「パワハラ 訴えられた」を含む質問（51ページ目）

パワハラやセクハラは、訴えることが出来るんでしょうか？どんな公的機関に訴え出れば良いのでしょうか？

良いのでしょうか？

退職に追い込まれました。パワハラで訴えられない場合、名誉棄損で訴えるのはアリですか？ 下記に該当してると思います。 名誉棄損罪の構成要件は下記になります。

か？ 下記に該当してると思います。 名誉棄損罪の構成要件は下記になります。 『公然』と，とは，不特定又は多数の人が知り得る状況下で， 『人の社会的評価が下がる』恐れのある『事実を適示』した場合に成立する犯罪です。

パワハラの被害を家族に訴えても 「弱虫で意気地無し」とか 「仕事への誇りが足りない」と 適当にあしらわれて取り合ってもらえず むしろ「しがみついて誇りと自...

い」と 適当にあしらわれて取り合ってもらえず むしろ「しがみついて誇りと自信を身につければパワハラなど痛くもかゆくもなくなる」と 的外れなことを言われて違和感を抱きます。 これについてどう思いますか？

パワハラで訴える事が出来るのはどのくらい前までですか？

既に辞めた会社を、パワハラで訴えることは可能ですか？ ※長文です。 去年、鬱になり辞めた会社があります。 全国各地に何店舗もあるような、大手企業です。 地方

り辞めた会社があります。 全国各地に何店舗もあるような、大手企業です。 地方のある店舗で働いていま したが、パワハラと思うようなことが重なり、一時的に働けないほど心を病んでしまいました。(病院での診断も受けています) パワハラの内容ですが、 ・日常的に、やってないミスや他人のミスで説教される。(仕事できないくせに、とも良く言われました) ・教育係から、出来ていることを出来ていないことにされ、上司に報告される。 ・上記の件で、上司に「強要するつもりない」と言われつつ、タイムカードを切ってから残って勉強しろと言われる。 ・やってないミスや、出来ていることに対して訂正をすると、睨まれたり、口答えするなと言われる。 ・上司に、突然「殴っていい？」と何度か言われる。(冗談のつもりらしいです) ・実際に殴る真似(振りかぶって寸止め)をされる。大きな怪我をした時も、後日その箇所に向かって殴る真似をする。 ・これらのことを、上司に口頭とLINE上で伝えるも、我慢が足りない、社会人としてなっていない、と説教される。 ・別の上司に相談しても、「仲良くしたいと思ってるからだよ」となぁなぁにされてしまう。 等です。 勤めていた当時、さらに上の人に報告するためにまとめていた上記の詳細が書かれたワード文書(作成と最終更新日時が当時のままのもの)、 他店の同僚に「今日こういうことがあった」とLINEで相談していたため、一部はされた日時も含み、メッセージも保存済みです。 今は少しずつ働けるようになりましたが、未だに当時の殴られそうになった(冗談のつもりとはいえ、本気で殴られると思いました)ことや、二人きりになった途端にやってもいないこと(時には起きてもいないミスを)やったことにされて説教されたこと、しつこいセクハラ発言(伏せますが、本当に気持ちの悪い内容でした)など、当時の状況は未だにフラッシュバックすることがあり、精神的に不安定になってしまいます。 当時は不眠症・拒食症になり、まともに思考できないほどだったので、とにかくこの状況から抜け出さないと大変なことになると思い、辞めてしまいましたが、今になってとても許せない気持ちでいっぱいです。 仕事内容は本当に楽しくて、大変なこともあるけれど続けていきたい、と思っていました。その会社での夢や目標もあったので、尚更、許せないのです。 最近になって、その会社の本社の方と退職のことでやりとりすることがあり、その際に退職の理由としてパワハラがあったと言うお話をしました。先方から誰にされたのか、と聞かれたので、1番嫌がらせが酷かった人の名前を辛うじて伝えられましたが、思い出して泣いてしまい、他に伝えたいことが何も言えずじまいでした。 現状で、何も変わったことは起きていませんが、辞めた当時よりもメンタル面で回復していること等から、訴えられるなら訴えたいと思っています。 ネットで調べて、実際にパワハラ案件などについて強いと言う弁護士の事務所などにも連絡を取ってみたりしたのですが、そもそも対応してくれないこともあり(打ち合わせ中のため掛け直します、と言われたまま連絡が途切れるなど)、どうしていいか分からなくなってしまいました。 最後まで読んで下さり、ありがとうございます。 ぜひとも、ご教授願います。

上司のパワハラを上層部に訴えてたのですが、無回答のまま１ヶ月が経ちました。映像や音声の記録はないのですが、労基に相談しようと思ってます。上司との勤務日は欠勤

音声の記録はないのですが、労基に相談しようと思ってます。上司との勤務日は欠勤しようと思ってます。 アドバイスある方お願いします。

自衛隊で上官からの指導がパワハラと訴えられることがしばしばあります。 特殊作戦群の訓練がパワハラだとして国を相手取る訴訟になった場合、裁判官は証拠として訓...

の訓練がパワハラだとして国を相手取る訴訟になった場合、裁判官は証拠として訓練内容の開示や現場検証を求めることはあるでしょうか。

パワハラで訴える事が出来るのは、どのくらい前までですか？

ハラスメント行為について質問です。 バイト先にいる年を食った口だけで何にもできない女の人がいるんですけど、その人は何かあるとすぐパワハラだとか訴えたりして迷惑です。

い女の人がいるんですけど、その人は何かあるとすぐパワハラだとか訴えたりして迷惑です。 私はこの人のせいで毎回休憩中や業務中に聞きたくもない他の人の陰口や悪口、自分語りなどを聞かされています。 そのことのせいでストレスが溜まりバイト中に少し表に出してしまいました。これでパワハラだとか訴えられても面倒です。 休憩中と業務中にやられたことはパワハラなどに該当しませんか？ くだらない内容ですみません。

就労支援移行でもパワハラを訴える事は出来ますか？ 他には人権侵害も受けました。