ンド品をメルカリや楽天で販売するものらしいです。 給料は完全歩合制で、メルカリなどの売上金の一部が給料となります。 仕事を始めて3ヶ月経つと、売上から6万円、教育費として引かれるそうです。 3ヶ月で6万売ることができなかったとしても、6万は取られるそうですが、今まで6万も売り上げられないという事例はなく、教育担当の方がしっかりサポートしてくださるそうです。 3年以上続けてほしいと言われていますが、私は来年就職するので、1年で辞めるつもりでいます。その旨を伝え、1年で辞めてしまったとしても特に罰則はないと言われました。 在宅ワークは詐欺が多いと聞いたことがあるので、この会社はどうなのでしょうか。 自分で判断するのが難しいので、ご意見いただきたく思います。 個人的な懸念点は、ビジネスモデルです。なぜ会社の人間が商品を販売せずに、私たちアルバイトに販売させるのか、その意図がよくわかりません。そこがひっかかるので、詐欺なのではないかと疑っています。 来週最終面談があり、そこで銀行口座を伝えることになっているため、それまでに判断したいと考えています。 何卒よろしくお願いいたします。
解決済み
事業主としてプログラマーをしています。 月収が18万円なのですが、月の支出の概算が… 家賃 55000 水道・光熱費・ネット 15000 食費 25000 スマホ 6000 交通費 9000 美容・衣服 10000 教育費 40000 交際費・娯楽費 5000 日用品 5000 年金・国保 40000 住民税・所得税積立 17000 合計227,000 ということで毎月貯金を切り崩している状態です。 教育費の40000がなければ、ほぼ赤字はなくなります。 内訳は、サーバー代、ソフトウェア代、プログラム関係のセミナー、メンターサポート、書籍購入、交流会などです。 貯金が100万を切っているため、かなり危機感を感じています。 しかし「スキルを高めて将来につなげたい」という気持ちもあるため、自己投資を０にしたくありません。 みなさんが赤字家計の場合、「家計を優先」、「自己投資を優先」どちらを選択するでしょうか？ ご意見やアドバイスを頂きたいです。
町村の教育委員会に勤めている同級生（男）が私の個人情報や子供の個人情報を色々と知っていて不快に思っています。 恐らく、というよりほぼ確実に仕事で得た情報です。
がいます。収入が少ないです。妻と子供を養わないといけないのに頑張れません。仕事もしないと、資格の勉強もしないと、家事もし ないと、教養も身につけないと、などなどあるのに空回りしてどれもダメです。もうダメです、辛いです。子供がさらに生まれてくる、妻とは喧嘩することが多い、休んでも疲れが取れない、勉強に集中できない、仕事は次から次に降ってくる、年収が低いから焦る、子供の教育費貯めないと、と考えていると焦ってしまいます。何をどうしたらいいのでしょうか？男の人はみんな自分より優れているのでしょうか？ダメなのは自分は中堅大学にしかいけなかったというのは関係ないでしょうか？
教育ローンが希望の半分しか認められずに 合格した専門学校への入学が厳しい状態になってしまいました。 学費は自分のアルバイト代や認められたローンでなんとかなるのですが 今一人暮らしさせてもらっている場所から通う予定での専門学校だったので 家賃や生活費がどうにもならない状態です。 実家から（もしくは違う地域の祖父母宅から）通える地域での 同じ職種の専門学校を今考え直してるところです。 そこで問題なのですが、今合格している所が専願での合格になるのですが 学校からの推薦ではなく、社会人枠での自己推薦になるのですが どう手続きをとれば良いのでしょうか。 辞退届などの書式も特になく、HPにも特に何も説明や書式が見当たりません。 直接電話というのは失礼になりますでしょうか。 自分で後の返済の奨学金ももちろん考えたのですが、 親の収入の金額の条件で受けられないと言われました。 が、親も既に私に４年大学の費用と４年間の一人暮らしの家賃生活費で 教育費の予算は残っていなく（本当に感謝しています） 私も実家か祖父母宅からの通学で気持ちは固まっています。 問題は今の合格もらっている所への辞退の伝え方で・・。 一般で受ければ良かったと今頃になり後悔しています。 電話で最初に伝える事は失礼にならないでしょうか。 それとも便箋か何かに自分で理由や謝罪を書いて送った方が良いでしょうか。
