理員をしていましたが、どちらも2か所の業務をしていて1日に2回業務が変わることもありました。指導員として十分に納得で きる仕事が出来ないし調理業務でも中途半端な業務しかできなく、利用者や双方の同僚にも迷惑をかけたと思います。 上司にどちらか1つのことに取り組みたいとお願いしたのですが、現状維持で頑張ってほしいと言われましたが、ずっと中途半端な業務が嫌でしたので退職しました。 面接で退職理由を聞かれたらどう答えたらいいと思いますか?
解決済み
きですか? http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/
気ですか?』と突っ込まれて『それはお答えできませんが今は良くなりました』と言ったら落とされますか?
給料が貰わなかったので辞めたです。 でも面接ではこんなこと言ったらだめですよね? どういう風に言ったらいいのですか? 私はあまり文章力がない方なので、言い回しがちょっとできないです。 できれば文章を直してほしいです。 甘やかすことを言ってすみません。
を受けます 一つ目 試用期間で退職(小規模病院)→雇用先が求人と違うため 二つ目 一年で退職(総合病院) →パワハラ、人間関係が圧倒的に悪かったため 三つ目 現職で三年(検査センター) 退職理由については二つ目の病院についてです 現職は病院での経験を生かして~という具合で良かったのですが 今回はどうしたものかと困惑しております 無理にキャリアアップといっても総合病院から検査センターに転職をしている手前通じないように思えます。 本音は病院を人間関係で退職したがやはり病院勤務を諦められない、です 何か完全に納得とはいかなくても無難な例はないでしょうか よろしくお願いします
ています。 前職では経理にいました。 不況であり、ここ数年非常に精神的に厳しい仕事が続いていました。 体調も崩しがちになり、心身ともに限界の状態で仕事を続けていました。 そんな状況で仕事を続けているときに、全社的に給与の大幅カット(35%)&雇用条件の変更(月給制から日給月給へ、休日の減少)がありました。 仕事がかわらず、収入だけが落ちるのでは割が合わず退職しました。 さてその場合、面接のときにどう説明するのがよいでしょうか? お知恵を貸していたたけないでしょうか?
退職理由は病気療養にしてもらったのですが、実際は先輩による理不尽ないびりに耐えかねたからでした。 私自身も、術後の身体で体調も万全ではなかったところに前述の要因が加わり、ストレスのため食欲が無くなって体重が減り、睡眠障害が起きて気力も限界に達してしまい、上司へは表向き術後の体調が思わしくないと申し出て、退職願を受理してもらいました。 退職してからは食欲も戻って、体調も良くなり、そろそろ再就職活動を始めようと思っています。 この不況の中正社員への道は厳しいので、アルバイトかパートの求人に応募しようと思っているのですが、面接の際に病気を理由に退職した人間が、こんなに早く回復するものかと疑問を持たれるような気がするのです。 そこで実際の面接時には、退職理由について聞かれた場合どのように答えたらよろしいのか、お知恵をお借り出来ないでしょうか? よろしくお願いします。
を聞かれると思うのですが、どのように答えればいいでしょうか。 本当の理由 ・医療事務という職業は医療やその点数計算などの専門的な知識が求めれる。 ほとんどの人が専門学校を出ており、職場では教育できる余裕がなく、独学で 勉強してたがとてもじゃないがまかなえなかった。 ・女性中心の職場でコミュニケーションがとり辛い環境で、自分の能力 が生かせなかった。 自分でも考えてみたのですが、上記の理由では面接官の方に納得してもらえない気がします。 上記の理由のうち「自分の能力が生かせなかった」ということから膨らませて、 面接先の会社では生かせるような意欲はアピールしていきたいと思っています。 次の職場では一生の仕事にしたいと思っているので、絶対に採用をいただきたいです。 そのためにもどのように答えれば好印象かを、助言お願いします。
で退職理由を聞かれますが人員の配置転換で一人で二人分の作業を行う事になり手を痛めてしまい病院通いになり部署異動、作業場の変更をお願いしましたが叶わずさらに悪化して退職しましたと伝えると診断書とか必要ですかね?病院には辞めた事を伝えると後はマッサージと安静にしていれば良くなります!と言われ特に病院には来てくださいはなく安静にしていたら治ってきています。病院には行かなくなって結構経ちました。 それか指を痛めた事は言わずに次が製造関係なら手作業以外に機械オペレーターの仕事に就きたいと考えました。機械オペレーターのみでなく手作業もある会社なら前職のライン作業の経験を活かしたいとかの方がよろしいですか? 製造から事務では退職理由、志望動機はどのように作れば良いですかね? 皆さんは退職理由はどう伝えましたか?
回答終了
じ製造業で似た作業の企業があったので、そこに応募し、来週に面接に行きます。 「前職では、良い仲間にも恵まれており、大変お世話になったと思っています。しかし、仕事をしているうちに、もっと違うステージで働き、その中で自分のスキルアップに繋げていきたいと思い、退職を決意しました」 前職には3年間務めているので、感謝の言葉はあった方がいいと思い最初に付けました。 本音の退職理由は人間関係の不和なのですが、それを正直に言うわけにもいかないので、他の理由も考えてみました。 そこで出てきたのが、人間関係以外の面で考えても違った環境で働いてみたかったという思いはあったので、それを文章にしてみました。 私の中では精一杯書いたつもりなのですが、こういう文章を作るのは苦手で、どうも単純な文章しかできませんでした。 ハローワークの職員に面接について相談した際には、「退職理由は大事だけど、あまり長々と話さなくてもいいから文は短くてもいい」と言われたのですが、これでは流石に短すぎますよね。 読んだ感想やアドバイスがあればご助力をお願いします。
501~510件 / 27,935件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
退職金の計算方法は?基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職理由は嘘をついても問題ない?メリットや注意点を解説
退職理由が言い出しにくいものだった場合、嘘をついてもよいのでしょうか?退職理由で本音を言わないメリットや...続きを見る
2022-06-13
退職所得の受給に関する申告書とは?提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら?納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
退職金の相場はどのくらい?退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です