した。 もう一社と迷っておりまして、会社のことを詳しく知りたいので、よろしければ先輩社員の方とお話させて頂きたいとのご連絡したところ、1週間後に座談会のような場を設けて下さいました。 内定承諾書の提出にもたつき、他の就活生に内定が出てしまい。枠が埋まってしまい内定取り消しになってしまう事が心配です。 現在、その会社に入社する意思は固まっております。 早く連絡したほうがいいと思うのですが、座談会の場も設けて頂いているので座談会後に言った方が良いのか悩んでおります。 ご回答お願い致します。
解決済み
会でスリーピーススーツを着用し参加しました。 その後、調べたところスリーピーススーツは、就活には適しておらずNGな服装だという事を知りました。また顔を覚えられてしまっているのですが、不利に働く可能性はあると思いますか？ 本命の就職先なので不安で仕方がありません。 気持ちを切り替えるために教えていただきたいです。
含め）7社のうち1社から内定を頂きました。 私は特に行きたい会社がなく、説明会や座談会に参加し、自分になんとなく合ってるかな、安定してて長く働けるかなーと感じた会社のみ受けました。 なので、現時点で選考中の会社が終われば就活自体を終わろうと思っているのですが、こんな決め方でいいのでしょうか。 よく納得内定などと言われますが、そもそも働きたくないという気持ちが根本にあるためか、行きたいと心から思える会社には出会えませんでした。 私みたいにこんな向上心のない就活生いるもんですかね？
りますか？ 座談会や説明会は開催されているためそのようなところには参加するようにしているのですが、や はりそういうところだと良い話しか伺えず、本当に知りたいディープなところの話は伺えません。ほかになにかイベントなり機会はないのでしょうか？
ですが次の座談会まで時間があるため人事の方に一度個人面談をしたいと言われました。これは実質本選考の一部になっているということはありますか？
回答終了
う指定があるため、スーツで行くのはまずいというのはわかっています。ただ、どんな服装が正しいのか、場に合っているのかよく分かりません。自分は高卒で、Theフォーマルと言える服を持っていないため、華美すぎすカジュアルすぎない服装はどんなものがいいのか、色はこれはNGだとか、教えて欲しいです。あとは、冬なので、ジャケットもこれはNGだよとかあったら教えてください。
Qなどで座談会やインタビューが募集されていますが、これに参加する人はどのような人ですか？ ほとんどのサラリーマンは副業ができないそうですが、そういった人以外となれば、主婦や定年で引退した人ばかりになってしまうと思います。 それとも、副業禁止のサラリーマンの参加も想定しているのですか？副業禁止のサラリーマンが参加しても、雇い主側は何も悪くないですが。
いてい「過去3ヶ月以内に座談会に参加したことはありますか？」という質問があります。 この場合、正直にある場合はあると答えたほうがいいのですか？それとも「ある」と答えると該当から外れてしまうものなのでしょうか？ 公平に依頼するために聞いているのか、スムーズな進行のために慣れた人を探しているのかあれこれ考えてしまいます。
）と書いてあるのですが、先日2次面接を通過した際に「三次面談は入社後のギャップがないように社員との座談会をwebにて集団で行います！」との連絡が来ました。これは最終なのでしょうか？ コロナウイルスの影響で方式を変えたのでしょうか。 そしてなにを準備したらいいのかわからずモヤモヤしております。 座談会で最終なのか、落とされることはあるのか、、なにかアドバイス等いただけると幸いです。
で消されて最初からいなかったことにされますか？一言も喋ってなくて文字に起こす文章がないのに写真にだけ写ってたら不自然だか ら編集で消しますよね？
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