ようと考えています。 でも、昔タピオカ屋のオープニングスタッフとしてバイトしてた友人に「オープニングでいた社員5人中4人辞めてたよ。自分もやめたくて仕方なかった。」と聞きました。オープニングスタッフってそんなに無条件にキツイのでしょうか？場所や環境によるのでしょうか？
解決済み
探しています。 今のお店はオーナーが自営で一人で経営しているのですが、オーナーはもう1つお店か何かを持っているみたいで、そちらの業務で忙しく中々こちらのお店に顔を出せないため内装の不備やトイレ、台所の衛生管理が著しかったり、立地が悪いなど、あまり新規のお客様が行きづらい状態にあります。 そこで、プライベートで仲のいい友達が他店のコンカフェ(先月オープン)で働き始めたのですが、そちらに移動したいと考えています。 友達のお店はオープンしたてで人手が足りないらしいので今入れば確実に入れてくれるそうです。 今のお店をもし辞めることになったら1ヶ月後になるとは思うので友達のお店に入れるかは分かりませんが、、、。 長くなってしまいましたが、なるべく早く辞めれる、他店に後々移動しても大きくは疑問や不信感を持たれない理由があれば教えて頂きたいです。 今のところ考えているのは、コロナの感染率が酷くて親があまり市内に出るなと言っているので、、というのしか出てきません( ᵕ ㅅᵕ ) よろしくお願いします。。( ᵕ ㅅᵕ )！
回答終了
す。 でも、いろいろな科目や種類があって、よく分からない状況です パティシエや栄養士などは違うなと思っていて、バリスタとかは興味あります オーナーコースというのも見かけ気になりました。 ちなみに、高校は食物科という科に行っていて、食物調理検定を取得しています。
ェなどの方が向いているでしょうか？ キャバクラで働いていたこともありますが、キャバクラでは団体と言っても隣に女の子がつくので1体1など少人数に持ち込めますよね？ お客様も大体サラリーマンの方ですし、ドリンクも コンカフェは未経験ですが、団体様を相手にすることはあっても客層がガールズバーよりは良いのかななんて思ったりしています ガールズバーはチームプレーなので、滑ったりしたら周りの女の子にも伝わって気まずいですし、新人のくせに容姿を一番褒められたり、私一人だけドリンクを貰うなどということがあり、周りの女の子のメンツを気にしなければならなくて、とても疲れます。 色恋に持って行けとオーナーには言われますが、周りの子に気を使ってそんなこととてもできません。 私はそもそもコンカフェ顔と言われたり、夜職向いてないならやめろとお客様から言われるので、コンカフェ（お昼も営業の）の方がいいのでしょうか、？ ただ、父親が無職で母はスナックで働いていて、最近体を壊しているので、弟を養うためにお金が必要です…
すが、遠方なこともあり働きたくても働けない状態でした。なので是非働いてみたく、面接をしてもらいまして、その場ですぐ採用になりました。 ですが、風営法の届出や営業許可などもろもろ取っているの？大丈夫？って思うようなオーナーさんで、そもそもコンカフェの経営をしたり飲食店の経営をしたことがある方ではなく、飲食店で働いた経験もない方でした。求人もTwitterやInstagramから回ってきたものでした。 これって私から風営法許可とってますか？とか聞いてもいいものなんでしょうか？ お店に許可証的なものはお客さんの目につくところに出さないといけないという規定があれば次行った時に確認しようかと思ってるんですが、営業許可、風営法などの許可証は出さないといけないとかルールあったりしますか？
