たのが会社のせいだと当然のように主張するのはいかがなものでしょうか? 私は本人の責任でしかないと思うのですが、その方は会社の体制を治せなどとネットにかきこんでいます。入って1ヶ月で退職したパートってそんなことにまで口だせるほどお偉いのでしょうか?よろしくお願いします。
解決済み
スとカーディガン 黒か 薄いピンクでよいと思いますか? 上品さで行こうと思います。販売業です。
申し訳ございません、車内に忘れてしまったので取りに行かせてください、と面接官に申し出ましたが… 大丈夫ですよ、そのままで構いませんと言われて面接をしたのですが もうその時点で動揺してボロボロな面接でした。 これはやはりまずかったですよね…
で返事を保留にしました。その会社はこちらから2.3日中に返事をするように言われています。 他社の受けた所は条件が合わなかったので、お断りしたのですが、採用になりかけたところには何と返事したらいいのでしょうか? 簡単に言うと 「先日面接していただいた◯です。担当の◯様いらっしゃいますでしょうか。 先日はありがとうございました。(このあとがわかりません。直接働かせてと言うのも変だしどう言ったいいのでしょうか?) そちらで働かせていただけませんでしょうか?」というかんじでいいのでしょうか? 就活で採用になったのが初めてでこちらから採用のお願い電話をするのが初めてなのでわかりません。 教えていただけると助かります。
回答終了
流センターの働いていた方や現在働いてら方が居ましたら面接内容など教えて頂けたら助かります。
記載されていた労働時間とは異なりました。 ですが、面接中にやっぱり辞めますなんていえず、マイナスな印象を与えようと頑張ったのですが、万が一合格の連絡が来たらどうしようかと考えています。 何と言って断ったらいいのでしょうか?やっぱり辞めますとかでいいんですか?笑
帰します。 面接する側として、どんな印象や質問を持たれるかアドバイス頂けると助かります。 履歴書に親の会社しか、職歴がないと社会経験がないと思われますか? 社員が家族のみの同族経営の建設業で、工事の人工は、外注として、その都度、依頼する形でした。 施工以外の総務経理の一切を任され、何から何まで、やらなくてはならず業務の量も多かったです。他社で働くよりも責任もプレッシャーも半端ない感じだと私は感じておりました。 自分の会社の仕事にも慣れ、落ち着いてきた頃に、派遣社員として、異業種の経理を3社ほど、3ヶ月の単発の仕事で見てまわりました。さすがに他を知らないと、自分のやり方が正しいか、偏っていないか客観的に知りたかったからです。 正社員を続けながらのダブルワークとしてなので、繁忙期でない合間を縫ってなので、期間が飛び飛びにはなりましたので、敢えて職歴には書きませんでした。 あまり職歴が複雑だと、良くないとも聞いていたので。 面接の際に正直に親の会社で働いていましたと伝えましたところ、あまり反応が良くなくて、落ち込みました。 親の会社と、もう一社は記載しましたが… 他に経験はないのですか?と聞かれ、回答を準備していなかったため、そちらの二社だけですと答えると、一瞬間があり、少々、お待ちくださいと一旦、離席されてしまいました。 親の会社ではありましたが、相当な苦労や勉強したわけですが、業務内容も、あまり細かく書き過ぎないようにシンプルに控えめに書きました。 落ち込んでおりますが、選考結果の連絡が来るまで、モヤモヤします。例え合格であったとしても、他にも経験がありますと言えば良かったと。でも、事実、社会であまり揉まれてないよということなんでしょうかね。同族企業で働く大変さというのは経験していますが。 不合格だったと想定して、次回の面接対策をしたいと思います。今回は、全く準備不足でした。やる気も向学心もあるのですが、家事や育児に追われて、全く社会に出て行く準備が整っていなかったと猛省しています。 まだどこか自信がなく、あまり自己PRも、書かなかったのですが、控えめにするよりも、もっと色々と書いたほうが良いでしょうか? 仕事は出来る方だと自負してはいますが、最初は伝わりません。口下手でもあるので、文章にした方が自分はやりやすいです。
等、直感といいますか、根拠の無い勘なのですが 辞めたほうがいいような気がしたんです。 雰囲気等に違和感を感じ、また求人に書いていなかった仕事内容等を聞いて、続けられそうにないと感じてしまいました。 ですが、場所や条件等はいいので、想像で決めつけずチャレンジしてみようか悩んでいます。 バイトやパート、就職活動したことある方、面接での違和感等、感じたことはありますか?その時どうしましたか? アドバイス頂けたら嬉しいです。
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