適応障害って結構辛いですよね。
回答終了
病手当はもう受けています。 (もちろん継続ではありません)
解決済み
。 とても心配です。
適応障害になり現在休職中です。職はパティシエで、持っている資格は製菓衛生師免許、調理師免許です。 今の仕事は正直戻っても同じことの繰り返しになりそうで怖いので辞めようと思っています。 そこでなのですが、小さい頃からの夢だった仕事を辞めてまず何をやりたいのかわかりません。特に他に夢もないので、自分に負担のかからない仕事をしたいと思っています。 ですが、正社員で縛られるのが怖いので、一旦フリーターで1、2年お金を稼ぎ、その後体調メンタル整えて、完全在宅ワークの正社員の仕事を探そうかなと考えています。 それかもっといい方法はありますか？ こんな経歴じゃ再就職できないですか？
適応障害とうつ状態と診断され、1ヶ月の休養が必要と主治医から告げられ、昨日休職するための話し合いに行くと、期限決められる休みよりも一旦リセットした方がいいと言われて退職に至り、その場で退職届を書き、保険証も返却してしまいました。 またいつでも戻ってきていいよと言うことではあったのですが、これは普通なのでしょうか？
ます。 それでもやはり合っていないと思います。 精神的にも体力的にも。 新卒などで、看護師を辞め他の職種で働いている方はいますか？ またその場合給料はいくらぐらい貰えるのでしょうか？ 他職種で働くにおいて必要な資格などありますでしょうか？
無いため、適応障害の診断書を持ち、傷病手当を頂く予定になっています。 休職期間は5月中旬〜8月中旬の3ヶ月です。 ハローワークにお世話になるにも、転職活動をするにも、休職していることは伏せて活動しなければならないことは重々承知なのですが、 誰にも相談出来ないことがやはりとても不安で、相談がしたいです。 休職しながら転職活動をしていた方は、どういった転職媒体を活用して、どういった媒体に相談していたのか教えていただきたいです。
2月1日に上司には退職の話をしました。そしたら11月末退職でも大丈夫かときかれ、大丈夫ですと答えました。12月1は出社したのでそれは日割りで支払う形になっています。 社会経験も初めてでまた、適応障害とも言われて自分自身でもまだ整理しきれてない中、退職しましたが、退職するに当たって必要な書類や手続きなどあれば教えていただきたいです。11月末退職ということは半年未満になるのでしょうか？12月1で働いて半年になりますがこの場合はどうなるのでしょうか。 また、奨学金など支払うものが沢山ありお金が心配です。失業保険や傷病手当などの申請は適応障害で半年未満？の場合は手続きできるのでしょうか。 それ以外でもなにか手当は申請した場合貰えるのでしょうか。 読みづらい分で申し訳ございません。 詳しい方、また同じ経験をした方教えて頂けたら幸いです。よろしくお願いいたします。
る気は一切なく、適応障害を公表し転職活動をしているのですが60社受けて未だに内定がありません。 隠して転職活動した方が良いのでしょうか…。 外資系も多い業界ですのでバレるリスクを考え悩んでいます。 ※隠す・隠さないのメリットデメリットは調べているのですが直接皆さんの意見を聞かせていただきたいです。
種への転職も考えているのですが、半年だと難しいですか。
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