費にと、結婚してからコツコツ貯蓄していた貯金の二分の一（数千万）と、私が独身時代に貯蓄していたお金も数百万出しています。 夫が事業主ではありますが、私も成功してほしいと思い事業に協力してきました。 しかし、ある従業員（A）と意見が合わず対立。 Aは確かによく働いてくれます。Aがいなければお店が成り立たないと思うくらいなのですが、私はそこに危機感を覚え、Aには仕事を分担するように言っていました。 でもAは、他の従業員に任せることなく一人でやっているような状態でした。 私とAが揉めた際夫は、今Aに辞められたら困るからといい、Aの退職希望を受け入れませんでした。 そこからAの私への逆パワハラ？がはじまりました。 夫のことは信じられるが、私の事は信じられない。私が会社にいることがストレス。私がいるなら退職したいが、夫（社長）が退職を認めてくれないし自分（A）もここで働きたいと思っている。どちらかが店を辞めるしかないとまで言われました。 夫と別れるつもりなど毛頭ありませんが、 情けない話、夫は女性同士のいざこざとしか思っておらず、Aに辞められるほうが困るので静観状態。私は、店には顔を出さず完全裏方に回りました。 今、Aが事業主の妻のように振る舞っています。 それでも、店が上手くいっているのならいいのですが、新しい従業員は定着せず… 腹立たしのは、Aがことあるごとに従業員が皆参加しているラインのステータスメッセージに、職場のことをかいていることです。 社長は私の味方。ストレスの元が来て今日は嫌な気分。もう転職しようかな。など… 匂わせ、メンヘラ女ではないかと思っています。 賢く生きぬくために、私はどうしたらよいでしょうか？
年収は600万で全国転勤ありの会社に勤めてます。 今の勤務先にずっと勤める覚悟で家を購入しましたが、旦 那から転職したいと言われました。 単身赴任が嫌だということ、勤務先への不満からだそうです。 転職活動には賛成なのですが、昨日旦那から「やりたいことをやろうと思ったら100万ほどの年収ダウンは仕方ない」と言われました。 リストラされたわけでもないのにそれは違うんじゃないかなと思ったのですが、みなさんはどう思われますか？ 家もあって子どももいるなら転職活動において大事なのは今の生活を維持することだと思っていたのですが。 わたしは来年から働く予定です。転職してもしなくても家を購入したときから決めていました。家計への補てんと教育費のためです。旦那のマイナスを補てんするためではありません。 年収100万ダウンは住宅ローンを払うことが厳しくなります。 家を売却してでも転職したいのか、家族や家庭に対して無責任なんじゃないかと思ってしまい、いまいち応援できなくなってきました。
補充してくれません。上の人は繁忙期を少人数で乗り切ったからできるじゃん、という感じらしいです。確かに人件費は浮くのでしょうが、ブラックだと感じています。ご意見お願いします。
アで語ってましたが、医師や教育費を潤沢に かけられる親を持つ東大理3や国公立医学部の男子学生で超美形集団に 出会ったことがありません。 男は母親似と言われますが、その理屈ならハンサムですらっとした イケメンが多いはずなのに、なぜそうではないのでしょう。 テレビのインタビューで見る学生も、(ルックスはこうだけど)自分は 医学部生と言いたくて仕方ないように見えます。 顔面偏差値高め集団を見た人、医学部生はやはり母に似てイケメンと 感じた人はいますか。 私自身国立大卒で他大学のサークルも見学し仕事で医療機関に関わる こともありました。その経験をもって質問しています。 注意 この質問の趣旨は母が美人といわれる子息の遺伝は受け継がれているのか というものです。暇なカテゴリーマスターが手当たり次第回答してますが 有益な回答を持ってない人は関わらないで下さい。 回答になってない場合通報します。 全員見てないなど本筋から外れたくだらない回答はお断りします。 私の夫は息子はという個々の事例も不要です。 筋違いな回答が多い場合、投稿練習に変更します。
