でしょうか？ 土曜日から土曜日ですか？ それとも 土曜日から金曜日までなのでしょうか？ 宜しくお願 いします。
解決済み
ましたお金がほしいので夏休み当たりバイトやろうと思っていました そしたら4件目でおｋが出ました。今は人が足りているから人が足りなくなったら電話しますと言われ電話番号を聞かれ答えました 一番偉い人からお話を聞きいろいろ書きました 給料のほうはいくらくらいか聞けるはずもないので相談します バイトで新聞配達してた人給料は何円ぐらいもらえましたか？ 朝刊です。自転車で配るつもりです時間は3時から6時を希望しました よろしくお願いします 読売です
課で履歴書を購入したときについていた封筒なのですが、発送用のものなのか分からなくて…。 大学名など横書きになっています。 また、料金後納郵便とありますが、これはどういう意味でしょうか？ 郵送するにあたって、切手など必要ないということでしょうか？
いますか？このカテを見ると、批判の声が多くて、普通郵便で送った方がよかったのかなって、思いまして・・・。
（介護付き高齢者住宅勤務の仕事） 写真張り付けのお履歴書を持参は理解できますが 「免許証のカラーコピーの提出をお願いします」と言われました。 身分証明のためなら持参した免許証の目視で良いと思うのですが まだ採用も決まっていない面接の時点での個人情報を 提出したくないので「その時点でこの企業はあぶない」と 思い面接を断りました。 このことを労働基準局やハローワークに問い合わせても 答えは得られませんでした。 これは普通にあることなのでしょうか？ 私も数回面接を受けましたがこういうことは初めてでした。 今後の参考にしたいのでお教えいただければ幸いです。
たのですが 封筒の表に 受験番号 及び2土試第二次交付申込書在中を書くのを忘れてしまいました 大丈夫でしょうか？ 配達を止めて書き直すべきですか？
司には寝過ごして遅刻することを電話で伝えてから出勤し謝罪もして遅刻届け書を提出しました。上司には「わしは時間を守らん奴は好かん」という感じで怒鳴られました。ここまでは自分が完全に悪いので何も言い返せません。 しかし翌日になると朝礼で全員に晒し者にし戒めと言わんばかりに周知されました。 この場合はパワハラになるのでしょうか？ また上記に記載した通り「時間を守らん奴は好かん」と言う上司ですが郵便物などは時間指定があっても9割は守らずに勝手に置き配などをしてきます。 個人的には時間と言うのは日本だろうと地球の裏側だろうと平等な概念だと思っています。 業務中に「10分前には出社するように！」と言われた事もあります。これは業務命令だと受け取っているので定時+10分の業務時間になるのですが給料明細を見ても追加されていません。 10日間無遅刻で10分前に出社すると100分の時間をサービスしていることになります。 そのくせ30分の遅刻は晒し者にされます。 また遅刻による減給はするのに時間指定のある郵便物の時間不順守の割引は無いのはおかしいと感じています。 これは上司の勝手な自分に都合の良い時間だけを棚に上げているようにしか思えません。 今の仕事は嫌いではないのでどうにか和解して続けて行きたいと思っています。 無理そうなら転職します。あまり人間関係のトラブルは長く続けると疲れるだけなので。
３人しかいない会社で、 他の２名の女性のシカトのような嫌がらせがあったため、退職したのですが、 会社に行きたくなかったので、保険証を郵送で送りました。 “××会社 Ａ様”と総務担当者宛てにし、 差出人の名前を書くと、届けてもらえないような気がしたので、 私の名前を書かずに配達記録で送りました。 手渡しによる郵送の場合、 ほとんどが一番ドア近くにいる、女性がハンコを押すようになっているので、 その方を介します。 ２週間前に送ったもので、郵便局の確認ページを見ても、 配送日の翌日に届いているようですが、 総務担当者には届いていないようです。 捨てられてしまっているのか、悪用されていないか、 ちょっと心配です。 どうしたら、いいのでしょうか。。
るんですが今の小遣いでは 全然足りません＞＜ そこでバイトをしてみたいです。 法律で中学生は雇ってはいけないようですが、 実際中学生で働いている人もいるようですし・・・。 親の会社で働く とかもあるそうですが、 親の力を借りてお金を貯めようとは思いません。 そうなるとやっぱり新聞配達ですかね？？ 歳を誤魔化さなくても新聞配達なら雇ってくれるとこって 本当にあるんですか？ 新聞配達以外でも雇ってくれるところがあれば 是非教えてください＞＜
3年。ここ辞めたら他に働くとこなんてないよ？親なんてもう長くないんだから、辞めたらどーするの？ あなたの将来のことを思って言ってあげてるの。と、なんだか嫌味な感じで言われました。 退職理由は腰痛です。上司には腰痛ごときで勿体ない、皆だましだましやってるのに根性ねぇな、的な事言われました。 凄く頭に来たのですが、性格上反論する事もできず、言われるがまま3ヶ月後の退社になりました。正直3ヶ月も頑張れる気がしません。。その話し合いを早く終わらせたく、3ヶ月後に退職という条件を飲んでしまいました。。とても後悔しています。やはり3ヶ月きちんと働くべきでしょうか？それとも、退職代行を使っても良いでしょうか…
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