庫県で新築一戸建てを購入したところですが、 私が仕事の都合で年内に大阪(泉州の方)に転勤予定です。 ちなみに主人の義父母と完全同居です。 自宅から通うと2時間以上かかりますので、個人的に大阪で賃貸で住もうか悩んでいます。 まだ主人に相談していませんが、以前義父母や主人から警察官は家庭不和や別居は昇任に響くから絶対駄目だと聞いた事があります。 主人はまだ巡査でキャリアでもありません。 私のようにやむを得ない転勤の末の一時的な別居でも家庭不和と見なされるのでしょうか？ 解決策としては私が自宅から2時間以上かけて通勤するか退職するしかないのでしょうか？ 私的な相談で申し訳ありません。 やむを得ない別居が主人の仕事上、どう影響するのか不安に感じたので教えて頂きたいです。
解決済み
１週間から１０日ぐらいかかるということでした。 しかし、いてもたってもいられなくなって 転職エージェントを利用しているので、キャリアアドバイザに 「合否だけでも教えて欲しい」と電話しました 「稟議の決済を待っている」とのことで これは 内定の可能性が高いということでしょうか？ 行きたい会社なので このことが頭から離れません
東京勤務）と結婚の話が出てきていて、できれば東京で働きたいです。 となると、選択肢としては東京の地方銀行/リース業界/カード業界になってしまうのでしょうか。
ませんが漠然とエンジニアとして働きたいなと思っています。 基本情報技術者試験などの資格やその他IT関係の資格を乱獲してガクチカにするべきか、それとも実際に手を動かして何かの作品（最近Unityで簡単なゲームやHTMLで簡単なWebページを作りました）などを作ってガクチカとするのか迷っています。大学1年生ですが、参加出来るインターンなどがあったら積極的に行ってみようとも思っています。 やりたいことが具体的でないので回答に困ると思いますが、皆様の経験を元にこうした方がいいと思う、今後はこういう仕事が伸びていくなどの事がありましたら教えていただけるととても嬉しいです。 よろしくお願いします。
三点ほど質問があります。ご回答よろしくお願いします １ アメリカで流行っている資格を日本でとりたいと思いますか？とその理由 ２ ＩＴやウェブ系はアメリカのほうが技術や知識が進んでいると思うか？とその理由 ３ 資格を取ることで、自分のキャリアに優位にはたらくと思うか？
をはじめ性別差別について。 納得がいかないので、直訴しそうと思いますが筋が通らないとお話にならないのでこの場をお借りし、 御教示願います。 経理職として雇われ2年目になります。転職組。応募条件に簿記2級資格者とかいてあり、該当しています。 転職理由は、職に制限を掛けられるのが嫌。キャリアアップの為幅広い仕事がしたいと思い資格をとり転職。 面接の際、社長は「中小だから幅広い仕事をお願いしたい」と言ってたのでキャリアアップもできる。 経理職としても経歴がほしいと思い、採用していただいたことに大変感謝しておりました。 ですが、フタをあければ（最近業務がまわらないと営業からの苦情で私の仕事内容を確認したのがきっかけで認識しました） ・来客応対（お茶出し・ゴミすて、机ふき・電話応対） ・資金の流れなどは把握しなくていい（それは財務の仕事） ・仕訳や銀行勘定照合仕訳 ・仕入お支払 ・社長お知り合いのフォロー。（財務担当・週何回かしかきません） が主な仕事。 財務には関与しなくていいと言われ、思い描いていた転職ではなくびっくりしています。 営業サイドに「この額をお支払してください」と言われ「財務にその額はムリと言われているので来月にまわしてください」というと「今日お金が入ってきてそれで支払うようにこっちは手配しているのに！」とご立腹。 当たり前ですよね。でも財務は入金の有無も把握しておらず。 支払申請締切まえにあちらこちらに資金移動しまくり（手数料も3000円ほどつかいます） 何せ生産性のない部署ですので、お支払できるかできないか。資金の把握を私もしておくべきだと社長に言うと「それは管轄ではない。財務、経営の業務だから。」と制限を掛けられました。 私の思っていたのは 社長知り合いがあと2年で定年。なのでその業務を私がひきつぐのかと思っていたら他の会社から呼びたいと。 では、簿記なんてつかわないアシスタントレベルの仕事で簿記を応募条件に付けてきたのか。 仕事のできない、仕事を私になすりつけ、入って2年目の私に仕事の責任をおしつけてくるような人を知り合いだからと雇い、迷惑を被るような職に就かせているのか。 