uTubeチャンネルを教えてください！ 私は、イケハヤさんやマナブさん、noteでまよまよさんの記事やブログをよく参考にしていたのですが、他にある方は教えてください＾＾
解決済み
ラストの仕事あるって聞いたので、独立しても仕事くるんだろうなって思うんですけど、Webデザイナーはイラストレーターとして食っていけないから就く職業としてはどうなんでしょうか？
強みは歯科衛生士の国家資格があることです。 ぶっちゃけ歯科衛生士の現場職にはそれほど情熱ややりがいが持てず、また自分の特性から向いてるとも思えない世界でした。 だから、ほかの場所で活路を見出したいです。 以下私の実績、キャリア ・四年ほどフリーランスしている ・Webライター経験約１年 Webメディアのアシスタント業務経験約３年 簡単な編集業務は可能。 ・自分のブログ程度ですが、ワードプレスのテーマカスタマイズは一応出来るレベル ただし、フリーランスをする前は歯科衛生士だったので、パソコン操作はネットサーフィンレベルでした。 ここから、上記、歯科医院専門Web制作屋をしたい。もっと踏み込むと、ただの歯科衛生士じゃ時給なんてたかが知れてる。 Web知見を掛け算して、Webで集客できることを売りにしたい。Webサイトは勿論、SNS周りも普通に出来る衛生士になりたい。 最終的には週1稼働レベルで月収20万になれたら◎ お聞きしたいことは、私の現状スキルで、ここから具体的にどんな資格を取ったり、勉強をすれば上記の付加価値ある歯科衛生士になれるか教えてください。 具体的な資格名、スクール名、勉強サイト、具体的であればあるほど助かります！！ よろしくお願いいたします！！
、 あといくら給料が貰えるのでしょうか。 詳しい方お願いします。
企画の経験 とは具体的にはどのような経験のことでしょうか？ ホームページの作成などのことでしょうか？ 少しですがお礼します
回答終了
ます。 やりたい事としては、取材、執筆、コンテンツの制作、配信（電子書籍やメルマガなど）なのですが、職種がいまいちわかりません。 WEBライターなのかWEB 編集者なのか。 明確な職種があれば教えてください。 また検索をしてもWEBデザイナーだったりWEBエンジニア、WEBマーケティングしかなく、やりたい事とズレています。 何と求人を検索したら良いでしょうか。 検索したことのあるワード↓です。 ・WEBコンテンツ ・WEBメディア 他にやりたい事に関連するワードがありましたら教えてください。
出版社、Webメディアに記事を提供する会社ですよね。
口座を入力しないといけなかったのですが WEB上に入力してもだいじょうぶでしょうか？不安に思っておりますよろしくお願いします
ーとして勤めており、取材やWEBメディアの運用をメインに業務を行なっています。 UXデザイナーとしての業務ができるはずが、 入社前に聞かされていた内容と、実際の内容に乖離があり不満です。 下記に詳細を記載するので、会社都合で退職できないか、交渉できないかアドバイスをいただけないでしょうか。 労働条件通知書やには最低限の情報しか記されておらず、詳細な情報はメールのやり取りと入社前の面談の様子を録画したものを保存しています。 ①出勤形態の変更 入社前に1人で進められる作業が発生した段階で在宅勤務が可能という条件で入社。 6ヶ月の研修後から、現在までの約5ヶ月間は在宅勤務があり週1出社。 しかし来年1月から、毎日出社してほしいと言われた。 ②残業の発生 入社前に残業は、「禁止」と聞かされていたが 来年1月からは毎日残業が発生すると言われた。 しかも毎日終電で帰ることになると言われた。 ③業務内容 メディア運用、UXデザイン、WEBデザインの業務をすると聞かされ入社。 結局メディア運用業務しかやっていないため、WEBの業務をしたいと言ったところ、 毎日出社で残業が発生すると言われた。 期限がある外注の案件でもなく、これまで手をつけていなかった自社のHP改修。 出社・残業が必要な理由↓ ・短期的に詰めて要件定義等を行なった方がクオリティが上がるから ・上司が直接指示を出したい、コーディングしている様子を見せたいから ・上司がzoomや電話でやり取りをするのが苦手だから 基本的に作業をするのは、自分1人で調べながらやる。相談できる先輩もいない。 上司がデスクにいることは少なく、指示を直接出すためだけに、なぜ自分が出社しないといけないのか理解ができない。 オフィスは人が多すぎて空気が悪い、雑音がうるさく集中できない環境。 ③チーム体制・上司への不満 5名程度のチームで仕事ができる、他メンバーの入社予定があると聞かされ入社。 結局、誰も新しいメンバーは入って来ず、先輩社員1人は辞めてしまい、もう1人の先輩は育休に入る。 専門知識のない無責任な部長が他部署から入ってきて、結局自分1人で業務を行っている。 部長は新たな知識を学ぶ意欲がなく、なぜか採用や営業の業務ばかり行っている。 打ち合わせ中に、関係のない話題に話を逸らしたり、ふざけた発言ばかりして足を引っ張る。専門知識がないためアドバイスも的外れで、さらに上の上司から別の指示が私に直接降ってきて、修正も2度手間になる。 ④会社文化・社長への不満 ・ダラダラとメリハリのない業務管理。社長が20代半ばと若く、関係のない話やタバコ休憩で、平気で部下を待たせたり残業させる。 ・打ち合わせでは、関係のない話で盛り上がり、男子同士の悪ふざけに付き合わされている気分になり、とてもイライラする。 ・今後の成長戦略や、やりたいことを部下に共有しないため、何がしたいのかわからない。 ・以前時間をかけて取り組んだプロジェクトを簡単に没にする。 ・引き継ぎを行わず、「まずは1人でやってみろ」と言う。やったことに対するフィードバックがなく、「忘れてた」「いいんじゃないですか」と適当に流す。 ・社長のさらに上の上司は、更に専門知識がないのに偉そうにしている話が通じないタイプの人間 所々で終わってるなーと序盤の方で諦めてはいたものの、在宅勤務があり時間の自由や、裁量権が多くあったため、自己学習に力を入れて早めに転職しようと考えていました。 しかし、定期的に「在宅禁止になるかも」と言われたり、約束ができないところ、 採用のやるやる詐欺等がストレスで、すっかりやる気がなくなっていましました。 入社して10ヶ月間、UXデザイナーとして活躍するための経験が積めると思っていたのですが、取材と軽い画像・写真編集、実践を伴わない専門知識（資格）しか身につけられず、 UXデザイナーへの転職に活かせるスキルは身に付けられていません。 なぜこの業務をやっているのか分からず、誰の役にも立っていない感覚があり 在宅で人と話すことも少なく、若干鬱状態です。 業務が大変になることや、忙しくなることが嫌なのではなく、意味が分からない指示や 約束ができない上司と仕事をすること、メリハリのない雰囲気が嫌です。 研修期間中も、「出した指示を忘れてた、いることを忘れてた」と言われ、 無意味に残業をさせられることがあり、泣きながら帰ることがありました。 そのため、また毎日出社になったら鬱確定だと思います。 拙い文章で申し訳ありませんが、アドバイスをいただけますと助かります。
きますか？ クラウドワークスでは実績数70ほどで、新卒でそのままwebライターなのでコネなどないです。
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