らしか書いてません 環境に気をつかっている・・・ お客様を第一に考え・・・ 就職活動を終えられたかた、活動中の方 みなさまの研究方法を教えてください もしくは企業研究をする暇があったら○○を したほうがいいぞ、そういった意見をお聞かせください なにとぞよろしくお願いします
解決済み
リクルーターの方から来週に会って色々会社のことで伝えたいことがあると言われ対面でお食事に行きつつお話を聞くことになりました。まだ内定承諾はしていないのですが、4月の上旬には出さなければなりません。企業研究を進めるうちに、第1希望の企業が変わり、内々定を頂いた企業は自分には会っていないと思うようになりました。内々定を頂いた会社は正社員型の派遣の企業です。今のところ、失礼ではありますが滑り止めとして内定承諾をしようと思います。そして第1希望の企業から内々定を頂いた場合、そこに入りたいです。ここまでしてもらって内定辞退をするのは向こうからしたら迷惑すぎますよね？ちなみにこの企業ゼミとの繋がりもあるらしくゼミの時間に説明会をして頂いたのが応募のきっかけでした。似たような経験がある方、または採用担当の経験がある方、ご回答よろしくお願いします。第1希望には学校推薦という形で最終面接に4月中旬に望みます。なので内定辞退はできず、必ずその企業に入ることになります。
回答終了
ればいいのでしょうか？ 就職活動中の学生です。企業研究について相談したところ、学校のキャリア支援の担当の方から「説明会などでなるべく多くの社会人に会って、名刺をもらえるようにしなさい」と言われたのですが、名刺をもらう目的がよくわかりません。 名刺をもらうことで直接企業の方とやり取りが出来る（会社に関する質問や訪問のお願いができる）ということはわかるのですが・・・。 また、説明会などで企業の方に名刺を頂けないか聞くのは失礼になるのでしょうか？名刺を頂いた後はどうすればいいのでしょうか？ 合わせて教えてください。
たつのでしょうか？ またこれを書いたら役にたった、ということがあれば教えて下さい。 よろしくお願いします！
界、です。文系なので、総合職、営業、事務あたりでの就職を希望しています。 今勉強面はSPI赤のみで、それもまだ半分に到達したぐらいです。 最近、企業研究をしているうちに、インテリア、空間デザインの職に惹かれていて志望度が高まっているのですが、インテリアコーディネーターの資格を取ろうかなんて血迷っています。自分の所属する大学の学部が全く関係のない学部なので、そういう資格はあった方がいいんじゃないかと思っています。今この時期からインテリアコーディネーターの勉強は遅すぎるでしょうか。調べたところ、勉強時間はだいたい300時間ほど要すると見たのと、もう7月に入ったこの時期という事もあり、迷っています。SPIを集中するべきか、並行して資格を取るべきか、就活を終えている先輩方アドバイスを頂きたいです。ちなみに、大学名も弱いです。
で適性検査落ちのお祈りメールが三件も来てただでさえ自分に自信が持てる正確ではないのに余計に自分が惨めに思えてきます。 自己分析も企業研究も思うように進められずずっと足踏み状態です。 加えて親から(特に父親)の圧力が半端なく、会社の名前や給料、待遇だけで判断するような高望みの人で私のやりたい仕事を応援してくれません。 そこで落ちたなんてことを伝えれば、「呆れた、何のために大学行ったんだ」などと罵りの嵐です。 自分の存在意義がわからなくなってしまいます。 この戦争のような就活をこの先私はどのように乗り越えればいいんでしょうか… 今は乗り越えられる自信ないです。
などから順調にすすめることができるのですが、 どうしても職種については企業HPの職種紹介だけでは漠然としていて無知な部分が多いです。 OB訪問が最も職種を理解する上で役立つ方法だと思い、今まで数人の社会人の方々に会いました。 もちろんそこでは、とても重要な情報を頂きその企業や業界についての職種の理解を深めることはできたのですが、同じ業界でも企業によって職種は全く異なることもありますし、志望業界は１つではないので、その全てをOB訪問で知ろうとするのは限界があります。 今後は今までOB訪問で社会人の方々から勉強させて頂いたことを基に業界・企業・職種研究をすすめて行こうと思っているのですが、どんな方法でも良いので、職種について効率的に理解できる情報源があれば教えて頂けると嬉しいです。
他の企業の面接があり、今まではそこに練習を費やしていたのでとても不安です。 第1志望の企業研究は沢山してありますが面接対策はあまり出来ていないため言いたいことがまとまらない気がします。 それに、その企業には就活の事でも沢山アドバイスをいただき応援してもらっていて本当に感謝しています。お会いした時は向こうから来てくれたんだねと言ってくれたり、正直そういう温かさも志望理由のひとつです。もちろん、学生を集めるためだということは分かってます。 面接は初めてではないですが第1志望だからこそかなり緊張すると思います。 今から泣きそうなくらい不安です。先程からずっと面接対策はしていますがどうしても不安で吐き出しに来ました。 中小企業の一次面接のアドバイスをいただきたいです。倍率は5、6くらいだと思います。
ミナーの参加、SPIくらいでしょうか？ 英語も資格もありませんが、単位は一応取れています。
25卒です。 主に新卒紹介エージェントの方から紹介していただいた企業を中心に、今年の3月から、これまで10社ほど面接を受けてきて、ESは倍近く提出しました。しかし、不採用になってしまったり、企業研究をしていて働くとしたらやっぱり違うなと思ったり、地元近くでの勤務というこだわりから断念してしまい何社か辞退しています。 もう7月になってしまうという時期的な焦りや、周りの友人達はどんどん内定を取って就活を終わらせていることに孤独感を強く感じていることから、一刻も早く内定を頂いて就活を終わらせたい気持ちが強いです。 しかし、一回一回選考に進むだけでも億劫で、気力が追いつかず一度に何社もエントリーするようなことは難しいです。 また、最近は就活鬱なのかよりいっそう捗らず、ましてや就活と関係のない他のことにも手が出せず常に塞がった気持ちになっています。泣きたくなることも多いです。 正直もう何がやりたいのか、本当に就職すべきなのか。どの企業にも求められる人間ではないのだろうかとネガティブな悩みばかりです。 甘えていると言われればそれに尽きるとは思っていますが、どなたかこんな自分に現状を打破できるアドバイスをください。
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