「パワハラ 訴えられた」を含む質問（53ページ目）

パワハラってどこに訴えれば、その会社にダメージを与えられますか？

会社の上司に「クソが。使えねぇ。カス。雑魚」などを発言されるとパワハラで訴えることができますか。

とができますか。

去年入社したばかりの中途採用者が、上司をパワハラだと訴え、休職し現在連合を通し、会社に復職したいと裁判になるそうです。 彼女の話では、上司のパワハラのせい...

会社に復職したいと裁判になるそうです。 彼女の話では、上司のパワハラのせいで鬱になり働けなくなったとのことですが、一緒に働いている私から見てパワハラはなく、朝の挨拶もしなければ、まともに仕事をこなすことのない彼女の方が疫病神です。連合に訴えたため、新しい人を雇うこともできないようで、仕事量が増え困っているます。会社ではなく、彼女自身が問題であるということを連合にわかってもらうことは無理なのでしょうか？

パワハラ問題で相談させてください。 自分の部署で困った年上の部下がいるのですが、主観でやりたい仕事以外はやりたくないし、会社の都合より社員の都合を考えろと...

主観でやりたい仕事以外はやりたくないし、会社の都合より社員の都合を考えろと主張ばかりして、社内をかきまわす50代のおじさんなのですが。 そんな態度では、いていただいても会社も周りも困る、なぜ今やっている仕事が必要かと説明をしましたが、「それはあんたの都合だろ？」と妄言じみたことを言われ、しまいには「いていただいても困る」はクビをほのめかしたパワハラと騒ぎ出しました。 なんと録音もされていました。こちらから暴言等は吐いてないですが、「このままではいていたも困る」というワードは使いました。 これはパワハラで訴えられてしまうような案件なのでしょうか？

最近何かとパワハラ、セクハラと言われる世の中ですが、一般的なので職場でセクハラ、パワハラをされて訴えたとします。 その後は今まで通り普通に同じ職場で働けるものなのでしょうか？

パワハラをされて訴えたとします。 その後は今まで通り普通に同じ職場で働けるものなのでしょうか？ 他の人の目もあるし、相当強くないと働けない気がするのですが。 まぁセクハラ、パワハラやった人が社員みんなから嫌われてたパターンならよくやったとなり問題なさそうではありますが。

パワハラ認定されるか？ また訴えた場合慰謝料は取れるか？ 同僚から業務時間外にLINEで仕事のミスを責められます。 ちなみにこの同僚は先輩にあたります。...

INEで仕事のミスを責められます。 ちなみにこの同僚は先輩にあたります。 今回で2度目で、休日、夜間関係なくLINEがきます。 はじめは自分のミスだったので謝ることに抵抗はありませんでした。しかし、複数回続いてる事から、これからも何かある度にミスを責められる状況が続くのではないかと思い不安障害のような症状が出ています。 このような場合は、時間外労働としてパワハラ認定され、慰謝料もとれますか？ 詳しい方に聞きたいです。

未熟な若者に指摘しただけでパワハラ訴える人をどう思いますか？

パワハラを訴えたら職場環境が悪くなってしまいました 異動して三ヶ月になります。 物流事務をしていますが、私自身おっとりしたところと鈍臭いところがありミスす...

物流事務をしていますが、私自身おっとりしたところと鈍臭いところがありミスすることがあります。 悩んでいるのは、職場の36歳独身お局OLとの関係です。 その人は几帳面で、気が強く言い方が厳しい人です。入った当時から「声が小せえんだよ!」と言ったように私のミスに厳しく言ってきます。同じ時に入った派遣社員には「いいよー大丈夫だよ。」と言った形で優しく、私が鈍臭くて正社員だからこんなに言われるのかなと思いました。 しかし陰口を叩かれたり暴言がエスカレートしてきて辛くなり、周りの派遣からも舐めた口を聞かれるようになりました。上司に相談するも「お前が仕事出来なくてコミュニケーションとらないから。女の職場で特定の社員を贔屓すると周りの社員がよく思わない。俺に甘えるな。俺は虐められる方が被害者だという風潮が嫌いだ。人事部に相談するのはお勧めしない。俺以上の直属の上司に言え。」といったことを言われました。人事部に相談しました。 そうしたら、覚悟していましたが部内で他の人からの態度がよそよそしくなってしまい距離を置かれるようになりました....元から無縁社員なので仲がいい人はいませんが、職場環境が最悪です。 もう一人の管理職は「会社に来るのが怖い。」と言い、腫れ物に触るような感じです。 このご時世、転職も出来ないし負けたみたいで悔しいから、せめて結婚するまでは職場に居着いてやろうと思っています。 しかし、やはり辛いと感じる時があります。ちょっとしたことに対して「嫌がらせ？」と考えてしまったり、悪く考えてしまったり.....。 無縁社員ですが、会社に行くのが億劫になり辛くなったり。どうすれば前向きになれて心が晴れるでしょうか？アドバイスをお願いします。

嘘のパワハラをでっちあげされました。派遣社員です。正社員の仕事が決まったため、派遣の契約満了となりました。 そこで、後任の人が別の派遣会社から来たのですが...

遣の契約満了となりました。 そこで、後任の人が別の派遣会社から来たのですが、なんと全く身に覚えのないパワハラを私に受けたと訴えてバックれてしまいました。彼女は、前日から、こんな仕事できない、無理、◯◯さん（わたし）辞めないでよ、と明らかに辞めたそうで私をダシに使ったのではないかと思います。訴えられる数日前に、辞めたいといっていたので、派遣社員はパワハラとかないと基本契約期間中は辞めれないよと私は知恵を与えてしまいました。。。私は、事実確認もされないまま、自宅待機となり、別の従業員からパワハラで訴えられているよとラインで連絡が来ました。しかも店長は、私個人に対して損害賠償を請求する、パワハラ女と朝礼で言っていたようです。幸いにも妹が社労士なので相談していますが、事実無根で事実確認もせずに勝手に店長が騒いでいて腹立っています。今すぐこの名誉毀損や恐喝のような発言をやめてもらいたいのです。派遣元は、事実確認をしますの一点張りです。どうすればいいでしょうか？

新しくバイトで入った子が、ことあるごとに「パワハラで訴える」といってきてまったく業務を任せることができません。 現在、バイト先で時間帯責任者として働いてい...

業務を任せることができません。 現在、バイト先で時間帯責任者として働いています。 二か月ほど前に入ってきた女の子がいるのですが、何かあるごとに「発言を記録しました」とメールを送ってきます。 その子がどう思っているかは分かりませんが、一般的な上下関係の範疇を越えての発言はないと思います。 挨拶もしますし、死ね等の暴言は一切ありません。 仕事の進みが遅い時に注意したりすると、すぐにメールが来ます。 そんなことが続いているので、最近は会話をすることすら苦痛で仕事についての指示等もろくにできない状況です。 「仕事を辞めたい」と相談されたことがあったのですが、「私たちなんて所詮バイトだし、苦痛に思ってまで続けることじゃないよ」と言った時も「パワハラで訴える」と言われました。 もうわけがわかりません。 パワハラの定義を調べたのですが、同じバイト同士でもパワハラで訴えられることがあるんでしょうか？ 逆に、こちらが精神的に苦痛を受けていると訴えることができる機関等はあるのでしょうか？ 私がバイトを辞めればいいのですが、バイト先で保険に加入しているのでできれば辞めたくありません。 よろしくお願いします。