の彼とはもう長く付き合っていて私が卒業し、就職したら同棲し、お互いに結婚を考えています。お互いの両親にも相 談済です。 しかし、彼は割と大手企業に務めていますが、来年の7月頃までバタバタとして勤務地がはっきりとしないと思われます。 今私はUNIQLOでアルバイトをしていて、とてもやりがいを持って働いているので正社員になることも考えているのですが、結婚するから異動させてほしいという要望は聞いていただけるのでしょうか？ もし、異動できたとしても、旦那が転勤になる度に異動は不可能ですよね。。。 出来れば正社員としてバリバリ働きたいですが、パートなどの方がいいのでしょうか、、？
解決済み
験、④お酒の強さ】 私は上の4つで全て妻よりも劣っています。 社会人9年目の30歳平社員です。 私は2ヶ月ほど前に職場の上司と結婚しましたが、仕事でもプライベートでも惨めで辛いです。 妻も同じ会社に勤めていて年齢は27歳で入社6年目です。 妻とは交際期間は3年で同棲は入籍1年半前からしていました。 まず、職場の同僚や上司に妻と結婚することについて報告をした時に、後から陰口を言われていることを知ってしまってから、自分が惨めで仕方ないと感じて悩んでいます。 妻は私より3年入社が遅い後輩です。 元々は私が妻が新卒入社して実務研修中〜本採用までのOJT期間のトレーナーでした。 私と妻が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして妻を担当しました。 そして、仕事終わりに私が妻を何回か食事や映画に誘い、私から告白をして妻との交際が始まりました。 元々、私たちが勤めてるIT企業は大手携帯電話（モバイル会社）やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。新卒から月給も30万円前後貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全実力主義の会社です。 妻はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。なので、OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で妻が1位で、部署全体でも妻は夏の成績が3位でした。 そういうこともあり、妻は2年目にマネージャーに昇進しました。 マネージャーとしてもマネージメント能力が評価されたみたいで、一昨年（入社3年目）から25歳という若さで係長になり、昨年（入社4年目）、26歳で課長まで昇進しました。 一方で私は、営業成績は常に平均化、平均より少し低いので入社9年目の現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の妻と私の関係は、同じ部署の上司（課長）と部下（平社員）です。 職場では妻は上司の立場で接してくるので、当然、私が仕事でミスをしてしまったり、資料作成などのタスクの出来が良くない場合は、上司の立場として妻を注意したり叱ったりもします。 ただ、家に帰ると妻は必ず、「今日は言い過ぎてごめんね。」と笑顔で謝ってフォローしてくれたり、「職場では立場上、特別扱いできないから厳しいこと言ったり怒ったりすることもあるけど、それは職場だけで仕事が終わって家に帰れば夫と妻の対等な関係だから、そこはお互い大事にし続けようね。」と言われます。 実際、家ではお互いタメ語ですし、2人で料理をしたり休日の日は2人で出掛けたり、性行為も週2くらいの頻度でしていますし、普通の夫婦です。ただ、私と妻は対等では無いです。 まず年収面です。私は年収は520万弱です。 妻の年収は（役職手当とかも含まれて）870万なので、身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると妻の方が全然値段が良いと一目瞭然でわかる物を持っています。入籍する前も妻は、バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多かったですし、妻が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートを何着も持っています。 