探しているのですが、どなたかご存知ないですか(事務系は勘弁です)？ できれば中央区で働きたいです。洋服、アクセ、バッグ等…販売員として働きたいです。
解決済み
普段は倉庫内で作業することが多いのですが、 直採用の社員に対して、派遣会社から派遣されてくる人は９割ヤバい人です。 基本的に派遣の全員に共通しているのは 仕事（働くと言うこと自体）に対しての意識が低い人が多く、 やる気も感じられない人が多いです。 また、普通に社会人としても欠落してるような人が多く、 コミュニケーション能力が欠如していたり、 ミスを多発したり、謝れなかったり、急に来なくなる人等もザラにいます。 現在は倉庫内での作業ということあり、 そういう人が多く来るのかなと思ったのですが、 以前働いていた事務系の会社でも派遣の女性は ３０歳半ば実家暮らし独身で実家暮らし最高〜と言っている人でした。 私は派遣と言う選択を考えたことがないので あまり派遣のことがよくわからないのですが、 派遣を選択する人ってやっぱりこういうちょっと社会人として足りてない人が多いのですか？
ることになり、ほぼ未経験なので、アパレル販売代行の会社に登録しました。 派遣です。 ３ヶ月研修。 そのあと派遣会社で社員登用。 いろんな人の経験とか、アパレルは先がないとかみて、不安も大きくなってしまい、相談します。 六本木ヒルズに新規オープンするフランスのブランドショップの店員です。 勿論ノルマもあります。 アパレルの派遣をご経験の人、やはり派遣ではなく、店舗で社員になったほうがよいでしょうか？ 焦って決めるのはよくないのですが、生活もあり、ひとり暮らしでいます。 正直派遣でずっといてどうなるのか不安です。 でもご時世社員でもどうなるかわからない時代になり、この先どうなるのかわからない気持ちが大きくなってしまい、相談します。 アドバイスをいただけましたら幸いです。
みなど… アパレル業界で派遣社員だとすれば １日働いて休みは土日？にあったりするものですか？ 祝日など休みはありますか？ 無知で申し訳ないのですが 男性で派遣社員というのは多くいてるのでしょうか？（特にアパレル業界でお願いします。） 就職について全く知らないので お願いします。
販売の募集は、派遣でも沢山見かけますが 事務となると、どこにあるのやら・・・といった感じで。 パタンナーとか、知識が必要な部門？ではなく、 本当に事務でいいのです。。。 経理とか、人事とか・・・。 でも、出来れば・・・ バイイングとかもしてみたいですけどねぇ☆ そんなのは、いいとして。 アパレルの事務？内勤？の求人ってどこにあるんですか～？ どなたか、教えてください！！ 宜しくお願いします。
言うなと思うかもしれませんが、それは分かっていますが聞いて欲しいです。 私は高校を卒業して派遣社員として服の販売(アパレル店員)をしています。 私は昔から古着が好きで服が大好きですが働いているとお店はかなりフェミニンな大人の女性な洋服屋さんです。なので古着以外の服は合う合わない以外はほとんど分かりません。良さも分かりません。 そして派遣社員ですしいずれは正社員として務めたいです。ボーナスもありませんし時給換算です。 ですが私は正社員になりたいのでアパレルの派遣を辞めたいと思っていますが親にかなりキレられました。 キレる理由もわかりますが私は派遣社員ではなく正社員になりたいしアパレルは服は好きだけどだからといってやっていける道ではないと気づきました。 店長もかなりきつくて毎日帰り道は泣いてます、、 楽は仕事は無いことはわかっていますが本当に精神的に辛いです。 親を説得する方法はありませんか？
回答終了
時期が始まる前に連休をとろうと、6月に有休を消化することにしました。 派遣会社会社も派遣先も了承済み です。 ところが最近、今の会社の前に働いていた別の派遣会社から、私をご指名の仕事がきているという打診をうけております… 有休消化しながら、他の派遣会社で働くのは違法なのでしょうか？ かなり困っていらっしゃるようなので、出来れば力になりたいと思うのですが… 今の会社に、特に記載はされていなかったので困ってます… どなたかご存知な方はいらっしゃいませんか？？
使って運ぶ(?)派遣に申し込んでしまいました。 力に自信があるわけではないですが、普段アパレルのピッキングの派遣をしています。そこそこ重量のある段ボールを運んだりするのですが、桁違いでしょうか？ また、女性の派遣さんはいるのでしょうか？
売です。今まではアパレルで違う派遣会社(A)さんで3年務めてましあが時給も上がらないので派遣会社(B)に登録し ました。 しかし一日目実際行ってみると、出勤して1分も経たないうちに検品してと言われました。 私からしたら場所もわからない、服の名前もわからない大丈夫ですか？って聞いたところ「は？」って店長に言われ検品経験もありますので手探りで作業はしました。 「こちらはどうするのですか？あれはどうするのですか？これはどこに出せばいいですか？」とこまめに聞きました。初日ですから分からないことだらけでしたから。その度店長には適当でいいと言われました。 適当にして後で怒られないだろうか、と不安も抱きながら初日なのでとりあえず指示に従いました。 そして休憩1時間を頂いた後に、30分休憩とってきてと言われそこで初めで契約内容でサインした(8時間労働1時間休憩)が実は(7.5時間90分休憩)だと知りました。 ただでさえ教える気のない人の下に着いたのに契約内容も違ってとても不愉快な気持ちになりました。派遣会社の担当さんに伝えたところ「時間はもしかしたら私のミスです」って笑いながらスルーされました。 お店は1日2人体制で何も教えて貰ってないまま、明日はオープン1人です。「オープン何すればいいですか？」と聞いたところ店長は「周りの真似をして」と言われました(デパートのようなとこなので) 仕事を教えてもら得ない上に契約内容の労働時間が全く違います。私はこのまま働いてもよろしいのでしょうか？
ね？ 派遣も厳しいですかね？ なにか良いところあれば教えて欲しいです（ ; ; ）
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