15万ぐらいです。ただ職場内の人間関係はかなり良く。上司も物腰柔らかく気軽に世間話ができます。 また有給休暇も自由に取り放題で長期休暇を頻繁に出すことができます。私はまだ最大で7日した出したことしかありませんが、別の人は2週間ぐらい使って頻繁に海外旅行に行ってます。残業も全くなく、定時に終われます。ごく稀に残業あり。 福利厚生につきましては下記となります。 月1万の医療補助あり。 家賃手当は3万。(私は社宅希望のため家賃は1万未満で駅近の都内23区住) 確定拠出年金あり(会社が毎月給料とは別で積立) ボーナス2回あり(ただ2回で2ヶ月のため安い) 退職金制度あり 有給休暇。 病気有給休暇10日。 昇給は6000円ぐらいあります。(基本給がそもそも少ないので上がった気になれません) クリスマスに5000円分のお買い物券をくれる レージャー補助があり年1.2万まで可能。 職場としては最高ですが、年収で見ると平均よりかなり少なくて将来が不安になってきます。これは転職を考えた方がいいと思いますか？
解決済み
。 私は給料目当てで世間からは底辺職と呼ばれる職業に就いており、健康面の問題で半年で離職しました。 カメラマン、美容師、看護師等に友達は就職しました。 それに専門職に憧れると言っても何をやりたいかとか決めていません。 そこで質問なのですが皆さんはどんな専門職に憧れたことがありますか？お願い致します。
しています。 半年ぐらい働いているんですが、最近辞めたいと思うようになりました。 元々、授業の関係で平日の午前が空いており、それからずっと朝6時〜11時の勤務を週2〜3でこなしています。 最近では週4回に増え（1時間勤務時間の延長も頼まれる）、あまり入れないと伝えていた土曜日もシフトが入るようになり… 午前勤務はパートさんだけで同世代はおらず友達もできません。結構な人気店でずっと忙しく、正直最低賃金が辛くなってきました。（忙しく必要外の会話する暇もないほど） 朝5時に起きるのもしんどいです。それなのにバイトの日は何故か深夜2時、3時などに何度か目が覚めてしまい深い眠りにつけません。（冷や汗？みたいなので起きる） 平日の午前に働けて、近場、土日休みあることからこのバイトを選んだのですが 週末、家族に会える楽しみもバイトでなくなり祝日も出勤、月一度しか家族に会えず寂しいです。長期休みもシフトに入って欲しいと言われます… バイト先の全てが苦なわけではないんですが… 通帳残高100万円達成までは頑張ろうと思っていますが、皆さんならどうしますか？ （生活費と奨学金返済のためアルバイトしています） やはり、甘えすぎた考えなんでしょうか？
す。 26歳で社会人6年目で、実家からは出て一人暮らしをしています。以前は保育士や営業職をしていましたが、今年より車業界の技術職をしています。 やっとやりたい事が見つかり、現在の職種が天職だと感じています。仕事への熱量や向上心は、自画自賛になりますが、誰よりも強く、生半可な気持ちではなく、毎日が学びで試行錯誤しながら、技術の向上を目指し、日々精進してきました。また、教育係の方からも沢山の技術を分けていただいてきました。 学ばせて頂いてる最中、教育係の方が急遽会社の方針で部署が変わってしまい、分からないことが聞けない状況になってしまいました。技術で評価するのではなく、身内を大事にするような会社で、残業も当たり前で、どういった計算で付けたのかも分からない雀の涙程の残業代が着く程度で、毎日残業していても、なんの反応もなく、逆にもっともっとと求められる事がとても多くなりました。まだ自分の技術に満足していないし、わからないなりに負けじと努力を重ねて来ましたが、数日前より急に朝出社しなきゃと思っても体が動かなくなってしまい、出社出来ていない状況が続いています。 夜も眠れず、寝れても30分ごとに目が覚めてしまい、朝は咳と涙が止まらず嗚咽まで出てしまいます。 また、以前から希死念慮があり、最近かなりそれが酷く、死ぬ勇気がないからかアームカットがどんどん酷くなっていくばかりです。早く仕事したいし、技術をもっと吸収したいと焦る気持ちとは裏腹に頭にモヤがかかってぼーっとしてしまいます。 また幼少期に両親が離婚し、母も父もそれぞれ再婚しており、母の再婚相手の義父には兄弟揃って育てて貰い、世界一尊敬しています。ですが、現在家庭内別居中であり、義父より離婚を検討しているとの話がありました。 そのため、私の気質の問題もありますが、両親や兄弟、友人へも頼ることが出来ず、こちらへ相談させていただいた次第です。 私自身の内面の問題だとわかっていますが、病院受診すべきなのかそれともなにか改善の余地がある、、等客観的な意見が知りたいです。 ご助言頂けますと幸いです、よろしくお願いします。