妻は性格も社交的で男友達も多く居ます。お酒も得意で飲める口なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎を料理に合わせて飲見ます。 一緒にご飯に行ったりすると時々沢山飲む時もありますが、妻は顔や体に全く出ないタイプで飲んでも全く赤くならないです。 妻は仕事帰りに飲み過ぎて泥酔して帰ってくることも3ヶ月に1回〜2回位あり、そういう時は大抵、トイレや台所で嘔吐している声が聞こえてきます。 ただ妻の場合はかなり相当お酒を飲んで、泥酔しても全く赤くならないタイプで、殆ど二日酔いもしないタイプなので、朝になると仕事なり家事なりをこなしています。 私は年収も多くないですし、お酒も恥ずかしながらかなり弱いです。 一時期は妻に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして嘔吐してしまうので、強くなることを諦めました。 私は過去の恋愛経験や初体験は妻が初めての相手でした。 妻は容姿やスタイルも完璧（美人で、お腹のくびれも割れていて、胸も日本人の平均サイズ以上）です。 私との交際前に何人かと付き合って男性経験もあると妻の方から打ち明けてくれたことがありますが、余計に不安な気持ちが増します。 既に入籍しているので今更悩んでも仕方ないですが、私たち夫婦はこれから先何十年も仲良く夫婦でいられると思いますか？ アドバイスをお願いします。
プで仕事しています。 席も隣で、同じ企画をやることも多いので仲良くなりました。 彼女も私を頼りにしています。 お互いに付き合っている人もいます。彼女は私に対して恋愛感情はないと思います。 単純に頼れる先輩という感じでしょうか。他の人たちよりは、親密だと思います。 彼女には同棲している彼氏もいますし。 分かってはいるのですが、一日中頭から離れないし、彼女が他の人と話しているのを見ても嫉妬してしまいます。 この気持ちを、おさえるもしくは解消するにはどうしたらいいのでしょう。
働いています。 元々就職を機に上京する予定でしたが、仕事やコロナの関係で地元で働き始めました。地元で働いていますが、実家を出て同棲しています。 今の仕事はつなぎと思って始めましたが、割りに合った給与やボーナス(手取りは15万円、ボーナス最大2.5ヶ月分、勤務時間8時間、土日祝休み、土曜日は時々月1出勤あり、残業はほぼ無しでその都度手当が出ます)、周りの人たちの良さ、仕事のしやすさなど辞める理由がありません。 彼の収入もあるので、私の手取りは少ないですがおかげで少しですが貯金と投資、歯科矯正もできています。 しかしやっぱり一度都会で過ごしてみたいという気持ちもあります。単に遊ぶところが多いというのもありますが、最近インテリアコーディネーターという仕事に興味が湧き、とりあえず資格は取ってみようと勉強中です。そのような仕事だと、都会の方が仕事の幅が広く自分に合った仕事を見つけやすいのではと考えています。 もし上京するとしたら、今の家の契約が終わるタイミングでしようと思ってるので2年後になります。 元々上京する予定だったので、今の仕事を辞めることなど彼と何度も話し合っていたのでお互い了承済みです。 ・今の安定した仕事を辞めてまで上京する意味があるのか ・もし遊ぶとしても時間とお金がなければ遊べない。それなら家賃などが比較的安い地元の方で過ごしながら余裕を持ってお金を貯めて、旅行などに行けば十分満喫できるはず ・虫が本当に苦手。田舎の方が大きい虫が出るのは分かりますが、比較的遭遇しにくい。ゴキブリが本当に苦手なので上京するのを躊躇してしまう(小さい頃東京に住んでいたので、それがまた繰り返されるのかと思うと上京をためらってしまいます) ・いつか持ち家が欲しいのですが、一度賃貸で試しに住んでみたいと思っているので、そうなると地方の方が比較的家賃が安く済む。防虫のためにマンションに住みたいと思うほど虫が無理なので、できるだけ高層階に住みたい(マンションに住むメリットデメリットはしっかり調べてから住むかどうかは決めます) ・都会は人が多い分犯罪も多いイメージ ・上京すると言っても、都会には住みたくないので少し郊外に住みたい ・上京した友達がコロナを気にせず遊んでいて、こんなことならコロナを気にして地元に残るという考えしなくてもいいのでは ・今回のチャンスを逃したらもう上京することはなので、あとから後悔することになるかもしれない もちろんここでの質問で決めるわけではないですが、実際にどちらにも住んだことある方や都会に住んでる方のお話を聞いてみたいので、どれかひとつの事についてでもいいのでアドバイス頂きたいです。
