勉強をしています。 資格がないとできない仕事で、それ以外の仕事をする気はないので面接なども行く気がないのですが 就職する気がない、不正受給だとみなされますかね、
回答終了
ったところ求人情報が非公開になっていたそうです。これって既に応募を締め切ったということですかね。 因みに募集人数は2人で採用者は3人いたみたいです。
話をかけてくれました。(面接の前に見学をしたい等) ハローワークの方曰く企業側の採用担当者が女性しか応募はうけつけてない旨を話されたそうです。 これは男女雇用機会均等法にふれますか? ちなみにその業種は男性女性どちらの性でもできる業種です。 ハローワークの方もそのことについて何も言われなかったのでびっくりしました。 男女雇用機会均等法というのは守らなくても全く問題ない法律なのでしょうか?
解決済み
?職業訓練を受けたいので行こうと思ってるのですが勇気が出ません。
*ハローワークと市役所 *ハローワークと税務署 それぞれ情報を共有/連携しているのでしょうか。 この時期、会社から役所への給与支払報告書提出、確定申告などがあるため、気になりました。 またその他、マイナンバー制度によって、 個人情報の連携はどこまでされているのでしょうか。 知らない間に各機関同士で個人情報がやり取りされてるのかなと不安になりました。 詳しい方、ご教授頂けますと幸いです。
書に働いた日数を事業主の方へ証明してもらう欄があります。 3カ月間の就労状況を書く欄があり、ハローワークの方には「3カ月間あるが働いていることが分かればいいのできっちり3カ月分書かなくて良い」と言われました。 1週間だけの就労だと短いと思いますし、3カ月じゃ長いとなると、どのくらいの日数働いているかを記載してもらうのがいいのでしょうか?
くない会社だけど祖母がうるさいので一旦履歴書だけ送ろうと思います。 そこで書類で落ちたいのですが大体受かっちゃいますか?? 落ちる確率の方が高いですか?? 至急教えてください!
大卒以上」とか「専卒以上」とかは見たことがあったのですが、「大卒以上が必須」と書かれていました。 これってどうしても大卒以上じゃなきゃ絶対に応募してはいけないみたいな感じですか? 当方は高卒です。
ハローワークから紹介された会社で面接を受けるのですが、もし12月末に採用を頂けたら、この場合再就職手当は頂けるのでしょうか? 頂ける場合はいくらぐらいか教えて頂きたいです。
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