ク企業もたまにありますよね? 私の最寄りのハローワークで募集していた会社は、従業員50人分の給与未払いで地元の新聞に載りました。 もう一社経営が回らなく、社員の給料を月の半額しか払えないような会社も普通に募集しています。 なぜ求職者の履歴書偽装は鬼の首を取ったように叩かれるのに(偽装を肯定している訳ではない)、会社の求人側はそんな感じでも音沙汰なしと言うか、普通なんですか? ハローワーク側は会社の内容の把握のしようがないのでしょうか?
解決済み
クでした際に、検索機を利用する場合何とかカード(?)を求められました。 そしてそれを提出し利用することが出来ましたが、就業中の場合に転職を考えて検索機を利用したい 場合には、どうすればよろしいのでしょうか? どなたか教えて頂けませんでしょうか。 宜しくお願い致します。
クに行ってパソコンで見ても同じ内容なのでしょうか?それなら、わざわざハローワークに行かずに、家で検索し希望する 職種を見つけたら、ハローワークに行き手続きすればいいのかなと。そういうものでもないのでしょうか?
いですが良い公共施設ですか? 仕事内容、勤務時間、年間休日なども大切にしたいです。 ハローワークではハローワーク職員の人が勝手に仕事案件を電話をしてくれるシステムですか? 100%理想の求人は無いと思いますがブラック企業には入りたくないです。
るには4週間に一度、 求職活動の報告が必要ですよね。 どこまでが求職活動として認められるかは ハローワークによって異なるとのことですが、 ハローワーク枚方では、 パソコンでの検索は求職活動と認められますでしょうか? 経験者の方、教えてください。
て一覧を表示できるのに、ハローワークの端末からの検索だとそれが出来ず全て一覧で表示されるのですが、 これって何か意味があるのでしょうか? 応募不可能な経験や資格を必要とする求人が大量に表示されて無駄に時間が掛かります 家で下調べしてからハローワークへ向かったとしても、家からの閲覧だと非表示になっている求人を見るために結局ハローワークでも一覧を調べる必要があるため、やっぱり同じ事になってしまいます 経験や資格以外にも、家からだと検索時に指定できる条件がハローワークだと出来ないというのはよくあるのですが (もしくは自分が気付いていないだけで、ハローワークからの検索でも経験や資格の有無を問わない求人だけ検索する事は出来るのでしょうか?)
は希望する職種や条件は大体決まっております。また、求人検索自体は家でもできますし、わざわざハロワ行って調べてもらっても「そんなことぐらい調べればいいだろ」とか思われそうで怖いです。 なので、家で良さそうな求人があったらそれをプリントアウトして窓口に持っていって面接の申し込みをする、ということだけをしています。 皆さんは職業相談でどんなことを相談しに行っていますか?どんなことを相談すればいいのでしょうか?
頃に情報が更新されるんでしょうか? 前日の情報が翌日に見られるようになっていますよね? 見る時間帯によって、情報量が微妙に違ってる様な感じがするんでよね?
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