ごしています。 そのため入組までに免許が取れなく入組してからも通います。 私が配属される所は自動車学校から少し離れており定時よりも少し早く抜けなければならないのですが入社してすぐ定時より早く帰ってしまってもよろしいのでしょうか?
解決済み
うかるという意見もききますが本当でしょうか?
て下さい! よろしくお願いします。
? 求人が出ていたのですが、色々気になりわかる方教えてください。
になりたくて農協に入組したのですが、今後も営業をやっていくようにと上司に言われました。 異動申込書や面談等で「営農指導員になりたいです」と答えても曖昧な返事ではぐらかされます。 営業自体も楽しくない訳じゃありませんが元々やりたかった職種が違うのでモチベも上がりません。最近何とかノルマも自爆せず達成しましたが、喜びより虚しさの方が大きかったです。 傍から見たら転職した方がいいと思われますが、コロナ等もありこのご時世での転職も不安が大きいです。それにより今は一歩踏み出せない状況あります。 現農協職員の方ややりたい仕事に就けずに転職された方、転職したいけど踏みとどまってる方でこうすれば良いみたいな助言があればぜひお願い致します。
回答終了
でも質問が多く、あまりいい環境ではないのかなと...やめておいた方がいいでしょうか。仕事内容は事務で、 文書受付 書類整理 電話応対 経理伝票の入力処理 通帳管理(入金、払出し) となっています。
と窓口とはまた違う農業に関することを担当しています。正直言って辞めたいです。理由としていくつかあげます。 ・部署には女性の方がおらず男性(40〜60代くらい)の方しかおらず居心地が悪い(ほぼ孤立状態)常に気が張った状態 ・部署内ではモラハラ、タバコ、聞きたくもない下ネタが当たり前(モラハラは自分にはされてません) ・飲み会が体育会系、ビール等をつがされる、セクハラ紛いな事(カラオケを無理やり歌わさられる・肩組まれる等)をされる ・入組していきなり担当地域を持たされる、ノルマが多い(プレッシャーや責任感で押しつぶされそう) ・教育係がいるがほぼ放置されており業務内容を教えてもらえていない(聞こうと思ってもその場にいないことが多い) 資料を読んでもわからないため役席等に聞いても資料を読め言われちゃんと教えてもらえない ・休日出勤は当たり前(残業代は出るが代休をとらせてもらえない) このような状態で入組して半年経ちました。精神的にも参っていて診断書ももらいましたが人手不足な部署なため休むのが怖いです。全てにおいて未熟なことは重々承知しておりますが、このような場合休んだり辞めたりしていいのでしょうか。何かアドバイスを頂けるとありがたいです。
回答受付中
ノートにまとめていますが、これが結構時間がかかります。 ひたすら過去問解いたほうがいいんでしょうか? 研修では、過去問といただけの人は落ちてるといわれました…。 農協職員の方、どう勉強されましたか?
が全てで合否は決まるのでしょうか?
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