「月給28万」を含む質問（49ページ目）

建物管理の求人に応募していますが、未経験からスタートで殆どが基本給が20万円位です。 ビル管理に必要な最低限の資格は持っています。 以前は製造業を中心に...

す。 ビル管理に必要な最低限の資格は持っています。 以前は製造業を中心に働いてきました。入社時の基本給も未経験でも年齢給や職務給などもあり23万円や24万円ありました。 それに交代勤務手当や超過勤務手当や深夜加算や残業を含めると28～35万円もらえました。 設備管理の面接に行き一番びっくりしたのが夜勤や宿直手当の安さです。 宿直など（実働16H）をこなしても2000円。高くても5000円位です。 もちろん明けの休みや次の日はお休みで週40時間以内は超えませんが 2000円や3000円は安すぎませんか。 それだけの仕事・・・だからでしょうか。 宿直を5回して1万円って・・・・ 面接でその事を聞くと、私たちは「オーナーから頂いている管理費でやっているから」官公庁関連の設備管理の部署だと「毎年の入札があるから上げれない」 設備管理に付くにはまだ若い方だから、違う仕事を探しなさいと言われることもあります。 設備管理の方でやる気のある人は第三種電気主任技術者やビル管士を取るようですが、 給与は上がるのでしょうか。

あなたが働くとしたら どちらの会社ですか？ A社 正社員 やりたい仕事 土日祝休み 年間休日120日 1日8時間 月平均残業 5時間 月給(総支給額) 20

み 年間休日120日 1日8時間 月平均残業 5時間 月給(総支給額) 20万円 ボーナスあり 昇給あり 人間関係 普通 勤務地 車or電車で15分ほど 社員数10名 B社 正社員 やりたい仕事 週休2日(主に平日) 年間休日109日 1日8時間 月平均残業 20時間 月給(総支給額) 28万円 ボーナスあり 昇給あり 人間関係 普通 勤務地 車or電車で15分ほど 社員数40名

アラサー独身女性です。 以下、2つの仕事どちらか選ぶとすればどちらを選びますか？よろしければ理由も教えてください。 ①正社員月給23万円ボーナス年24万円...

よろしければ理由も教えてください。 ①正社員月給23万円ボーナス年24万円交通費有り。土日祝日休みだがたまに休日出社有り(但し手当はなし)。見なし残業20時間、時間外ミーティングは報酬なし。転勤が多く引っ越し代は自腹。部長クラスの月収28万円 ②アルバイト時給1800円社会保険完備。交通費有り。残業代は1分単位から出る。土日祝日完全休み転勤なし。アルバイトの年代は20代半ば～40代。インセンティブ付けば最大時給2500円。 現在、1の勤務先にいますが異動のたびに業務と人間関係がリセットされ、先輩方を見ていても思うように昇給している人がいません。2のアルバイト先へ行ってきましたが、雰囲気も良く部長クラスの月給を上回る事ができると分かり、転職したい気持ちになってきました。 ただ、いくら給料が低くても正社員の肩書きは手放さない方が良いとおっしゃる方が多いためいろんな方の意見を聞きたいです。

平均月給ってどれくらい？ 彼(28歳)の給与(4年目)が月手取１７万程度です。最終学歴は国立大院卒で勤務先は自動車メーカー(技術職)です。 私は医療系の...

終学歴は国立大院卒で勤務先は自動車メーカー(技術職)です。 私は医療系の仕事をしており(４年目で手取22万程度)一般企業の給与がどの程度かわからないのですがこんなもんですか？あまりに少なすぎるような気がするのですが…

求人にある月給とは基本給のことですか？ 残業代を含んだ金額なのでしょうか？

正社員は 時給とかじゃなく 月給が基本ですよね？ 休まなければ給料フルで入りますよね？ 今月10月1日から正社員として仕事を始めました。月末締めで28日払いらしいのですが

よね？ 今月10月1日から正社員として仕事を始めました。月末締めで28日払いらしいのですが 手取りで17万円＋交通費なのですが 今月の給料はフルで貰えますでしょうか？ 貰えないと家賃払えません

転職についての相談です。長くなりますがお付き合いください。 26歳男性独身〈来年結婚予定〉です。 現在社員200人程の中小企業企業の営業をしています。 現...

結婚予定〉です。 現在社員200人程の中小企業企業の営業をしています。 現在転職活動をしていまして二社から内定いたしまし た。しかし決断に踏み切れず悩んでます。 1.現在の会社 非上場の建設に関わる歴史のある中小企業。業界に波があまりないがシェア率も平凡で給料は勤務年数重ねても期待できない。 今後も業績が大きくかわることはない。 現在月給24万に賞与年4ヶ月。残業はほとんどない。 2.内定を頂いた不動産会社 仲介からリフォーム、新築販売まで手掛けるそこそこ有名な会社。 営業職で月給28万➕出来高 残業は業界的に比較的多いと予想。〈宅建資格持ち〉 3.医療器具関連会社 社員は50人ほど。歴史は浅いが今後需要がある可能性をひめてる会社。 営業職で給料は月給25万➕賞与年5.5ヶ月 来年には結婚するので家庭も大事にしたいですが今後お金も現実てきに必要です。 近い将来〈30歳前後〉家も購入したいと思うので会社の信用も気にしています。 いま安定もほしいがお金もほしいと無いものねだりな自分にがっかりしているのと現実てきに悩んでばかりで進んでいません。 アドバイスがきっかけになればよいなと思い投稿しました。 いろんなアドバイスや提案をお願いします(._.)

