たら良いでしょうか? 自分的に 短い間でしたが実習で色んな事を学びました! ご指導の程ありがとうございましたなどで大丈夫ですかね? アドバイスください!
解決済み
か? ヤマト運輸で働いている方など良かったことや悪かったこと教えていただきたいです。
回答終了
ード?)制で14時から18時まで働いています。 ここで質問があります 1.時給は14時から18時の4時間分がちょうど払われるんですか?それとも、14時より10分くらい早く来たり、18時過ぎて少し作業が残っていてそれから帰る準備をしたら18時20分くらいになります。この場合早く来た10分と18時以降の20分の合計30分の給料は出るのですか? あと、本当はやっちゃいけない事なんですが、30分くらい早く来て、タイムカードをやったり18時に作業が終わってそれから休憩室で30分くらい休憩してからタイムカードをやったらそれは残業代に入るのでしょうか?? 2.残業があるとしたら、何分単位ですか? 語彙力なくてすいません回答お願いします
の研修があるそうなのですがそれは東京で泊まりがけで2週間研修をするのでしょうか? それとも送られてきた紙を見たのですがよく分からなくて…
たことがある方は不可、となってたんですが 何故ですか?経験者を使った方がよくないですか?
に向かって内勤のときもあればたまに外回り(SD? )のときや仕分けもあると言うのです…。パソコン業務をしているときは携帯は触れると言って、数時間おきではあるものの、返事が返ってくるので、こんなに携帯触れる仕事あるの?と正直疑ってしまい、確認する術もなくこちらに相談しました。 なにか嘘つかれてるんでしょうか… 携帯、そんなにしょっちゅう触れますか? そしてもうひとつ気になるのですが、自分で調べた結果、ヤマト運輸では年に一度7日間連続休暇をとることができると拝見しました。 しかし彼氏はヤマト運輸以外の副業のため毎月5〜7日間連休で休んでいます…毎月です。いくらシフト制とはいえ、管理職(どのランクか不明ですが)がそんなに連休とれますか?社員ではなくアルバイトなのでは…と疑心暗鬼になってます。アルバイトで管理職ってありえないですよね。彼氏に聞いてもシフト制だから取れるんだよと言い張られてしまいます。信じることができない自分も嫌になります。ちなみに彼の勤続年数は20年超えているということと、無事故無違反です。 質問まとめますと、 ①内勤の時に携帯しょっちゅう触れるのか ②管理職が毎月連続5〜7日間も連休をとれるのか です。ヤマト運輸でシフト管理されている方や実際に働いている方、以前働いていた方に教えていただければ嬉しいです。どうぞよろしくお願いします。
と正社員になるには契約社員をどの程度の期間やればなれるのでしょうか。 現在接客業の店舗責任者をやっているのですが会社に将来性がなく、頑張りを評価される会社へ転職したいと思いヤマト運輸と考えてます。 既婚、子供2人死ぬ気で頑張れます! どうぞ宜しくお願い致します。
用しているのですがタイミーでは労働制限があるため派遣に切り替えようかと考えています。 ヤマト運輸のお仕事でタイミーから派遣への切り替えは可能でしょうか?
換して新しいBOXを持ってくる…その間にどんどん流れてきてつまってコンベアが止まる… 大量に流れてくると焦ってしまい、BOXの荷物を飛び飛びに入れてしまい、ひとつのBOXが詰め込むのがきまらない… おちついてから分けようとおもってもなかなか流れが止まらなくてテンパリます。持ち場に一人とかでやったりする時もあるので要領よくやりたいのですがなかなかうまくできず 悩んでます。 コンベアが少し止まってもしかたないからBOXを落ち着いて交換したほうがいいですよね…全体の流れも皆止まってしまうので、なるべく端によせて流れが止まらないようにしたほうがいいのか…コツがわかりません
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