すか?既婚者ですか?また、既婚者の場合、お子様の年齢は何歳ですか?」を聞く理由って何ですか? 正直に答えた途端、即、不採用通知が来ました。
解決済み
しようと思うのですが、問題あるでしょうか? 因みに業種はコンビニ・施設受付スタッフ・販売です。
採用でへこたれてたらいけないですよね?
れ、かれこれ1週間経過します。 何も届きません。 このまま不採用なんてことありますか? いい加減な態度に苛立って、他の仕事を探しています。 電話入れて、書類届かない旨伝えたほうがいいですか? その際、辞退したいといってもいいですか? ちなみにその会社は未だに募集かけています。 出勤時間について、無理を聞いてもらったので、他の人さがしてるのかと思ったりもします。 意外にいい加減な会社って多いんですかね?
を郵送で受け取りました。メールで確認とお礼を送ったほうがいいでしょうか?ちなみに、毎回お礼のメールと葉書は送っていました。
りません。 不採用の可能性の方が高いですよね
筒でお送り致します。」と言われた場合不採用ですか。
辞めて人が足りず週5で働いています。が、やはり大変なので来月から「週3の勤務希望」と会社側へ伝えたところ「契約はできないかも 」と言われました。 できれば辞めたくはないのですが、会社側は「週4日以上勤務できなければ契約はできないことに決まりました」と言います。 このような一方的な通告でもパート従業員としては納得しなければならないのでしょうか? どなたか詳しい方、よいアドバイスをしてくださいませんか?お願いします。
を目指して猛勉強中です。 登録販売者の実務経験を少しでも早く満たすため、先日ドラックコスモスのフルタイムパートの面接を受けてきましたが、連絡なく不採用でした。そこで質問なのですが、私の自宅からドラックコスモスが直線距離の等間隔で3店舗あります。仮に不採用だった店舗をA店とすると、B店、C店に履歴書を送って採用される可能性はあるのでしょうか?(なぜこういう質問をしたかと言うと、こういうチェーン店は全て一括で履歴書を保管し、一度不採用した者は採用の可能性がかなり厳しくなると聞いた事があったからです。)
通知が届いたのですが、どうしても働きたい会社です。
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