「人事異動」を含む質問（52ページ目）

人事異動で県外に異動して、着後手当というものがあるのですが、着後手当は、毎月、支給されるものですか。

給されるものですか。

人事異動が頻繁で、苦しくて辛いです。 現在社歴14年です。途中10年目で、畑違いの業務内容が全く違う部署へ異動になりました。（それまでは機構改革を含めて5回

の業務内容が全く違う部署へ異動になりました。（それまでは機構改革を含めて5回異動しましたが、同じ業務内容 でした。） 新人2回目、いわゆる第2新人でしたが、欠員補充の異動で、周りも余裕がなく、教育体制はないに等しく、とにかく仕事を早く多くさせようという職場で、失敗したら、上司や先輩から「年次はいってるくせに使えない」となじられました。 聞いている後輩の一部からもバカにされました。悔しくて必死で頑張っても、なかなか追い付けず、帰り道一人で何度も泣きました。 一応一部上場の大人数の企業ですが、社内の女性で私と同じ部署異動をした人は全社的にも少なく、ほとんどが辛くて退職すると聞きました。 人事考課も過去10年では考えられない酷い評価がつき、絶望して鬱になり、一時は医者から休職を勧められました。 でも会社の合併もあり、おいそれと休職もできず、歯をくいしばって頑張って、ある分野では成果を挙げたのですが、2年目に合併後の激務がたたり体調を崩して2週間休んでしまいました。 そして次の年に、また全く違う業務内容の部署へ異動になりました。システムを一から覚え、人間関係を築き…。それなりに苦労してやっと馴染んだころ、先日、また１つ前の業務内容の部署へ異動を命じられました。 合併後に早期退職だけではなく、多くの人が辞めたり、出向、休職している中で、仕事ができるだけ有り難いと自分に言い聞かせていますが、前の業務での辛い経験を嫌でも思い出し、不安でたまらず、心が乱れています。 今回で9回目の異動です。さすがに疲れました。今の会社には私の居場所がないと割り切り、派遣も視野に入れて仕事を探すべきか、もう一度だめもとで頑張ってみるべきか、もうわかりません。何かアドバイスを頂けたらと、すがる気持ちで質問させて頂きました。どうかお願い致します。 長文で申し訳ありません。

会社の 人事異動は正当な理由がなくて 拒否した場合は 退職の対象となると聞きました。 では 異動の内示を受けましたが、 病院の事情があり 診断書を考慮して...

た。 では 異動の内示を受けましたが、 病院の事情があり 診断書を考慮してほしいと会社に行ったところ、 診断書は考慮しないと 会社から 回答が帰ってきました。 異動は異動そのものを拒んだのではなく 少し 時期をずらして欲しいと伝えています。 この行為はパワハラに該当しますか？ 職務権限を持った上司から、 診断書を交尾をしないという 妥当性のないよ判断により ストレスを受けた。 の定義を満たすような感じがするのですがいかがでしょうか

人事異動の知らせについて 会社で3月22日に、「4月1日から〇〇課へ異動になります」 と言われました。異動まで10日もありません。 私はその3月22日...

す」 と言われました。異動まで10日もありません。 私はその3月22日に初めて異動を知らされたわけですが、 どうやら1～2ヵ月前に私の異動はほぼ決まっていたようです。 ではなぜ、１ヵ月前とかに「〇〇課へ異動になるかも知れないから そのつもりでいてね」みたいなことを言わないのでしょうか？ 異動させられる本人としては、それを言われたからといって やる気が無くなるわけでもなく、むしろ準備しやすいのですが… 社内での異動、別の支社への異動を問わず なぜ、「直前」に本人に告げるのでしょうか？