上の）がついていません。 １０時間以上働いても賄いを食べる１５分程度しか休憩がなく オーナーに相談したいのですが・・・ 皆さんにお伺いしたいのは ・個人経営（注：契約書などはなかった）でも労働基準法は該当するのか？ （深夜＆残業手当はつくのか？８時間以上で１時間の休憩はあるのか？） ・どのようにオーナーにお伝えをしたらよいか の２点です。 詳細ご覧頂き、アドバイスお願いします。 ちょっとごちゃごちゃしているかもしれませんが、ご協力お願いします！ 状況詳細： オーナーと奥様で経営しているが、奥様は育児休暇中。 客としてカフェに行き、会話の中で勤務が決定。 履歴書なし、契約書もなしでした。 時給や賄いが出る事は口頭で説明がありました。 お給料は手渡し。 明細はなし、封筒に金額だけ記載あり。 営業は１１時開店～２２時閉店。 出勤１０時、退勤はオーナーに上がりを告げられるまでなのでまちまち。 だいたいは２３時前後が多いです。 タイムカードなどのシステムがなかったので、 個人的に手帳に記しています。 各日オーナーとバイト一人で営業。 バイトは私とオーナー知人の２人で、その方は６時間勤務程度です。 曜日は違う日に入っており一緒になることはありません。 休憩は賄いを頂く時間のみ、キッチン内で椅子に座ります。 恐らく１５分程度しか座っていません。 （お客様がいるのでパッと食べるだけ） もう一人のバイトの方にそれとなく聞いたところ、 「休憩３０分ぶんは引かれているらしい」との事でした。 これに関しては2人でお店を回しているので、お客様がいらっしゃるし 物理的に難しいのかなとは理解していますが、 さすがに平均１０時間以上勤務で１５分はきついな・・・と思います。 飲み物はキツイ時だけ申告しサッとお水を飲んだりします。 “手当・休憩”を差し引いても私が自覚しているより お給料が少なかったのも気になります。 ※年末に「勤務時間がわからなくなったんだけど覚えてる？」 と連絡があり自己申告しました・・・ もし、労働基準の手当が該当されるのであれば もっと誤差が出ると思うと複雑な心境です。 いくつか気になる点を記載しましたが、 個人的にはお店やオーナーの事は好きなので 辞めることは選択肢にありません。 オープンして５年。 今までもスタッフが長続きせず知り合いが働くパターンが多いようで もしかしたら原因のひとつな気がします。 今後スタッフを増やしたいそうなので、 出来れば労働環境を整えたいと思っています。 会話の内容から労働基準法は知っている様子です。 個人経営はこんなものですか？ 私が無知なのでしょうか？
アルバイトを始めたのですが 、お客さんが理不尽に怒ってきたり完全にお客さんのミスを私のミスだとグチグチ文句を言ってきたり 、(コーヒーSとカフェラテMなんて間違えるはずもありません。しっかり復唱もして確認したのに怒鳴られました)更にはお釣りを渡す際やレシートを渡す際におじさんから手を握られたりご飯に行こう、連絡先教えてなどセクハラまがいなことをされ 、怖くて辞めたいです。 過去のアルバイト先ではお客さんではなく従業員からのパワハラとセクハラで病院通いになってしまい辞めたこともあり 、そのトラウマで本当にバイトに行くのが怖いです。 辞める時は2週間前にと言われましたが 、本当に精神的に持たないので今日ずけで辞めたいのですがオーナーさんと連絡が取れません。 オーナーさんは他店舗に毎日行ってるため仕事中に会えないので話せないですし 、お店のグループラインにも入ってないのでLINEでも話せません。今日パートさんから電話番号を教えてもらいましたが 、「オーナー電話取らないよ笑わたしも2回くらい無視されてるし折り返しの電話も来ない。忙しいのかなんなのか知らないけど多分無駄かも」と言われました。 実際先程電話をかけましたが 、やはり出ませんでした。 給料は現金手渡しなのでちゃんと辞める理由を伝えた上で給料日にお店に伺いたいんですが 、そもそも辞める連絡すら出来なくて気分沈みまくってます。 お客さんのセクハラ・態度なんか気にしなければいい話なのですが 、また病院通いになってしまったらしんどいだけなので… オーナーと連絡が取れない場合 、どうしたらいいのでしょうか。
