人歴何年目まででしょうか。
回答終了
未経験から開発エンジニアになれるのは大卒の第二新卒までですか？30代からは無理ですか？
とえば歯科医院や眼科、クリニックなど…未経験だと難しいとは思いますが、参考にしたいのでご回答頂けると嬉しいです。
職したものです。 まだ、勤務年数が一年にも満たない いわゆる第二新卒なのですが、転職を考えております。 そこで、職務経歴書について２点ほどご質問です。 1.実績がまだまだ少ないので同じIT系への転職ならば 学生時代の経験も記載してよいのかどうか 2.資格が少ないのですが、とある転職HPの情報で 「勉強中の資格に関しても（勉強中）というかたちで記載してもかまわない」 と書かれていたのですが本当でしょうか？ また、転職に関するアドバイスなどありましたら教えていただきたいです。 どうか、よろしくお願いいたします。
解決済み
新卒1年の転職、第二新卒の場合はどちらになるのでしょうか。
人のスキル、経歴次第とは思いますが国公立大卒(院卒)程度の人だとどうかな？と思います。 実際経験した方、周りでそのような人がいる方、教えてください。
ので退社いたしました。 ①再就職したのですが、その際には第二新卒扱いになるのでしょうか？ 友人に聞いたところ、あいまいな感じで、一度就職してるからそれは使えないよ（転職じゃないかな？）と言われました。 どちらなのでしょうか？就職活動は来年する予定にしております。 ②また履歴書は普通の市販の用紙でいいのですか？（大学のものを新卒の際使用していました。） ③面接の際、〇〇大学よりきました△△です。という言い方ですか？ もしくは △△です、本日はよろしくお願いいたします。 という言い方のほうが適切なのでしょうか？ ④成績証明などは大学で取りにまたいかなければならないのでしょうか？ ⑤上記の私の状況からはリクナビもしくはマイナビでは次の先を見つけれませんか？ わからないことだらけですみません、お金がないので今はアルバイト生活をしております。 お願いします。
社した企業を1年半で退職し、現在は離職中です。 退職理由は以下の3点です。 ①勤務地の変更…首都圏勤務を希望したため。 ②業種・職種変更…前職の金融機関の営業職から製造業の企画職等の内部業務への転職を希望するため。 ③労働環境の改善…付き合い残業が無く、有給を取得しやすい企業への転職を希望するため。 転職サイトにも登録し、何件か紹介を受け、良いお話も頂きましたが、やはり人の出入りが激しい企業が多く、稀にある優良企業の求人は、業務経験5年以上などの経験者採用で、業種職種未経験の採用は、第二新卒採用という枠組みでない限り有り得ないという事を知りました。 そこで検討しているのが、2016年卒の新卒採用への応募です。 現在は、政府が企業に対して、卒業後3年以内の既卒者も新卒として認めるように要請しており、既卒採用を実施している企業も増えてきています。 しかし、求人広告上は記載があっても、実際に採用されたという話を聞いた事がありません。 それは、既卒者が新卒採用にあまり応募していないからでしょうか？ それとも、実は既卒者は採用していない空求人だからでしょうか？ もし、既卒で新卒採用に応募して、優良企業に内定を頂いた人がおられましたら、宜しければ経験談などを教えて頂けませんでしょうか。 既卒の就職活動において、学歴や職歴などは関係ないかとは思いますが、当方の経歴は以下の通りです。 学歴…早慶文系学部卒 職歴…大手金融機関 資格…簿記2級、FP2級、TOEIC730、金融関係資格諸々… 宜しくお願い致します。
「主査になるのは入ってから10年後」 という噂を聞いたのですが、それは本当ですか？ 32歳で入った場合、42歳までずっとヒラの給料ベースということですよね？ （年齢は加味された給与だけど、出世自体は遅い？） また、その場合の給与の開きってどのくらいですか？
で日本酒を造るような仕事、できれば開発を探しているのですが、 このような転職にはどのようなアプローチがありますか？ 転職サイトは数社登録致しましたが、ヒットしませんでした。 公募が無いかは、直接問い合わせても良いものでしょうか。 小さな酒造では募集はかけませんよね・・・
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