雇用形態が違うという事だと思うのですが(?)、 具体的に、日本の企業の雇用形態にあって外資系の企業の雇用形態にないものは 何ですか？ そもそも日本の会社の社員はなんという法律、条文で守られているのでしょうか。
車、いい場所又はいいマンションに皆さんお住まいだったり、 ブランド品は買い放題、持ち放題って感じですが、お給料はいいのでしょうか？ パパさんの役職によっても違うかと思いますが、年齢的には大体30半ばから後半にかけての方が多いです。 うちは製薬会社ではありませんが役職はついていて上の方ですが、そんな暮らしはとてもじゃないけどできません。。。
東大、京大、早慶以外は厳しそうですか？
学歴や現職の企業のネームバリューは重要視されるでしょうか？ 外資系メーカーでも引き続き3DCAEやCAEを利用した技術系の仕事がしたいと考えているのですが、職務経験はあまり関係ない感じですか？
業は給料が高いのですか？ 回答よろしくお願いします！
競争が激しく、能力のない人はクビになりますが、その代わり生き残った人は年収800万以上もザラにいて休みも取れると聞きました。 僕もこれから結婚する彼女や将来できるであろう子供のために資格取得を重ねてきたので、もう少しスキルアップしたら今の会社をいずれは退職し、外資系のIT企業に転職しようと思います。 そこで質問ですが、外資系は天国だと思いますか？それとも地獄ですか？あるいは僕が想像してるものと違いますか？
方、あるいはこの業界にお詳しい方に質問します。 百貨店採用ではなく、外資系メーカーに採用され、百貨店に勤務となった場合、お給料はどのぐらいでしょうか？ メーカーやブランド、雇用形態、勤務年数、役職やランクなどによっても異なると思いますが、 ・正社員(又は準社員) ・勤務年数4〜5年 ・チームリーダー だとどのぐらいでしょうか？ 基本給やボーナスなど、具体的て教えて頂けますと幸いです。 宜しくお願いします。
ようですが仕事内容はこれら外資系IT企業もSIer業界なんですか。
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