他の社員からは仕事してくれと言われています。 どうしたら良いでしょうか? アルバイトしています。職場で仕事教えてもらっている社員Aさんから、教えてもらっている仕事の私の作業が雑でペースが遅いからなるべくやるなと言われています。 しかし、Aさんからなるべくやるなと言われている仕事を私がやらないと職場全体の業務が回らないと他の社員さんから注意されています。 アルバイトではAさんから注意されたこと以外の他の仕事もあるのでそっちを今はしています。 Aさんからは近々私はアルバイトがクビになると言われており、別の仕事探しています。
回答終了
ってますよね〜とか 先輩するんじゃねーよって思ってますよね〜とな言ってきます。 私はそんなこと思っていません。 めんどくさいですし、何がしたいのでしょうか。
事を教えています。 私が退職までに、勿論全ての作業を完ぺきにこなすまでには至らないと思います。 困ったときのために自分の連絡先を教えておくべきでしょうか。 別の事業所や本部には教えてくれる人はいる状況ではありますが、自分の連絡先を教えての退職は一般的ではないでしょうか。
ンが上がらない」との相談がありました。 主な理由を尋ねると、 ・「最近を体調崩している」 ・「発達障害と診断されており、それが原因で注意されることが多く、それで前向きになれなくなってしまっている」 とのことです。 私は部下にはそんな会社、社会人は甘くない、体調不良や発達障害のことは分かるが、それと会社でのモチベーションが上がらないとの言い訳にはならないと言い、部下に明日までに「今の現状を踏まえて今後どうしていきたいか」を考えてきてくれと言いました。 この文章を見たみなさまなら、「今の現状を踏まえて今後どうしていきたいか」を教えてくれと言った部下がどんな回答をしてくれば納得のいく回答になると思いますか。 初めての部下なので色々不安があり、ご相談させて頂きました。なるべく詳しく教えてくれたら嬉しいです。
昔はおじさんばかりでパンチパーマの店員と沢山いましたが今は殆どが若い男性で女性も増えています。 居酒屋もホールは女性が増えています。 野球場の売り子は殆ど売り子は女性です。 逆に電車の車掌や運転手は女性は増えたけど奪ったとも言えないです。 タクシーや大型のトラック、バスも運転手不足で女性が増えただけで奪ったとも言えません。 女性が進出して男性が少なくなった仕事と逆に男性が女性の割合が多くなった仕事も教えたください。 この質問で女性の社会進出云々の回答で議論するつもりはないです。
解決済み
す。 ただ、することないですか?とかした方が、しといた方がいいことありますか? と聞いてもない です とだけで終わりこれはこういうことで等説明も全くされません。 どう対応すれば良いのでしょうか しつこく聞いても、また、聞かなくてもやる気がないと思われるでしょうしどうしたら良いか分かりません。 やりたかった仕事だけにきついです
分でミスしてて(ほんとに些細なこと)あっ…って思ってたら 先輩が反射的に吐き捨てるように「ッンダルッッ」(舌打ちでもしそうな雰囲気) 小さいミスで、しかも自分の不注意で勝手にミスして急に治安悪い口調になる姿に(最初のほうは印象良かったのも相まって)めちゃくちゃ引いたのですが、皆さんこういう人にあったことありますか? 正直こういう人が職場にいると無駄に疲れてしまうし、初対面でそういう一面見てしまったので恐怖感が拭えません。 対処法も教えてほしいです。
っており、 実質休憩はありません。 ゆっくりする間もありません。 8:30始業ですが8:00には来といてと言われ 8:00から掃除洗濯しています。 夜は17時が定時ですが毎日残業で 残業代は1時間1,000円+何十円かです。 求人には休みは月9日と書かれていましたが、 研修期間中は休みを1日減らすといわれ、 休日でも呼び出しがあり代休はないとの事です。 今は3〜4日に1回休みという感じです。 朝7時前に家を出て、夜の8時くらいに帰ってきています。 慣れない仕事という事もあり、 正直鬱気味になっています。 これは当たり前なのでしょうか??
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