「工場勤務」を含む質問（51ページ目）

工場勤務で正社員として働いてます リーダーとして勤務してますが精神手にも肉体的にもクタクタです。 40代半ばで転職するとは思わなかったですが、仕事って言...

もクタクタです。 40代半ばで転職するとは思わなかったですが、仕事って言う見つかりますかね？ トヨタ系製造業はもうやりたく無いです どんな仕事が残されてるでしょうか？ 仕事の資格も工場系の資格しかありません 数値制御一級 マシニングセンター一級 ガス、アーク溶接 玉掛け、フォークリフト 機械保全、環境保全のみです 家庭持ちなので収入も最低限無いと離婚問題に勃発 頭の禿げてるけど更に禿げそう

30代工場勤務なのですが、派遣の若い子にイラッとするのを辞めたいです。 私も派遣なので立場は同じなのですが、友達同士で来る10代〜20代前半の若い子がとに...

なので立場は同じなのですが、友達同士で来る10代〜20代前半の若い子がとにかくお喋りが多い。単発で毎日のように新しい人がくる工場です。 ラインで追いつけないと「あーいっちゃった！」と友達同士で笑っています。 社員さんや古株のパートさんは結構な頻度で注意をしているのですがあまり効果がない様子です。 仕事が早く終わる日があったりもするのですが、その瞬間「やったー帰れる！」と大きな声で喜んでいるのもなんだかなあと思ってしまいます。 ライン作業なので、私の隣でその子らが作業して間違えるとどんどん流れがおかしくなってしまうので、間違った時にはそこは気をつけてください、と言うとすぐ謝ってはくれるのですが、同じミスを何度もし、またやっちゃったー！と友達同士でキャッキャッ言っていてイライラしてしまいます。ブチ切れてしまいそうです。 早く帰りたいなら最初から来ないでくれと思ってしまいます…。 どういう風に考えればイライラしないでしょうか？ 昔から短気な所があり職場で問題を起こしてはクビになったりすることがあったのでぐっとこらえています。 イライラをコントロールするチャンスかと思えばいいのでしょうか？ しょうもないことかもしれませんしこんな事でイライラしたくないのですが本当に悩んでいます。 アドバイス頂けないでしょうか。

工場勤務をしている18歳です。 月に10回程12時間勤務を早く感じるようにするにはどうすればいいですか？

はどうすればいいですか？

工場勤務で体力的にきつくない工場はどんな工場ですか？

高専本科卒のメーカー工場勤務です。 機械系のCADオペ人材派遣に転職を考えています。 もともとCADによる設計が得意で、自動車関連の設計職に就きたく、様々...

す。 もともとCADによる設計が得意で、自動車関連の設計職に就きたく、様々なメーカーに行ける派遣の機械CADオペ会社に就職しようと思っていました。しかし、教授から「派遣はやめとけ」と強く言われ、トヨタやスズキなどの大手メーカーを受けたのですが見事全落ちしてしまいました。結局教授に勧められたトイレタリーメーカーの工場に就職したのですが、メンタル弱者に三交代はきつく、またラインの設計開発に成り上がるのはほぼ不可能、さらにコミュ障ゆえ周りの高卒のテンションについていけず浮いている状態です。同じ仕事でやりがいもなく、土曜出勤、残業は当たり前な雰囲気にもついて行けません。 入社してまだ2ヶ月ですが、心身ともにボロボロで、毎日出社前は頭痛と腹痛との戦いです。 大手自動車メーカーに転職できればいいのですが、設計技術経験必須や、プログラム経験必須など制約が多く、また落ちる気がしてなりません。 そこで、完全週休2日のエンジニア派遣会社に第二新卒として転職しようと考えています。しかし、教授に言われた「派遣はやめとけ」という言葉と、調べると出て来るネガティブなイメージでかなり迷っています。 無理してでも工場勤務を続けるべきでしょうか。派遣会社に転職すべきでしょうか。 自身の優柔不断が招いた結果なのは重々承知しています。アドバイスの程よろしくお願いします。

工場や建築、土木で働いている方に質問です。 初心者がやり方分からなくて困ってる時に怒りますか？ 私工場勤務の、初心者で、入社まもないにも関わらず、はよ...

に怒りますか？ 私工場勤務の、初心者で、入社まもないにも関わらず、はよやれはよやれ、うるさいです。 じっくり研修、仕事を教えてくれる人いません いつも主任クラスの人が、私に対して、いつも焦らしますが もちろんすぐに、出来ません、その主任クラスも私の担当の仕事は出来ません 私の能力不足で、3年目とかならまだしも 未経験入社で、未経験と伝えて入社しています。 これは甘えで、頑張らないといけないのでしょうか？ それとも職場の環境がおかしいですか？

32歳ハローワークから転職で工場勤務の製造業の仕事考えてるんですが、 その工場で働いてる従業員からすると迷惑でしょうか？ 素人の僕が入社してきて一緒に仕事...

働いてる従業員からすると迷惑でしょうか？ 素人の僕が入社してきて一緒に仕事するのは迷惑ですか？ 正社員です。

工場勤務で作業着を着ていて、勤務後や休憩のとき工場内とかで髪の毛をおろしてる女の人はおろしてるときと結んでるときのギャップを見てほしいのでしょうか？？

人はおろしてるときと結んでるときのギャップを見てほしいのでしょうか？？

工場で勤務してますが、社長新しく変わって社員に対して経営者目線を持てとしつこく言ってきます。 例えば仕事量が多いのに人員は少ないので必然的に残業や休日出勤...

ってきます。 例えば仕事量が多いのに人員は少ないので必然的に残業や休日出勤が多くなります。 ですが、企業にとっては残業代はコストなので減らすために社員に残業をするな！と言ってきます。 ですが仕事には納期と言うものがあるので当然納期に間に合わなければ会社の評判が落ちるので納期も間に合わせなければいけません。 この時点で経営者目線で考えると残業代は付けずに残って納期に間に合わせるように仕事をしろと遠回しに言われてると思ってます。 なのでほとんどの社員が残業は月に10時間までに抑えて残りは自主的にサービス残業をしてサービス残業は月に80時間近くあります。 社長的には社員が経営者目線を持ち経費を抑える行動をしてるので今の状態を高く評価されてます。 さらに有給も休んでしまえば仕事がその分止まるので経営者の目線で社員は考えて年間5日は有給を使わないといけませんが、それすらも本来は有給の日に仕事に来て働く人が大半です。 他にも様々なコストを抑えることをしてますが社員の不満は相当なものになっており離職者も目立ち始めてます。 経営者目線を持って仕事をしてると本当に辛いです。 労働者目線で働くのはダメなのでしょうか？

工場勤務だけど工場内にスマホとか持ち込み禁止だからパワハラの証拠摑めなくて悔しい。上司も先輩もみんなグルだから言ってもパワハラなんてないぞ？って隠蔽するし。

。上司も先輩もみんなグルだから言ってもパワハラなんてないぞ？って隠蔽するし。 このまま泣き寝入りしかないのかなあ？