「有給買取」を含む質問（5ページ目）

有給休暇の買い取りはなぜダメなのでしょうか？ 労働者にはメリットしかないと思います。法定の5日を取得して、繰り越せないあぶれ分を買い取りできれば無駄がない...

す。法定の5日を取得して、繰り越せないあぶれ分を買い取りできれば無駄がないでしょう。 現状は雇用側からすれば、最低5日取らせておけば何日与えようがそれ以上取らせないので関係ないって状況ですよね。それが支払いに変わるとなると、都合が悪いからダメなんでしょうか。

有給休暇の消化について 今月末で退職する予定なのですが、 有給休暇が17日余っています。 今月中に消化する事が難しく、 会社は有給の買取もしていないそう...

います。 今月中に消化する事が難しく、 会社は有給の買取もしていないそうです。 ですが、もったいないのでどうにかしたいです。 どうにかできないでしょうか？

有給の買取の金額について お世話になります。 先日会社を退職しました。 有給については買い取るということで、給与+3万円が振り込まれました。 この金額...

いては買い取るということで、給与+3万円が振り込まれました。 この金額について、話が違うといいたい のですが、支給額について口できいただけで、証拠がなく、困っています。 1.退職日の話の際、有給消化して辞めたいと社長にかメールで伝えた（小さい会社で、間の上司はいないのでいきなり社長に連絡する） 2.メールの件について、お前の希望通りでいいといわれて、最終出勤日と有給消化が決まった （他の社員もいた） 3.最終出勤日まであと一週間くらいのときに、有給は買取ると言われた （社長と自分のふたりきりのとき） 消化じゃなかったのか、ときいたが、買取はきっちりするからどっちでもいいだろと言われた。 買取ならいくらになるのかときいたところ、 まだ計算してないからな、でもいつもの給与より多くなると思うと言われた。 この時点でわたしは最終の給与と別で有給買取がこれまでの毎月の給与くらいもらえるものだと思った 最終給与のときに有給買取ぶんもまとめてふりこまれるかときいたが、10月に振りこもうかと思ったが、そうだな、と言われた 金額についてはふれず、まとめてふりこんでくれるんですよねとメールで念押し 4.今日が最終給与で、いつもの給与より3万円くらい多い額だった あわせて有給買取分もふりこんだのだろうか、それなら買取は3万円なのだろうか、とモヤモヤ 社長に電話して、買取は3万円なのか、それならなぜそういう計算になったかとききたいが、金額は確認していなかったので、なにを言われてもしかたないだろうか 冷静に電話したいのでこちらへ質問しました。 すみませんがお知恵をお貸しください。

有給買取額が1000円だと使った方がいいですよね？

有給休暇について質問です。 パートで働いています。 会社側のミスにより通常出勤日が有給休暇扱いとなり、給与が支払われました。間違いであった給与差額、交通費...

が有給休暇扱いとなり、給与が支払われました。間違いであった給与差額、交通費、有給日数を戻して欲しいと話しました。交通費だけは支払って貰いましたが、給与差額、日数に関しては有給買取は出来ないので、そのままと言われました。差額、日数を戻して貰う事は出来ないものなのでしょうか。

有給について 12.3年ほど社員として勤務してます その間有給を一度も使用してません この度転職のため退職するのに 有給を使おうということで 有給買取...

せん この度転職のため退職するのに 有給を使おうということで 有給買取にしてもらいました 有給は何日くらいあるのでしょうか？ また有給の計算の仕方は 1日いくらくらいなのか 1ヶ月の基本給直近3ヶ月(残業手当や役職手当、家族手当などを除く)を直近3ヶ月の勤務日数で割った額が有給の日給ですか？

有給休暇について質問です。今月中に退職しますが会社に有給休暇を買い取りをして貰おう思ってますが、どのようにすればいいかわかりません。一応、それについてサイト

う思ってますが、どのようにすればいいかわかりません。一応、それについてサイトを覗いて見たりしたよですが。

産休育休中の有給買い取りについて質問です。 私の勤務する会社は有給買い取り制です。 勤務開始した月に翌年から振り込まれるのですが、 産休育休をとった先輩曰...

。 勤務開始した月に翌年から振り込まれるのですが、 産休育休をとった先輩曰く、産休育休期間中の年のその月は支払われないとの事でした。 調べてみると産休育休中も有給は消滅しないようで、 私自身産休育休を近々取る予定なのでそれについて職場に質問したいので確証が欲しいのですが、 そもそも有給を買い取る事は良くないようで、ただしうちの職場の場合そのようなシステムを取っていますので、支払われないのは仕方ないのか、法的にアウトなのかお伺いしたいです、よろしくお願いいたします。 ちなみに休んだら休んだ分給料から引かれます。 そして年に1回まとめて買い取って支払われています。

退職時の有給買取についてです。 現在有休が36日残っています。一身上の都合で会社を辞める時、有休の買取をする事はできますか？ 有休を買い取るのは基本的に...

を辞める時、有休の買取をする事はできますか？ 有休を買い取るのは基本的に違法、会社側も買い取る義務はないという事ですが、有休が残っていたり取れなかった場合、退職時にまとめて買取する分には差し支え無いとネットに書いてありました。 最終的には会社の判断だと思いますが、常識的に退職時の有給買取は、行ってくれるものでしょうか？ ご意見お待ちしております。 ちなみに会社は、全国900店舗近くある一応大きな会社です。

ダイソーアルバイトの有給買取について質問です。 私は先日ダイソーのアルバイトを退職し、残っていた有給を買い取りました。 ダイソーのアルバイトの場合、一日平均

職し、残っていた有給を買い取りました。 ダイソーのアルバイトの場合、一日平均いくら分の買取金額が支払 われるのでしょうか？また、金額は人によって変わってくるのでしょうか？