ていて、今選んだ方を後悔しています。 A社は給料安いけど人間関係が良い、年間休日121日。有給取れる B社は給料高いけど人間関係はわからない(情報がない)年間休日110日。有給ほぼ取れない で、悩んでも悩んでも決めきれなくて、直感でワクワクするほうを選んだ結果、Aを選びました。 しかし、今になって給料って大切だったと思っております。 専願なので内定辞退出来ないので、Aに行くしかないです。 最近は、かなり悩んでAを選んだことを後悔しており、消えたい思っています。長い人生、新卒の頃のこんな悩みなんて忘れるレベルでしょうか? またすぐに転職はできるでしょうか?
回答終了
した。 ですが、内定を辞退しようと考えています。 まだ他の企業は受けていません。ただ不安と焦りがいっぱいで企業に就職した時、ちゃんとやっていけるのか後悔しないのかと考えるとやっぱりちゃんとやっていけないのではないかと考えてしまいます。 とても就職したい企業でしたが、面接での話を聞いて不安が高まってしまいました。自分の就職先は自分で決めなければいけないことは承知しています。ですが、他の方の意見も聞ければと思っています。 皆さんならこの場合、そのまま就職しますか?それとも辞退しますか?
解決済み
、派遣の契約満了を迎え転職中です。 正社員時代に拒食症と統合失調症を患い、それでも同じ業界で働きたくて、たまたまご縁があった今の場所で働いてきました。 転職活動中に、同業界での派遣としての事務職話を頂きました。 定時で帰りたい自分にとって好条件でしたが、金銭面で辞退しました。 今の生活も派遣としてオンオフ切り替えられていますが、掛け持ちでバイトをしないと貯金もどこかに旅行も難しかったからです。 そして別の場所で内定を頂きました。そこはバイトをしなくても大丈夫そうです。 かつを入れてください
、試用期間いっぱいで退職しようと思いましたが、 「もう求人の募集も終えてしまっているし納得がいかない。時給や休み、業務内容など改善できる点はすべてする。とりあえずそれで3週間やってみてほしい。それでも辞めるというならしょうがないけど、すぐには辞められないので理解してください」と言われました… 私としては3週間後に入社予定で面接をしており、内定済み。 あとは辞めるだけ、だったのですが、正直、試用期間しか働いてないのにこんなに引き止めにあうと思っていなかったので困惑してます。(試用期間でお互いにミスマッチがないことを確認しましょう。と言っていたし、私としてはそんなに業務量も持ってないし、辞めるなら早い方が良いと思ったんですが。会社は試用期間でガンガン人切れるくせに社員側からは切らせないってひどくない?法律上は2週間で辞められるはずだけど、大ごとにはしたくないし…) 条件面を考えての転職だったので、会社が条件面を考えてくれるならいても良いんですが、心配なのは、一度(正確には3度辞意を伝えて、今日3度目の引きとめにあいました)辞めるって言った人を在籍させておいて、今後やりづらかったりしないのでしょうか? 今のタイミングで内定出ている会社を断って今の会社に居続けて、状況が悪くなったりなど考えられますか? 正直もうめんどくさくなってきており、そんなに言うなら続けるか…となってきていて、内定いただいた方は辞退しようかと思い始めてるんですが、そこだけが気がかりで。
同じ海保特別の内定を辞退しています。このことって調べられますか? 2.調べられていた場合、(面接で聞かれたときように返しは準 備します)合格の可能性はありますか?
。 Aの内定承諾を迷っている理由は、 ①全国転勤の可能性があるので心配(他の持ち駒は希望の勤務地で働けることが確定しています) ②Aは第一志望の業界ではなく、第一志望の業界の企業の持ち駒がまだ2つ残っているため、その2つの方が志望度が高い 主にこの2つです。 Aの仕事内容も興味があるもので、入社することになっても頑張れると思うので、入社が嫌で迷っている訳ではありません。今の持ち駒が全部ダメだったら入社したいと考えています。ただ、他に志望度が高い企業があるため、そこを受け切って後悔がない形で就活を終えたいと思っています。 ですが、エージェントを経由していただいた内定なので、エージェントの人には、Aの内定を承諾したらもう辞退できないから、就活は終えてほしいという内容の話をされました。 今持っている内定はAだけなので、今の持ち駒が全落ちになったことも考えて、内定辞退はしたくありません。 ですが、もし内定承諾をして、その後Aよりも志望度が高い企業から内定をいただければ、Aを辞退したいです。 エージェント経由でいただいた内定を承諾し、その後辞退するということは、よくあることですか? 企業側にもエージェントの方にも迷惑がかかるので、できるなら辞退しない方がいいことは理解しています。でもこのままAに決めて就活を終えてしまうのは後悔することになると思うので、したくありません。 この場合どうすれば良いのでしょうか? 内定承諾をしてからも就活を続けて、辞退することになっても良いのでしょうか?
つの大学を卒業しました。 内定を1社から頂いていたのですが、もっといい会社に受かるだろうという浅はかな考えから内定を辞退し、就職活動を続けてきましたが、結局、その後も内定が得られないまま9月に卒業してしまいました。 本当に後悔していますし、留年までしてしまったのに未だに職を得ることが出来ず、親に申し訳ない気持ちで一杯です。 まだ新卒サイトを使っているのですが、既卒での就職活動を進めるにあたり、具体的にどのように行えばいいのか教えて頂けますでしょうか。 よろしくお願いします。 当方、文系です。
ている会社の内定承諾の期限が今週の日曜日までです。 公務員試験の二次試験は月末で最終合格者発表は11月中旬です。 就職するなら安定した公務員がいいです。 ですが受かる保証もなく不安です。 ①内定頂いてる会社を蹴って公務員に全力を注ぐ ②内定承諾して、公務員受かったら辞退する、受からなかったらそのままその会社に就く 内定承諾は期間を伸ばしてもらい最終期限が今週となってるので内定保留はもうできません。 選ぶべきは①だと思いますが、公務員試験落ちた場合を考えただけで泣きそうになります。落ちて1から就活始めるのはメンタル的にも辛いです。 かといって②を選んだ場合、もし公務員試験が上手くいって内定いただいた会社を辞退するってなるとその会社にとても迷惑をかけてしまい心が痛みます。しかも大学のキャリアの人にもあまりオススメされませんでした。 自分で考えるべきだとは思いますが、みなさんの意見を聞きたいです。 私ならこうする、とか過去の就活の似た経験などがあればお願いします。
辞退の電話を入れました。 その際内定を他社にいただいたと嘘をついてしまいまし た。どこ?と聞かれ、B社 と答えてしまいました。 B社の選考は進んでいるんですが、1次の段階で、まだ内定はいただいていません。 この場合、A社からB社に連絡とかいったりしないですよね?咄嗟に嘘をついてしまい後悔しています。回答をお願いします。
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