回答終了
3社でバッくれて3社から懲戒解雇されましたが、次の週に次の会社の面接で採用されて何も言われませんでした。
しまった場合、その人にまた懲戒解雇の処分を与える事は出来るのでしょうか?
暇を申請すると、会社から有給休暇日より懲戒解雇の通告が届きました。 (懲戒処分される行為はしていません) 会社は、通常解雇の場合、解雇予告手当金を支払いを避けたいのと有給休暇を使うことを避けたいのか?わからないですが。 残り1日は勤務で来週の月曜日から有給休暇消化ですが、来週の月曜日付け懲戒解雇になります。 こんな事って許していいのか? ご知恵下さい。
解決済み
われました。 懲戒解雇は可哀想だからと、自己都合退職を促されてる状況です。 看護師を続けていきたいので、裁判までして残ると再就職が出来なくなりそうで怖いです。
ゃバレないよって意見があるのですが実際どうなのですか。
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