おり、宮城県にある 一流旅館に挑戦してみようと 思っています その際の質問なのですが 私の高校は定時制です。 一流旅館ですのでたぶん 全国からの応募がくる と思います。 その旅館は25年度、26年度も 応募者０、採用者０、離職者０ の、ところです。 もし、私が挑戦してみたら 受かる確率はあると思いますか？
解決済み
と思っていました。それはただ集中してコツコツ何かするのが好きだし、パソコンがまぁまぁできるし、プライベ ートも楽しめるかなというあまり良くない適当な理由でなんですけど、、 そして最近、ソーシャルビジネス(環境・貧困などの社会的課題の解決を図るための取り組みを持続可能な事業として展開すること)の存在を大学の授業で知りました。 私はもともとボランティア活動をしたりしてて、NPOなどにも興味があります。なのでソーシャルビジネスをしている会社なら志望動機などもはっきりするしモチベーションも高く仕事ができるのではないかと考えました そこで、事務職があれば最高だなと思ったんですけど、調べても全然でてこなくて、、。甘い考えなのはわかっていますが、一応知りたいです。 どこの会社も枠は狭いにしても事務職はあるのではないかと思うのですが、どうなのでしょう。そもそもソーシャルビジネスの会社ってまだ日本にあんまりないのでしょうか？ 少しでも自分の興味のある分野の職につきたいと思いました。 ご存知の方、ソーシャルビジネスに関する就職ついて教えてほしいです。給料も、特別低いなどあれば知りたいです。お願いします
ません。 会社が決まりとして従業員の嗜好品を全面禁止することは許されることでしょうか？ イエローハットで働きたいと思ってるんですが、先日店舗の方とお話しした時、「タバコは吸ってますか？」と聞かれ、「吸います」と答えました。 するとイエローハットの方は「従業員全員が非喫煙者(元喫煙者もいる)で、企業として禁煙が決まりなので、タバコをやめてください」と言いました。 一瞬頭の中で？が浮かびましたが、その時は採用されたい一心が強かったので、「分かりました、やめます」と答えてしまいました。 最近では企業ぐるみの禁煙化が進んできてることは知ってますが、「社内や勤務時間内の喫煙をやめる」ということで理解してたつもりでした。 しかし、今回聞いたニュアンスだと、会社が干渉しないプライベートの時間でさえも喫煙を許されないという感じだったので、冷静になってみて疑問が浮かんできました。 そこまでするっておかしくないですか？ 会社がいわゆる嗜好品の一つを全面禁止するというのはちょっと気になります。 もしプライベートでさえも吸っちゃいけないという「決まり」なら、あの時の発言がウソになるのは承知の上ですが、正直キツいです。タバコは吸いたくて吸ってるので、本音はやめたくありません。お話をした後日頑張って禁煙に努めようとは思いましたが、一日やめただけで吸いたくて吸いたくて仕方なくなり、本当に禁煙はツラいものだと分かりました。それでも会社が決めたことなら、とにかくそれに対応できるよう努力をすべきですか？ よく嫌煙者の方がそんなこと言ってないでタバコはやめろ、喫煙者に人権はないとおっしゃってるのを知恵袋で拝見しますが、そういう回答は僕だけではなく喫煙者の方々が嫌悪感を抱くばかりですので必要ありません。
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