りました。 院長とは何度も話し合い、院長はかなり理解してくれ安定するまでは休んでいい、医院の事は気にせず自分の事だけ気にしていればいいと言ってくれています。皆んなにはまだ伝えるのは早いと思うから持病があるので持病が悪化したと伝えとくと言われたのでそれでお願いしていました。 一年程前に流産しており、妊娠中流産かもしれないと不安な中 20個上の先輩(入ったのは私の後) つわりは病気じゃないから院長に伝えても何て言われるかな 友達に聞いたけど流産、死産って6人に一人らしい 友達にも結構いた(不安なのは何も伝えていません) など聞きたくない事を沢山言われていたのでその人には絶対今回の妊娠は安定期にいくまで伝えたくありませんでした。 ただ今回妊娠しているのがバレてしまったようで、自分に伝えられていないのが気に食わなかったのか私が復帰してからメールの一通いれれるやろと絶対に言うと言ってるらしいです。 (皆んなに対してメールを入れろと言ってるのかは不明) その方は自分で主任と思っているようですが、実際辞令があったわけではなく院長自体も主任ではないと言っています。 主任であれば私も連絡しましたが一正社員にわざわざ連絡しないといけないのでしょうか。 私も院長以外誰にも連絡してなかったわけではありません。 ただ過去に心無い言葉をかけられ、主任でもない方に連絡入れないといけないのでしょうか。 休めるのが当たり前とは思ってないですし、迷惑をかけて申し訳ないとは思っています。 8月に復帰予定ですが悪阻はまだひどい状態です。メンタルもだいぶ来ており、頑張って復帰した際に色々言われたら…と思うとかなりしんどいです。 軽鬱になった方にも気持ち次第と言ってしまう失礼な方です。 なので分かってもらおうとはしていません。 どうしたらいいのでしょうか…。私は間違っているのでしょうか…。
解決済み
を感じることが増えてきました。 作業療法士の分野は様々あり、人間関係であれば他の病院への転職を考えましたが、人との関係で悩んでいるという根本的な悩み故に、この判断が適切か分かりません。本当に…自分が悩んでいる中、日々携わる患者様に申し訳ないです。…この資格を生かして、別の仕事はないかと考えています。どなたか、ご存知のかたはいませんか?
内科とする)になりました。 貴方は以下の選択肢のどれを選びますか? 選んだ理由もお願いいたします。 ①自分が内科担当だった場合、自分の勤務する病院に入院させる。 ②自分が内科担当だった場合、自分の勤務する病院に入院させない。 ③自分が内科担当以外だった場合、自分の勤務する病院に入院させる。 ③自分が内科担当以外だった場合、自分の勤務する病院に入院させない。
①なぜ上司は算定率をあげたいのか なぜ退院時指導料を取らねばならないのか それをやるとどう言ったメリットがあるのか 正直下っ端の私からしたら、病院の利益になる やら リハビリ部門のお金が増える(例えばですが)こういった話は漠然すぎてひびきません、 結局算定を取った月も、取れなかった月も、 自身の疲弊度が違うだけで、リハビリ部門で何が変わったかは分かりませんし、上司もそういった話はしません。 この なぜ というのは、上の人からしたら当たり前かもしれませんが、私たち下っ端にとっては、理由も言われず、ただ算定取れ、この時間何してた、有効に使え、退院時指導料とれ、なぜ取れない 言われるまま、何も考えず取っているだけ、疲弊していくだけです、 なんで教えてくれないんですかね?教えないから部下の効率も上がらないと思います。 人によっては、怒られるから取るだけ、になっていると思います。 どなたか分かりやすく教えて頂けると有難いです。
たとき、自分で心電図を読み取って病気を判断し撮影条件を変えられるようになれと言われました。 しかし、私は大学で心電図の事について深く勉強してこなっかたので、心電図から読み取れる病気は心疾患くらいしか分かりません。 ここで質問なのですが、心電図から心疾患以外の病気を判断することはできるのでしょうか。 また、心電図を読み取れるようになり病気を判断できるようになったところで撮影条件の設定はできるのでしょうか。 私も一人のメディカルスタッフとして医師に最大限の画像を提供し、患者様を助けたいです。是非、質問にお答えできる方がいらっらしゃいましたら回答よろしくお願いします。
齢は関係あるのでしょうか。 それは、新卒でも既卒でもでしょうか。 年齢を選考基準に入れてはいけないというのがあった筈ですが、長く働いて欲しい為、やはり年齢は関係ありそうだという感じがしています。 その為、総合病院勤務を諦めようか考えています。
回答終了
なって病院で働きたいと思っています。病院勤務だとやはり忙しくて恋愛などしてる暇はないのでしょうか。 管理栄養士で結婚されてる方はどのような職種の方と結婚されることがおおいですか?
栄養学科生となるのですが、アルバイトを始めようと思っています。 どうせアルバイトをするなら、就職に役立つようなものがよいと思い探してみると、自宅周辺では介護施設での洗い場、調理補助のアルバイトの求人が出てきました。 大学でボランティアとして月に何度か土日に食堂を開いています。それも気になっているのですが、時間の余裕的にもどちらかのみにしようと思っています。大学でボランティアをするなら、大学周辺の飲食アルバイトをしようと思っています。 他にも調べてみると、スーパーでの品出しや、ファミレスでのアルバイトも役に立つとあったので、どのアルバイトにしようか迷っています。 管理栄養士としての就職に役立つアルバイトはどれなんでしょうか??
人書いています。 退勤時間は17:15までになっており、毎日フィードバックや清掃などで結局1時間30分ほど残業しています。退勤今日とか19:10です。 主任に聞いたところ、暫くは残業代つかないと言われました。1個上の先輩に聞いたら、10月まで残業代つかなかったとのこと。 普通にめちゃめちゃきついです。 普通の病院勤務の人ってそんなに初めのうちは残業代つかないんですか、、? 希望の県もまったく通らず、友達も誰もいない場所で一人暮らしもして、同期も0で愚痴も言える人もいなくてなんかもう辛いです。 家帰ってきてご飯作ってるときに、今がこれなら患者さん少し持ち始めたら?症例報告になったら?20-21時ぐらいまでしてるのかなと思うと悲しくなります。 月曜日から患者さんどんどんついてもらうといわれたので、フィードバックも確実に長くなりますし、なんかもうはあって感じです。 主任には、残業代つかないんですか?と質問しましたし、つかないと知ってるはずなのにフィードバック長いしなんかもう。はあ。って感じで、なんでお金貰えないのだながなが話されてんだろって気持ちになって集中して聞けません。 質問というか愚痴ですが、気持ちがもやもやするので呟きます。すみません。
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