回答終了
年生です。就職のことですごく悩んでいることがあり、身近に相談できる人がいないため、ここで相談させてください。 私は付き合って2年になる彼氏がいて、私は九州に、彼は仙台に住んでいます。彼も同い年の大学生で、彼は地元の仙台で就職を決めました。その彼に、できれば仙台に来て就職してほしいと言われており、私自身も将来は彼と結婚したいと思っているので、そうしたいという気持ちが強いです。 ただ、そのことを両親が良く思っておりません。両親が私を遠くへ出したくないという気持ちや、私が一人でいきなり仙台に行けば、きっと苦労することになるだろうと心配してくれていることもすごくよく分かります。私も、地元から遠く離れた場所で、彼以外に知り合いのいない土地へ行くことについてとても不安だし、無謀だということも分かっています。それでも、どうしても彼のそばにいたい、仙台に行かなければきっと後悔するだろうと思って、仙台に行きたいということを両親に話しました。 その結果、やはり賛成してもらうことはできませんでした。今まで私が何をしようとしても反対したことのなかった両親が反対するということは、それだけ自分もわがままで向こう見ずなことを言っているんだろうなと思います。それを押し切って彼のところへ行っていいのか・・・情けないですが分からなくなってしまいました。 まとまりのない分かりにくい文章で申し訳ありません。どうしたらいいのか、どうするのが一番いいのか分かりません・・・どなたか何でも構いませんので助言をいただけないでしょうか。私の考えが甘いということも十分承知しておりますので厳しいご意見も受け入れます。 最後まで読んでくださってありがとうございました。どなたか回答よろしくお願いします。
ます。 ただ、仕事柄毎日何十人もの履歴書を見て、企業に推薦できる人・できない人を振り分けている中で、 今自分の年齢、経験での転職は厳しいと思っていて、勇気もなく思いとどまっています。 また、なぜ自分がこんなに転職を考えているかを振り返った時に (1)業務量が多すぎてWLBが整わない 私は色んな情報が出てくるものを整理するのがすごく苦手で、この仕事はありとあらゆる仕事や知識が必要の中、毎日業務に追われ朝8時から夜21時までぶっ通しの日々を送っております。最近婚約をして同棲を始めましたが、彼より早く家を出て彼よりはるか遅くに帰ってくる生活に心が折れそうになってきました。 (2)人を扱うビジネスの難しさ 私は企業の営業担当をしており、企業様の採用のサポートをする事が仕事です。企業の求める方をすり合わせ、求人票を作成して応募を募る。応募が来た方の履歴書を見て推薦可否を判断して選考フォロー。第一志望だと言っていた候補者様が急に自己応募先で内定承諾の為辞退だとか、評価高かった方の最終面接お見送りが起きたりだとか、自分でコントロールできない人たちの気持ちの変化や状況変化に振り回される事に疲れてきてしまいました。 (3)周りの人達の異動・退職・休職連鎖 今に始まったことではないですが、ここ最近の周りで「体調不良による休職」が後をたたず、毎月誰かしらが休職になっている状況です。また、コロナ影響もあり人的配置という名のグループ会社への出向者、出向の内示を断り辞めていく人、周りの環境が目まぐるしく変わりゆく事に対して心が乱れ始めています。 上記3点が大きく今の転職意欲の根源ですが、この転職理由で今のご時世と自分の年齢を鑑みると無謀だなと思うのです。だから3年くらい働いて踏ん張ってそこでしんどかったらまた考えれば良い、転職するぞをいつでも傍に持ってればいいと気持ちを持って行こうとしているのですが、行動が伴わず苦しいです。 最近毎日夜寝るのが嫌で、明日が来るのが怖くて朝起きると胸が痛いです。会社に行くと午後くらいから頭が痛くなります。完全なる病は気からタイプだなとは思うのですが、辛いです。 自分の甘さに対してお叱りやご指導で構いません、何かお言葉をご教示頂けますと幸いです。