仕事内容だったので、パソコンの扱いに慣れていたため応募したのですが、実際入ってみるとパソコンは触れずホール業務がほとんどで、なおかつそのお店はホテル兼カフェ兼キャンプ場のような感じなので、様々な業務をオールマイティにこなさなければなりません。 また、今は春休み期間中なのですが、大学が始まってからは土日祝働くことに勝手に決まっていて、私としては4月になって大学が始まったら、夕方から夜をメインに働いて土日は勉強のため時間を確保したいと思い、まだ働いて6回ほどしか行ってないのですが辞めたいです…。 従業員の方々もオーナーもとても優しくて、辞めたいのに、いつその話を切り出そうかとても迷っています。 オーナーが「これから覚えていけばいい」や、「おいおいこういう仕事もやってもらう」など未来の話をされる度にとても窮屈な思いになります。 自分に甘いのは承知の上ですが、上記はバイトを辞めるに値する理由になり得ますか？また、バイトに行って6回目ですが辞めるという内容の話を切り出しても良いのでしょうか？ 拙い文章ですみません。もし短期間でバイトをやめた経験のある方、又はバイトを飛んだ経験のある方など意見を聞かせていただきたいです
ョップなどのスタッフ募集をしている所はありますか？
ています。 （書いてあったものと店の名前も違う、時給、バックも違う、オーナーのセクハラ、オキニオキラの差がすごい（お気に入りの子にはプライベートで服買ってあげるからシフト削って渋谷行こう、と言うようなLINEをされた本人が言っており実際にLINEを見ました）、日払いが時給1000円までで端数は月末締めでまとめて渡すとのことですが計算も合わず給料明細も貰えない最低賃金以下の時給、一切コンセプトがなく内勤スタッフに聞いても濁すかばらばら、バックをちょろまかされる等 オーナーにちょっとさあ、○○友達居ないの？友達いなくて話しないから歩いてる客引き止めらんないんでしょ、これだから陰キャは…等と私の目の前で、しかもお外に立っている時に言われているキャストちゃんも見ました… ） その為別の店舗に移動したいのですが、その今勤務しているコンカフェではかなりお散歩に力を入れておりほぼアウトのような（一人の人に狙いを定めてちょっと待って！等逆ナンしなければいけない）客引きをしないとすごい剣幕で怒られたり干されたりそのまま強制的に帰らされてしまうため、他店のキャストやもちろん秋葉原によく来る方等にも顔等を覚えられていると思います。 上記も踏まえて転生（別店舗への移転）するには期間を開けるべきでしょうか…？ コンセプトカフェ勤務のお友達がいるのですが、その子が言うには3ヶ月は同じ地域では勤務できない（採用して貰えない）とのことでしたがそちらは本当でしょうか？ 今考えているのは勇者系列さんへの転生のため、お散歩は免れられないです。 ただ、転生するにあたって髪色はかなり大きく変えようと思っています。（白×紫が色落ちして白金なのですが白×水色に変えます） お散歩が一切ないというあっとほぉ〜むさんへの転生も考えましたが、現在勤務している店舗の斜め前にカルチャーズゾーン店と本店どちらも徒歩1分圏内にある事や、髪型が派手髪ウルフ（白×インナー水色）な為かなり王道系だと難しいと思ってます… また、最初にこういったお店を選んでしまった為経験者と言っても１ヶ月でお店をやめていてかなりハンデになってしまうかと思います。 こちらも面接時に聞かれたらそこまで詳しくは言わなくとも正直に辞めた理由を話す感じでも大丈夫でしょうか？ また、勇者系列さんは16歳〜のみの採用でしょうか…誕生日が遅く、現在新高一なのですがまだ15歳です(><) 正直この髪色で他のバイトをするのは難しい為、早めに転生したいと思っています…！ ごちゃごちゃしていて申し訳ないのですがよろしくお願いします。
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