財務のせいでこっちが仕事に支障をきたしていると訴えてもまったく変化なし。 もう一人女性がいますが、お茶出しも交代でやっています。 財務はポットのお湯も沸かせないみたいで、2人女性が休みだと困るから同時に有休とらないでねと言われています。 またある時には「女性が出したお茶の方が気分がいい」と。 性別差別ですし、パワハラに思うのですが、 お茶出し等 拒否を訴えてはいけないところでしょうか。 仕事内容にもあの無責任財務のアシスタント的仕事は簿記2級資格者としてキャリアアップを図れないどころか、屈辱的思いですし、やる気と向上心を低下させられました。 社長は私を将来どうつかいたくて、どう成長してほしくて同戦力として生かしたくて、 どうして雇ったのか。 今のままでは、女性だから、結婚してやめるし、バイトレベル、アシスタントでyesマンでいてもらいたいな。若くてきれいな人が事務所にいてくれたら～ そういう性別差別に見えてなりません。 面接や募集内容にはアシスタントとは書いていなかったはずです。 アシスタントレベルなら簿記はいりません。いわれたことだけを機械的に入力するだけですから。 毎日はらわた煮えくり返るおもいですが給料がいいですし、今更また転職は厳しいです。 むしろ、私はキャリアアップの為の転職ができると聞き入社しているのに、違うほうが詐欺かと。 このような言い方での直訴はありえないので、うまく私の気持ちを伝えれるような言い回しはないか、 矛盾点はないか御教示願います。 又、自分が退職するしかないというような回答は求めてません。 言うならば、こういう言い方の方がいい。などのアドバイスお願いします
はどんな所がありますか？ 36歳です。 フロントエンドと、サーバーサイド両方やって、3年ほど経験があります。 PMも1年経験があります。 それ以前の新卒の5年間はデザインをやってます。 今の会社のポジションでは、なるべくサーバーサイドの経験が積みたいと言って入社したので、デザイン関係はあまりやらず、やってもフロントのコーディングまでです。 企業向けの広告を自動で回すシステム、 越境ECサイトの決済機能の実装（ゼロベースから、外国の決済業者のシステムをサイトに組み込み）、 jsライブラリ使ってデータや統計情報をアナリティクスみたいにグラフィカルに表示、 と、難易度が高い仕事もやりました。 Web、アプリ広告の運用や、SEO対策、セキュリティ対策も基本知識はあります。 リモートワークしたいので転職を考えてます。 今は、フルタイムで働いてますが、副業もやっているため、体力的にもきつくなってきており、リモートワークしつつ、副業しなくてもいいくらいに年収アップできる転職をしたいです。 英語がもともと得意で925点TOEICテストで取ったことがあります。 以前4年間は仕事で東南アジアに住んでました。ベトナムとタイです。 年収600万は欲しくて、かといってPMはやりたくないです。プレッシャーがきついですし、スケジュール管理やお客さん対応で、エンジニアとしてのキャリアアップにならないです。 勤務地は東京を考えてます。フルリモートで出社しなくていい所前提ですが。 高望みでしょうか？ また、英語を重視する企業は楽天以外にどこがあるでしょうか？
回答終了
とてもいいと思うのですが、やはりコネとかじゃないと大手の会社には入れないのでしょうか?? そして裏では当然のように粉飾決済などの不正をさせられているのでしょうか??公認会計士も汚い仕事なのですか??教えてください、お願いします。
witter.com/ppsh41_1945/status/1605108056526041088
てしまいました。 送る日ギリギリにあわてて清書をしてしまったことと、履歴書を書く時ハンコとインクがかすれてしまったり、送付状を書く時自分の名前や大学名を間違えて企業側のところに書いてしまいました。しかも、間に合わずそのまま提出をしてしまいました。 これじゃあ、企業の方や教えてくれた大学のキャリアの方に申し訳ないです。 企業の個別説明会が終わった後、すぐに準備したり書くするべきだった反省しています。 このことで、現在正直にへこんでいます。 皆さんは、就活を現在しているあるいはした時、似たようなことはありましたか？
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