食店でパートをしています。 もう少し働きたいため、掛け持ちで他の職種でのパートを考えています。 ですが現在のパート先が人員不足なため、店長に伝わると機嫌を損ね、正直仕事がしづらい状態になってしまいます。（他のパートさん方で前例あり） なのでわがままですが、伝わらないようにしたいのです。 確定申告、年末調整、その他 何らかの形で店長に年末には知られてしまうのでしょうか。 現在は全国チェーンの居酒屋飲食店 （70時間、63,000円弱／月） 新たな職場は全国チェーンの洋服屋さんの内勤事務です。 （プラス 40時間程度 35,000程／月） 合わせて110時間、100万円程／月 の収入で考えています。 全国チェーン店ですので、経理？担当の方は本部にいるかと思います。(おそらく) なので、本部の方が店長に特に話さなければバレないのかな、、と素人的には思っているのですが。 （本社、本部としては掛け持ちＯＫの職場です。） すこし前までフルタイムで働いていた関係で、夫の扶養には現在入っていないのですが、Ｗワークを隠すのに必要でしたら、入ってもどちらでも良いと考えています。 また、風のうわさを防ぐために同僚にも話さない予定です。 ちなみに、100数万／年間を超えると扶養に入った方がお得、というのは存じております。 なので、近々扶養に入ろうかとも考えています。 色々と無知がこぼれている文章で申し訳ないのですが、 お詳しい方がいましたら 教えていただけると大変ありがたいです。 よろしくお願いしますm(._.)m
解決済み
活が厳しいので副業でコンビニの夜勤をして月50,000円ほど稼ぎたいと思ってます。 本業は副業NGなのですが、バレますか？
。 今年、3カ所でアルバイトをしました。 1カ所(メイン)は飲食でもう4年働いているキチンと年末調整等して くれる大手チェーン店。給料は振込で、所得税を引かれています。今年は現在57万ほど稼いでいます。 2カ所目は個人経営の小さなお店。コチラは1月から働き始めましたが2ヶ月で辞めてしまい、その間に貰った給料は3万程度(交通費含む)。手渡しで時給を誤魔化されていたり給与明細をもらえてなかったり(ちょっとブラックなところです) 3カ所目は登録制の派遣バイト(単発)。2ヶ月前に始めて1万ほどしか稼いでいません。給料は振込です。今でも月1ペースくらいで行ったり行かなかったりしています。 この場合、2カ所目と3カ所目の掛け持ちしていたバイトの給料は103万に含んで計算している方が安心でしょうか？ メインのバイトの方で手渡しなら含まれない、その程度しか貰ってないなら含まなくていいよ、確定申告しなくていいなどと言われましたが不安で。でもそれだけしか稼いでないし、給料の件で揉めてかなり険悪な感じで2カ所目のバイトを辞めてしまったので源泉徴収貰いに行ったり給与明細貰ってってするのも気が引けてしまうなぁと思い質問させていただきました。 確定申告はこの場合した方が良いのでしょうか？ 詳しい方教えて下さい！
アルバイト先の給与を合計したら 8万8千円を超える場合の所得税はどうなりますか？ 自動的に引かれるのでしょうか。 前回1つのアルバイト先で8万8千円を越して 所得税を取られたため質問させていただきます。 何かやらなければいけないことはありますか？ 有識者様ご回答お願いします
わからなくて、勤労学生についてと、私が、勤労学生かどうか知りたいです。 よろしくお願いします。
アルバイトで103万円を越えると税金等面倒くさいことは理解しています。 ・8万8千円を越えるとどうなるのでしょうか？ 掛け持ちの場合は、合わせてなのか別々なのか。親の収入によって変わってくるのか。 ・何処かの文面で、3ヶ月連続で8万8千円を越えるとダメとありましたが 正しい情報でしょうか？2ヶ月連続8万8千円、翌月5万、次の2ヶ月連続8万8千円だと どうなるのでしょうか？ ・日雇いや単発は関係ないとありましたが、手渡しではなく銀行振込でも関係ないのでしょうか？ 長々とすみません。正しい知識として知っておきたいので、わかる方に教えていただけると幸いです。 追加で質問してしまう事もあるかと思いますが、宜しくお願い致します。
うとしてるのですが、 このことをバイト先に伝えた方がいいですかね？ できれば言いたくないのですが、、、 嫌味な人が多いので
ないので副業をしようと思ったのですが会社は副業禁止と言っています。 どうにかバレない方法はないでしょうか？ 簡潔に教えてくださる方お願いします
こちらは基本８：３０～１７：００で、 １、２時間残業があります。 ８時間以上は時給から２５％上乗せされた額で お給料をいただいております。 あと掛け持ちとして、 少しですが、 コンビニで月に２回ほど４，５時間働いています。 もともと私はこの二つでパートとして掛け持ちで働いていました。 ですが１０月から工場で準社員として雇っていただきました。 もともとコンビニは１０月から辞めようと思っていたので、 工場にはコンビニは辞めるといいました。 ですが人がいない時だけ入ってほしいといわれたので、 上記のような感じで入っています。 ここでなのですが、 このような場合年末調整や源泉徴収はどうなるのでしょうか？ 工場には黙っているので、 自分で行くべきなのかわかりません。 あと収入が多くなりすぎて、 工場に掛け持ちしていることがばれて クビになることになるんでしょうか？ 一応会社側はこちらに支障がでなければいいと言われています。 時間があれば回答をお願いしたいです。
いままで特別徴収だったのに、 普通徴収にします。と会社に伝えたらそれこそ怪しまれませんか？ 普通徴収にしたい理由で 副業を怪しまれない、言い訳とかありますか? 教えてください。
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