仕事のモチベーションが上がらずに悩んでいます。 今度、人事異動があり 今週から本格的に引き継ぎも始まりました。 希望していた異動ではなく 私にとっては

格的に引き継ぎも始まりました。 希望していた異動ではなく 私にとっては 貧乏くじ的な感じの人事です。 とても理不尽です。 気持ちを切り替えようにも 私自身の気持ちも 整理ができず 仕事に対するモチベーションも下がり続け ています。 まさか自分が異動するとは 思っていなかったため 今までのフロアで 資格の勉強などもして さあ、頑張ろう！ と思っていたところだったので 今は仕事も楽しく ありません。 入社して5年目。 まだ若いんだからと 二言目には言われ 今は苦しい思いもして 経験する時、とまで先輩上司に 私がいないところで言われて いる始末です。 何でもかんでも 嫌なことを押し付けられ 厄介な上司の尻拭い・フォロー役に ならされた気分です。 もう辞める時なのか もう少し踏ん張って頑張るべき 時なのか 自分でも悩んでいます。

転職についてです。 事務職系を希望しています。 人事異動で希望部署になるまで今の部署で頑張るか転職をするか悩んでます。 今の会社で営業部に所属して3年目になります。

部署で頑張るか転職をするか悩んでます。 今の会社で営業部に所属して3年目になります。 9月に社員申告なるものがあったのですが、その際に営業以外の部署で部署名も候補をしっかり記載し(事務職系と管理系統です。どの部署も年齢構成バラバラです。)提出しました。月末に部の管理者との対話もあり、申告書自体は提出が終了しました。 来年度の人事配置なんて年度末にしかわからないですし、会社にもよると思いますが、すでにこの時点である程度の配置は決まるもんなのでしょうか。 新卒から望んだわけでもなく営業に配属され、今年度、自身の希望が通ったのか大都市圏から県外へ異動し、引き続き営業をすることになっています。ちなみに昨年から営業職は希望してませんでした。 昨年度の社員申告から部署異動を出し続けてるし、営業も3年目になると流石に向き不向きもわかってくるので正直きついところです。今の営業所はワンフロアに3つ部署があり、会社の人たちは優しく頼れる人も多く雰囲気は好きなのですが、今の配属である営業部・業務内容があまりすきではないですし、営業職の人たちのノリや価値観も最近ではついていけない気がしてなりません。女性の正社員が私しかいないというところも辛いと思う原因なのかもしれません。 仕事をしているうちに自分が率先して営業していくよりも専門知識に精通し、事務やアフターフォローに回ることが性に合うし、キャリアデザイン的にも営業部署で管理職に上がるよりも、事務職・管理系統の部署で管理職に上がっていきたいと思ってます。 資格としてはFP2級はあるのですが、事務系の資格はないので日商簿記など今年中に3級から取り始めようと思ってます。 ※会社全体として資格取得推奨とかはありますが、事務、管理系統だからといってこの資格が必須ということは特にありません。 来年のこと言えば鬼が笑うって言いますが、来年度も営業職で残留って考えるだけでも気が気ではありません。(数日前に上司(管理者)に俺の予想だと〇〇さんは残留だと思うと言われたのでそれだけでもメンタル崩れました) 会社自体は福利厚生も充実してますし、部署さえ変われば長く働きたいんですが、これは転職を考えて行動していった方がよいのでし ょうか。 長文になってしまって大変申し訳ありません。ご助言等頂けたら幸いです。

人事異動が嫌で会社を辞めることってよくある事例ですか？

人事異動を個人的感情のみで差配する事は非常に多いでしょうか。

人事異動について。 今年2回目の異動です。 必要とされていないのでしょうか？ 厄介者？

人事異動について。 今年2回目の異動です。 必要とされていないのでしょうか？ 厄介者？

久しぶりの人事異動が辛いです。 今の部署に10年いました。産休や育休もあったので実際に勤務したのは8年、とても良くしていただきました。 そのせいもあって異...

実際に勤務したのは8年、とても良くしていただきました。 そのせいもあって異動することがものすごく不安で心配で、発表されてから毎日心配のあまり睡眠もままならず、食欲もなく、だんだんと顔色まで悪くなってきました。 気にしすぎなのでしょうか。