ているものなんですか?
解決済み
ますがずっと付けていた場合給料はどのような変化がありますか? 研修バッチを付けていた場合は提示されている固定の金額ですか?
を要求されます。 しかし、その彼は週一日4時間の勤務です。従って月では16時間程度ですが 年7日の有給が欲しいそうです。算出根拠もよくわかりませんが このような場合でも有給は必要でしょうか? 実際にコンビニみたいに、何人ものスタッフを小刻みにまわしている店舗では ここまでしたら経営は成り立ちません。 契約時に「当店は有給制度はありません」という契約はできますか? また、有給の算出方法のわかりやすいページがあったら教えて下さい。
ニ経営です。高校のバイトがコンビニでそのオーナーや店長に憧れ、高校の時から将来コンビニを経営したいと思いました。ですが高卒でいきなり経営などできませんし、本当はコンビニでしばらく夜勤などを経験してからオーナーになろうと考えていました。つまりしばらくはコンビニで勉強するためにフリーターになるということです。ですが高校卒業でフリーターは学校が禁止しており、進学の案もありましたが家庭の事情もあり、仕方なく某スーパー(精肉)に就職しました。でも実際は自分にとって全く未知の世界ですし、コンビニをやりたい夢があるため、今の仕事を覚えても将来何の役にも立ちませんし仕事を覚える気にもならず、また毎日叱られる日々で憂鬱です。 自分は今の会社を辞め、しばらくコンビニで夜勤などのフリーターをやり将来的にオーナーか店長になろうと考えています。 ですが家族はフリーターになることは反対してますし今の会社も新入社員ですが全くやる気は起きません。 フリーターになるときは自分は独り暮らしするつもりですし、その資金は貯めてあります。 家族や会社にはどう伝えれば良いでしょうか?今の会社を辞めるタイミングはいつが良いでしょうか?
います。 でもこのことを友達に話したら「コンビニは給料が安いし、 こき使われるだけ」と言われました・・・。 本当なのでしょうか? ですが、仕事は何でも大変だと思うので、頑張ってみようと 思っています。社会経験もしたいので。 それと、テスト1週間前からテストが終わるまで休みを とりたいのですが、そのようなことはできるのでしょうか? 回答をお待ちしています。
たのですが、40分ほどの残業が発生しました。 混んでいたわけではなく、でも時間が来ても何も言われなかったので 品出しをしていたら、時間が20分ほど過ぎていました。 それが終わって別の店員さんに言うと、時間が過ぎていることを店長さんに言ってくれましたが 「きりがいい時間(30分のこと)まで~~の仕事やる?」と言われ、断れずにその仕事をしたら 意外と仕事量が多く、さらに20分かかってしまいました。 それが終わって店長に言うと、「きりがよくないけど帰る?」と言われ、さすがに帰る旨をやんわり伝えました^^; コンビニは残業がないと思い込んでいたので「え?残業あるの??」と思いました。 皆さんのコンビニでは残業は日常的にありますか? また、あるとしたらどんな場合ですか?
談しました。近くに夫婦が経営してるコンビニがありその夫婦は祖母の知り合いです。やはり夫婦でやってて利益が自分たちの生活に かかっているのでアルバイトの学生にとても厳しくしているのを何度も見てました。なのでそこで は絶対にバイトしたくないです。なのに祖母は「私の知り合いがやってるからそこに応募すればいい」と言ってきます。どうすれば切り抜けれるでしょうか? 別なコンビニでバイトしたいと言うことを伝えても 「ここが1番近いんだから」とか「私の知り合いのところの方が働きやすいに決まってる」とか「ちょっと距離があるから」とか言ってきます。早く切り抜けないと祖母がそのコンビニで「私の孫が応募するからよくしてやってくれ」と言いに行くかもしれません。
回答終了
リットデメリット教えてください
方が安いと思います。 コロッケパンが好きなのですがコンビニでは150円ぐらいだと思います。 個人経営のパン屋、お洒落なパン屋だと250円ぐらいしています。 コストパフォーマンスでコンビニを選んでいます。 味はお洒落なパン屋の方が美味しいかもしれないが値段でコンビニを選びます。
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