税込み月給が15から16万で一年間働いて退職した場合失業保険は総額いくらもらえますか？

税込み月給が15から16万で一年間働いて退職した場合失業保険は総額いくらもらえますか？

転職活動4ヶ月目の26歳女です。 もし行くとしたらどちらの道を進むべきか助言ください。 うまく話が進めば来週までに返事をしなければならないため！よろしくお...

さい。 うまく話が進めば来週までに返事をしなければならないため！よろしくお願い致します！ 1.人材サービス系のコーディネーター ・大手企業の子会社 ・求人の選定、出稿、新規スタッフの登録業務 電話やメールでお仕事紹介、事務業務 ・営業などは絶対にないとこのと。(分業制のため) ・勤務地は申し分ないくらい近い ・月給21万 ボーナス年2回 (年収1年目で390万円) ・9:00〜18:00 (月平均20時間の残業) ・ネイルOK 懸念点 ・人材業界ってブラックなイーメジがあり、少し心配。今回も求人応募した次の日に面接の案内が来たので現場の人手不足を警戒しています。 ・学のない人の相手も結構しないといけなくてしんどそう。 ・20時間という残業が結構多い気がする(結局毎日19時帰りってことになりますよね？いままで8:30〜16:30か17:00でしたので務まるか心配です。) ・いままで事務職でやってきた私に務まるのか不安。だけど正社員になりたくて転職活動をしてきたけど4ヶ月間の間どこにも引っかからずここまで来てしまい、失業保険も１月末給付分で終了してしまう。。このまま事務職で正社員として探すべきかここで終わらせるべきか、、、 2.クレジットカード会社での審査事務 ・パンダがかわいい有名カード会社 ・不正利用がないかのチェック作業、法人への確認電話、メール作業、郵便対応 ・勤務地も申し分ないほど近い ・オフィス綺麗、カフェテリア利用可 ・時給1200円 残業月5〜10時間ほど 手取り15万程になる ボーナスなし ・9:00〜17:20まで ・口コミサイトによるとネイルや服装等お洒落かなりOKとのこと 懸念点 ・正社員事務になりたい、ボーナスが欲しいという理由で転職活動を始めたのに結局派遣社員になってしまい、いままでの4ヶ月間はなんだったんだろうという気持ち。 ・私以外みんな1人暮らしをしていて自立しているで私も正社員になって自立しようと考えていたが、月15万ではカツカツになってしまうので無理そう。悔しい。 ・希望の事務職だし、前職も保険の査定業務で通じるところはあるので難なく働けそう。 あとお洒落な環境でおしゃれして働けるのも嬉しい。 このままどちらかに選ぶべきですか？それとももう少し頑張るべきでしょうか。 先月、正社員の営業事務で最終面接まで行ったのですが落とされてしまいました。 もう諦めどきかなと考えています。

転職活動についてです。 皆さんだったらどちらの企業を希望しますか？ 転職活動中の30歳 女 独身です。職種は開発職です。 転職理由 ・現職の休日日数が...

30歳 女 独身です。職種は開発職です。 転職理由 ・現職の休日日数が少ない(有休は自由に取れる) ・人間関係 上司との関係性があまり良くない ややハブられている感じ。(打ち合わせに呼ばれない等) 暇にならない程度の仕事は振ってもらえる。 評価はきちんとしてくれている。(実績をあげたら査定は高かった) ・給与 大きな不満はないが、固定残業代について少し不満を持っている。残業した時にモチベーションが上がりにくい(時間超過分についてはきちんと支払われる) 実際には固定残業代分(約15時間)以上に残業することはほとんどない。 先日ある会社から内定を頂きました。 皆さんだったら現職と内定先どちらを選びますか？ 現職 中小企業(従業員200人くらい) 開発職 給料：年収450万 月収28万(基給25万＋固残3万) 休み：110日(有休は自由に取得できる。消化率は100%に近い) 残業：月10時間 仕事内容：ある程度楽しくできている。 事業：様々な分野がある 将来性はやや乏しい 人間関係：上司と少し仲が悪い、それ以外の人とは問題なし 福利厚生：特にこれといった特徴なし、労働組合なし 内定先 (中堅企業？ 800人くらい) 開発職 給与：年収530万 月給33万(基給29万＋残業4万くらい？) 休み：120日(有休は自由に取れるとは言っていた) 残業：月20時間(時間に応じて支払われる) 仕事内容：職場見学をした感じ、現職の方が面白そうに感じた 事業：基本的には1つの分野、現職よりも将来性は乏しいかもしれない 人間関係：？ 福利厚生：特に特徴はなさそう、労働組合あり 内定先の懸念点 ・残業が現職より多い ・仕事内容は現職の方が面白そう (仕事内容がつまらなくはなさそうでしたが…) ・事業の将来性が乏しいように感じた また、結構ニッチな分野・事業の為、再度転職することになった際に、少し転職しにくくなるかもしれない？ みなさんだったらどちらを選びますか？ 理由も添えて教えてくれると嬉しいです。 よろしくお願いします。