部下は3人で他にパートもいます、現在、ある顧客からのハラスメントに悩まされています。 どのように対処すればよいか、手順を教えていただけると助かります。 まず、こちらの従業員とその顧客とのコミュニケーションが困難です。何回も電話してきて、社員は電話にビビるようになりました。「組織としてどうなのか」「どう解決するのか」などやたら抽象的、テキストどおりの質問をしてきます。どのように話し合いを進めるべきかアドバイスをいただきたいです。また、長時間の電話や話合いもストレスになっていますので、効果的な対応方法を知りたいです。電話がかかってくるとビッくとします。 最初はこちらの不手際で修正していきましたが、非常にしつこいです。録音とかしてもいいのでしょうか？ ハラスメントの問題について弁護士に相談し、自分たちの守るための手段を教えていただけるとありがたいです。私たちは社員4人で、後ろ盾がいないと不安ですので、対処するためのサポート方法も教えていただけると幸いです。 どうぞよろしくお願いします。
リモート ・土日祝休み ・残業なし ・責任ある仕事をさせられてる ・人間関係は問題なし たまにリモート会議があるくらいで関係は希薄 ・大手の企業と多数取引あり という感じです。 不満点は給与が低いのと、給与が低いのに、 ある程度は責任ある仕事を任されることが不満です。 しかも責任者が1人なので不安がいっぱいです。 去年の8月入社なのでそういう立場に置かれるのは早すぎるんじゃないかと思います。 私は特に仕事で成長したいとかそういうことは思ってなくて、ある程度給与で生活できればいいかなという考えです。（甘いと思いますが） しかし手取り15万は低すぎる気もします。 現在彼氏と同棲中（遠距離からわたしが彼氏の方へいく形なので転職せざるを得ませんでした。）で給与について彼からも指摘されることが多いです。 転職前は年収400万ほどでした。それでも低いですが… いい点はフルリモートで合間合間で家事ができたりこれから先子供ができても子供のそばに居れて安心なところです。 彼氏も助かっているみたいです。 そして私自身も部屋で1人でいられる時間があるので精神的には安定してます。 皆さん私の立場でしたらどうしますか？ 転職しますか？
事があった場合、◯意を覚えたり、長期にわたって復讐心に苛まれます。 むろん通院してます。 「正常」な人たちはここまでの感情を持たないものなんですか？心が無いのですか。 もしそういう激しい怨恨を持つことがあると仮定した場合、「正常」な皆さんはどうやって処理してるんですか。たとえば金を脅し取られたがパワハラ的な状況ならどうしますか。
として、仕事をしています。 自分は、仕事での調子の波があり、浮き沈みが激しいです。 そして、その調子の上下がだいたいひと月半くらいであるんですが、調子が下がる度に怒られます。 怒られる度に仕事への緊張感を取り戻して、しばらくすると気が抜けてしまい、しょうもないミスで叱られる。 これを繰り返してきたのですが、最近とうとう親方がブチギレてしまいました。 これまでは、謝って許してもらっていたのですが、今回は、おまえに任せられる仕事はないと、とうとう信用をなくしてしまいました。 もちろん反省はしたいです。 でも、気持ちのコントロールができないんです。 一度気持ちが沈むと、自力で元の状態に戻せないんです。 調子を戻すきっかけが怒られることしかないので、とうとう怒られることを待つようになってしまいました。 気持ちのコントロールができない自分が情けないです。 どうすればコントロールできるでしょうか。
そもアンガーマネージメントとかありますが 怒りをなくすことは難しいですよね 舐められて気にしないというのは できる時はできますが 人間だから気付いた時は引きずり 自宅に帰ってもイライラしたりすることがあります 何かアドバイスはありますか 会社 会社の悩み 人間関係 人生相談
はＡさんがＢさんの仕事ぶりを気に入らないということでした。 （2人ともその場にはいません）Aさんは1人でなんでもこなす完璧主義（本人は無自覚）で、一方のBさんも仕事は十分にできる方なのですがAさんからすると気に入らない部分があるらしいのです。文章通り私からすると、Bさんは自分の仕事もできるし、周りのフォローまでもできる方です。その人ですら裏で何か言われているのを聞いたら、自分は、特にAさんにどれほど酷く思われているのだろうと考えてしまいます。実際、最近Aさんの前ではぎこちなくなってしまい、余計にイライラさせてるみたいで怖いです。私はどう割り切ればいいのでしょうか。
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