て、ずっと専業主婦をしてきました。もう、４０歳を超えましたので、見切り発車的に、パートに行き始めました。 特別多くも少なくもないお給料（よく分かりませんが）を夫は稼いできます。私の趣味のために使うほどの余裕はもちろんありませんし、3人の子どもの教育費もこれからかさみます。ＰＴＡの仕事も終わりましたので、今がチャンスかと思い働き始めました。 ＰＴＡの役員のときは、「一銭の得にもならないのに何をそんなに一生懸命になるんだ」と夫に言われました。家事、特に食事の用意は手を抜かずにやっていますが、今度は主人の実家に行く日をめぐって、「パートなのになぜ好きなときに休めないのか？」と言われました。「たかがパートなのに手を抜かないんだ」などなど。夫が朝早くの出勤になり、夫が起きる前の朝5時に起きて朝食を用意し、夜は受験生の息子につきあって12時過ぎまで起きているますし、嫌いな家事も工夫してこなしているつもりです。子どもに手伝わせようとしたら、夫に「さぼるな！」と言われ、手伝わせるのも躊躇しています。家政婦をするために結婚したのかと思うと悲しくなります。 今回、パートに出たのも、夫にすれば、単なる私の「わがまま」と思っているようです。今まで、パートに出られなかったのは、子どもが小さかったこともありますが、度重なる夫の転勤のためでもあります。夫や家族のリクエストにはできるだけ答えてきたつもりです。パートに出たのは、ちょっぴりの自己実現が目的であるのは間違いないのですが、教育費や老後の資金の足しになればと思い、始めたことです。それを「おまえの“わがまま”」と片付けられてしまうのは、どうしようもなく虚しいです。昨晩もそのことで夫婦喧嘩になり、せっかくの休日の今日は何もする気になりません。皆様のご意見をお聞かせください。
501~510件 / 7,339件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
社会教育士の仕事とは？活躍の場と求められるスキルを解説
仕事を知る
社会教育士は地域の学びや人々の交流を支える重要な役割を担う資格です。とはいえ、名前は聞いたことはあっても...続きを見る
2024-09-02
ICT支援員とはどのような仕事？主な業務と求められるスキルを紹介
教育現場でのICT活用が進む中、「ICT支援員」が注目されています。ICT支援員はデジタル機器を駆使して...続きを見る
2024-09-05
大学教授とは？准教授との違いや仕事内容、なる方法を解説
大学に勤める教員の中で中心的な存在が教授であり、研究者であるとともに教育者の立場でもあります。大学教授の...続きを見る
2023-07-06
刑務官とは？具体的な仕事内容や働き方、採用試験について解説
刑務所や拘置所などで受刑者の監視や教育をする刑務官は、一般的なイメージ以上に仕事内容が多岐にわたります。...続きを見る
言語聴覚士に向いている人の特徴とは？必要なスキルややりがいも紹介
人間の「話す」「聞く」「食べる」といった行動について、さまざまなサポートに従事する言語聴覚士は、福祉・介...続きを見る
2023-10-04
スポーツトレーナーになるには？代表的なルートや必要なスキルを確認
トレーニングブームともいわれる昨今、スポーツトレーナーになりたい人も増えているようです。これからスポーツ...続きを見る
2023-11-08
アカハラとは？「アカデミックハラスメント」の具体例と対策法を解説
パワハラやセクハラなど、さまざまなハラスメントが社会で問題になっていますが、近年は教育・研究の場において...続きを見る
2024-06-03
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