社しました。同期は4人いましたが自分以外3年も持たずにやめました。 自分は最初の配属先で2年勤め、上司からのパワハラでうつ手前までなり、異動させていただき現在に至ります。 異動してから若手を潰すで有名な上司にあたり、そこでも病み、配置換えをしてもらいました。なぜ、やめれなかったというと寮に住んでおり、絶対に地元に帰るのは嫌で、もしやめたとなると寮費と光熱費が無料なので金銭面で苦労すると思いやめられなかったです。しかし、来年の4月から同棲をすることが決まっており、寮を出られることになります。寮をでたらこの会社にいる必要もないかなと思い転職を考えております。 しかし、職場の先輩たちとはよく話すくらい仲が良く、今現在の上司はパワハラもなくやれております。 なので、給料もいい、休みも年間125日くらいあるので毎日やめたいやめたい思いながら仕事しておりますがすごく転職しようか悩んでいます。 どなたかアドバイスいただけないでしょうか…？ 補足↓ プライベートは超がつくほど充実しており、結婚予定の彼女がいて、18から自分のフットサルチームを持っていて好きなことに全力を注いでおります。
るって言うのは世間的に大丈夫でしょうか？ 辞めるとなると会社の共済から育児休業給付金が出ていて、お金だけ貰って出ていくみたいでなんか嫌なのですが… 入社3ヶ月頃、部署の違う人♂がガラケーだから番号交換しない？って言ってきてグルチャで他の人たちとも繋がってるしいいかなとOKしました。帰りに電話が来て急にデートしない？と言われ断りました。後日彼氏がいると言ってるのにどうせ嘘なんでしょ？デートしようと3度にわたって電話され、途中から少し怖かったです。同棲中だったので彼氏に出てもらうと反抗的な態度で、私が思わせぶりな態度をとったと言い、彼氏がちゃんと謝れと言うと挑発的な言い方だったからか電話を切られ、着拒になりました。週末だったので月曜日どんな顔をして出ていけばわからず、何されるか分からない恐怖で、面倒見のいい先輩♂に電話をするとその事を部長♂（的立場の人）に話してくれました。 しかし月曜部長は本人と対談して、謝らせて終わりにしたいみたいで、「本人は反省してるけどどうする？話し合いの場儲けようか？」と言われ「顔も見たくないです」と拒否しました。休憩時間をずらし女性も一緒にいれる、などの措置を取ってくれましたが、1ヶ月もしないうちに2人になる事が増えました。20も上の人にセクハラを受け声を聞くのも顔を見るのも出勤も嫌でした。 2ヶ月後に娘を授かったのですが、検査薬で陽性が出て1ヶ月以上検診に行かず、報告するのが遅れお腹の膨らみをその上司に指摘されてから検診に行きました。手続きが立て込んでてイライラしていた上司♀に「望んで妊娠したわけじゃないんでしょ、私がお腹の赤ちゃんだったらボコボコにしてる」と言われ不信感を覚えました。確かに受診が遅いのは危険だし、新卒でこれからって時期にデキ婚になったし、報告は遅いしで呆れると思います。でも付き合って1ヶ月から「結婚しよう。子供も欲しい」と話していました。行きたくても免許は無いだ両家顔合わせが先だでモタモタしてたのです。日程の都合もあるし、仕事は上手くいかなくて毎日1時間残業で時間を作れずにいたのです。配属先が田舎で豪雪地なのですが、冬会社が開くまで1時間駅の寒いホームで待たなければならないのと、お客さんに謝りに行ったりする際困るのとで免許取れと言われていて、実家で署名貰って教習所にも行かなきゃ行けない、早く資格も取らなきゃいけないなどの話で急かされてる中妊娠しましたなんて言えなかったのです。毎日ちょっとしたミスで説教食らって私のせいで雰囲気も悪いし。 駅の待ち時間含めると通勤に２時間かかってるんです。帰りも1時間です。毎朝5:30起きなので早く帰って寝たいです。 入社してすぐ同棲することになり会社から近い実家から遠のいたのは私のせいですが、冬になり平日休みがある旦那に車で送って貰う時も1時間半かかるようになって、続けられる気がしませんでした。天気が悪いともっとかかります。 背景的に私の入社と同時に部長が地域で期間雇用を募り面接し、採用が決まった人がセクハラを起こした訳で、部長はそれをうしろめたいのか人事やコンプライアンス室には言わず、独自の措置で収めようとしたのだと思います。