。退職する事になった時、ジョブメドレーへも連絡や退職してもよいかのお伺いは必要ですか? 仕事先からジョブメドレーへ支払った仲介料100万とか請求されたりしますか? 応募者は完全無料だと認識しておらりますが、ジョブメドレーと職場でトラブルになる事はありますか?
回答終了
は都合が合わず◯日◯日なら可能です、とメールをしたところ◯日はどうですか？ と返信が来たのでその日でお願いします、と送ったら返信が来ないのですがその日確定で良いのでしょうか？
解決済み
5分休憩がとれると書いてありますが、実際には15分くらいしか取れていないです。 残業もあるので、休憩がとれないとしんどいです。 労基違反だと思っています。 上司にも軽くお伝えはしているのですが、改善される見込みはありません。 休憩以外には特に不満に思っていないのです。 ジョブメドレーにお伝えした方がいいのでしょうか？ 最近で応募したのが自分のみなので、匿名での通報は難しそうです。
いと「内定通知書」をお願いすると「ジョブメドレーに上げているのが全てです。雇用条件通知書は入社当日渡す」と言われました。 「正社員・賞与昇給あり」とありました。 結局本社都合とか言われ雇用条件通知書を見せられたのが入社して10日後でそこには「雇用期間に定めあり」の契約社員で賞与昇給なしでした。 話が違うと抗議すると「オープニングは実績ないからこんなもんだ」とかごまかされたため、退職することにしました。 面接や他社を断っての入社、本当に無駄な時間を過ごしてしまいました。 ジョブメドレーには「掲載内容と違う」と抗議しましたが暖簾に腕押し （ジョブメドレーでは以前も同じことがあり何も対応してくれないのがよくわかりました） 出勤しなくて退職としても事務手続きの都合で退職日が末日となるとかで健康保険料や年金も引かれます。 事前に書面確認しなかった者が悪いという意見があれば、この会社の思うつぼで‥改善されず騙されたり泣き寝入りになるのが悔しいですが、やはり訴える公的機関はないのでしょうか？
就職先から「ジョブメドレーをブロックして」と言われ「報奨金はこちらから次回給料に追加で支払うから」と言われました。 実は以前にも、数年前の転職活動でも同様のことがあり、その時は「転職仲介料を支払わないルール違反の会社はその程度だから」と内定辞退しました。 しかし、今回3社受けた所全てが同じことを言うので、内定辞退すれば転職先がありません。 素知らぬ顔をして（仲介手数料を支払わないつもりだなってことを）そこに転職しようと思うのですが‥。 もし仮にジョブメドレーに通報したらどうなりますか？ ジョブメドレーは何らかの動きをするのでしょうか？ それとも1回くらいの通報はスルーするのでしょうか？ 通報者が誰だか、会社にわかりますよね‥
すが書類選考があるのにスカウトを送ってくる意味とは
接した施設から何もメッセージもなく 【事業所が未確認のためリマインドを…】と言うメッセージが書いてあるのですが これはもう、諦めた方がいいのでしょうか? 不採用の通知も来てません… 何も反応がないのなら、次のスカウトに返事をしたいのですが…
行った場所があり、その場で「ぜひ働いてほしい」とお声掛け頂いたのですが一旦保留にしていた所があります。 気持ちが決まったら連絡下さいと言われて日にちが結構たつのですが考えた結果 辞退したいのですが、その時にもらった名刺のメールアドレスに連絡した方がいいのか、面接前にやり取りしていたジョブメドレー内のメッセージ機能で送ってもいいのでしょうか？
らうためにオンライン面談をしていただくことになっています。 しかし，今日の日中にzoomの部屋のURLを尋ねたのですが返信がありません。いつもはすぐに返信があり，心配です。 事前に送った履歴書が悪かったりしたら無視されてしまうのでしょうか？その会社は最近，知名度が上がってきています。
に保存されてしまい、文字を入力することができません。どなたか教えてください泣
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