資格には具体的にどういう資格があるのでしょうか？ 検索したら、サービス管理責任者（サビ管）が出て来たのですが他にも必須な資格はありますか？
解決済み
行支援に通っています。 今就労移行に通い続けるか、それともフォークリフトの免許を取って就労移行をやめるか悩んでいます。今年の1月から障害者就労支援センターの方の勧め就労移行支援に通い始めました。しかし、早く就職したいと相談してから通所を決めたのに最近になって急がないでゆっくり行きましょうと言われました。私には夢があるため、一刻でも早く就職したいです。それ以外にも、パソコンのプログラムがあると書いてあったのに実際は本見てひとりで勉強するなどで自分には合わないと思ってしまうことが多々あります。 なので、フォークリフトの免許を取って就労移行をやめようかと思うのですがこの選択はどう思いますか？ それとも2年ちゃんと通ったほうがいいでしょうか？
退職を考えています。 支援員と揉めたためもう行きたくありません。なるべく早く辞めたいのですがどうすれば良いのでしょうか... 申し出ればすんなり辞めさせて貰えますか？ 一応契約書には30日前に申し出ることという記載があるのですが、これは守らなければならないのでしょうか... また完全に退職していないのに他で働き始めてしまったらなにかペナルティ的なものはありますか？金銭的に余裕がないためすぐにでも別のところで働きたいです。 もし知っている方がいれば教えてください。
がある事を教えていただきました。 後日支援員？の方と面談をし、その後色んな事業所の見学をして最後に見学した作業所の体験をしてみましょうという話になりました。 ただ、私も忘れていたので悪いのですが体験に行く前に一度面談をしましょうと連絡を頂いてたのですが、その連絡はなく体験に行ってくださいね。という内容でした。この事をその支援員？の方に聞くのはまずいのでしょうか？ 体験にいってみましょうの電話の時に聞けばよかったのですが、忘れてたので改めてその前の面談の話はどうなったのかを聞くのは失礼でしょうか？ あと、流れに任せてしまったのですが紹介されたところは就労支援B型です。ここを利用するのには料金が発生するのでしょうか？ ネットで調べた限りではかかる場合と無料になる場合もある。と色んな情報が出てきてよくわかりません。 最後に、以前勤務していたところを辞めてもう数年経ちブランクがある為本年を言うと当時の事を思い出して体験自体も直前になって正直「行きたくないな」という気持ちが出てきました。 実質4時間程度しか働かなくていい訳ですが拘束時間は約6時間半です。 家で家事の手伝いくらいはしてましたが数年ぶりに「職場」に行く事に自信がなくなってきました… 現在は障害者厚生年金を受給しておりますが、将来の事を考えると不安ではありますが働く事自体にもまだ不安があります。 まとめると ・支援員？の方から以前事業所の見学に行ったところの体験に行ってみてはどうでしょうか？と連絡があり予定も決まってしまった ・今になって思い出した事ですが、体験に行く前に一度支援員？の方と面談をする予定だったがスルーされているのでこの話はした方がいいのか？失礼にならないのか？ ・体験自体が直前になって怖くなった。けど将来を考えるとここの一歩が大事なんですよね… といったところです。 長文になりましたが親切に回答して頂けるとありがたいです。 現在鬱でちょっとしたキツい事を言われるだけでも自己嫌悪になってしまいます。 よろしくお願い致します。
たいのですが年齢幅や障害の程度男女比に大きな差は有りますか? フリーダイヤルで問い合わせをして説明会には参加しましたがその先へは進んでいません。年齢は50代後半精神障害者です。一般企業での転職に何度も失敗していてそんな自分でも利用して良いものなのか可能なのか心配する気持ちの方が先走っています。面談時スタッフの方は優しく接してくれましたが実際の受講者同士の雰囲気はどうなのかもしご存知の方がいれば少しの情報でも参考にしたいのです宜しくお願い致します
事があるのですが、不安やプレッシャーから体調を崩してしまい初出勤を待ってもらっている状態です。 そんな中、就労継続支援A型の存在を知り施設の見学に行ってきました。 主治医の先生に相談したところ、体に症状が出ているのなら新しい仕事を断って就労継続支援の方をおすすめすると言われました。 自分の中で、色んな考えが渦巻いてます。 まだ1度も出勤してない新しい仕事への未練みたいなものもあるし、A型事業所での仕事も興味があるしでとても悩んでいます。 決めるのは結局自分なのですが先生の言葉も重みがあって先生の言う通りにすべきなのかなと考えてしまったり…。 第三者の冷静な意見が聞きたいです。 アドバイスお願いします。
とを見下す支援員もいるみたいですが……
回答終了
ワークなのか、直接問い合わせするのかよく分かりません。 失業保険の手続き後に就労継続支援を利用したいとハローワークへ伝えても大丈夫ですか？ 無知ですみませんが回答お待ちしてます。
て疑問に思うことがあります。 知的障害がある40代後半の男性に対して、小さい子供に対応するような話し方をする社会福祉士や支援員がいます。 例えの一部ですが、「お熱測ろうか～」と言ったような話し方だったりです。 福祉に関する業界について、私は全くの素人ですが、他にも気になることや違和感がたくさんあるのですが、そういった話し方はこの業界でごく普通のことですか？
すが、真っ当ではなく補助金目当て、自分でなんとかしてくれみたいな事業所を見抜くのはどうやれば良いでしょうか? よろしくお願いします。
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