上司♀のマタハラ発言も育休直前に伝えたのですが、対処はして貰えず。役職者だから？セクハラ加害者♂も私より仕事が出来るから？私が我慢するか辞めろってこと？と悩んみ正直社会が怖くなりました。会社も仕事が出来ない自分も嫌でほぼ毎日泣いて帰りました。上司♀に関しては普段から「そんなんじゃ仕事任せられない」「この先やってけない」とか、辞めたい旨を伝えると「私は停めない」と連呼し、「でもこのままじゃどこでもやってけない」と私が出来ない奴だから辞めろと言われているように感じました。 他の勤務地の部長♂の車に乗せてもらう機会があり、同じ新卒の女の子が妊娠していたと聞かされました。部長は「そういうことは無いようにしないとね！」みたいに言っててんっ？と思って「何でですか？」と聞くと「一年目の沢山学べる大事な機会を失っちゃったんだから」と言われました。1年目は子供作っちゃあかんのですか？命が芽生えたのに喜ばしい事じゃないの？数日一緒の勤務先で働いていて優しい印象だったのに一気に信頼感が失せました。後日業務終了後休憩室に1人でいると、うちの部長と上司♀の声が聞こえてきて「次はうちが噂されますよ」と笑ってて部長も笑ってました。休憩室に入ってきて上司♀「聞こえたと思うけどすぐ話し広まってこれから噂されるからね」と言われました。 なぜ私がほぼ毎日残業して泣いて帰ってるのにこんな人達が笑って仕事してられるのでしょう。人事に言えば異動してもらえるでしょうか？それともコンプライアンス室？
では実家で生活をしており、地元でアルバイトをしている時に出会った彼と大学四年生の頃から付き合っています。 彼とは実家がとても近いのですが、付き合う前に彼の就活が終わっていたこともあり、彼は地元から離れたところに就職してしまいました。そのためお互い社会人になった時から遠距離恋愛をしています。 彼と会う頻度は月に1.2回程度で、新幹線や、車の場合は高速を使って会っています。 彼は社員寮に入っているので、彼の方へ会いにいった際は彼の家には泊まることができず、ホテルで宿泊となります。 そのため、毎月の給料も交通費や宿泊費に多くを取られてしまっています。 そのため、私は今年度は仕事を頑張って続けて、来年4月からは彼の職場のある県に引っ越し同棲を始めようと考えています。 今の仕事がそこまで嫌いなわけではありませんが、直属の先輩の性格が悪く入社当時から合わないなと思いながら働いていたり、ペーパードライバーの私に運転業務を強いられたり、休日出勤が多かったりと、不満もたくさんあります。 私は今の仕事を辞めるなら彼と結婚をするからという理由で辞めようと思っていますが、職場は慢性的な人手不足かつ、私よりも年上の未婚女性が多い職場のため1番年下の私が結婚するので辞めますと言いづらいです。 新卒で入社満2年で退社することは少しもったいなくても感じますが、まだ私も24歳なので同棲のために引っ越しをしても、働き続けたいとは思っています。いずれ移り住むその土地でまた1からキャリアを積み重ねていくと考えたら、今の職場を早く退社してもその後のキャリアにはいいのではないかと思っています。 皆さんが未婚の女上司だとしたら、2年目の小娘に結婚のため辞めますと言われたらどう思いますか？
ろがあるのですが、新卒で初任給が17万円5千円＋「残業手当＋シフト手当＋交通費＋住宅手当」なのですが、手取りは税や保険など会社からの規定で引かれ、14万とかになると思われます。私には彼女がいるのですが、結婚などを考え始め、来年は一緒に同棲するつもりです。彼女も手取りだと14万円くらいなのですが、将来の事を考えると、専門職なのに、貰える給料が少ない気がして、生活が安定するのか悩まされています。結婚をすれば子供や家など、他にももっとお金がかかり、生活する上でお金は必要になっていきます。もっとキャリアアップして昇格などしたらお金はもっと貰えると思うのですが、少しでも将来のためのお金を今のうちに貯金しようと思っているのですが、このまま就職して彼女を幸せにできるのでしょうか？ 初任給はこんなものなのでしょうか？
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