慢性的な人手不足と、将来の伸び代を考えて、転職を考えています。 8月退社を考えていましたが、9月退社まで待てないかと言われて検討中です。 職種を変えようと思っているのですが、中途採用となるとどこも経験者を取ることが多い印象でした。 第二新卒となると、未経験者でも意欲があれば取ってくれる所はあるのでしょうか。 もし経験されている方などいましたら、特にお伺いしたいです。
回答終了
総合職として採用され、営業に配属されるものだと思っていたら、まさかの経理配属。理由は、経理部の人手不足と、暗い人が多かった為 営業候補の明るい喋れる人材が欲しいとの事。しかし、ルーティンワークの日々に嫌気が差し、部署異動も叶いそうに無い為転職を考えています。また、業務量が多すぎて、毎日3時間は残業させられてるのも辛いです。 そこで質問なのですが、第二新卒でも、中堅程度の平均的な会社には営業として転職できますか?未経験なのでブラックしか受からないのでは無いかと不安です。 自己PRとしては、細かで簡潔な報連相が出来ることや、温厚な人柄を言おうと思います。
か悩んでいます。 未経験の職種(業界は前職と同じ)に転職して1年経過したばかりで 今だ一人で自律して業務をこなすほどの技量もなく、 2年目の今年もOJTで誰かのサポートに入って業務を遂行しつつ勉強し、 経験を積みたいと考えています。 しかし、社会人5年目(今年27歳)でこんな新人みたいな受け身な態度でいいのか?とふと思いました。 また、仕事中には上司や周りの人から「これくらいできて(知っていて)当たり前だよね」という圧や空気を時より感じます。(被害妄想かもしれませんが) ですが、図々しいですが知らないことは知らないし、経験が足りず思うように仕事を進められないのもしょうがないと思うので、やはり地道に勉強して研鑽するしかないと思います。 もしあなたの部下に私みたいなのがいれば、どのような姿勢で仕事に打ち込んでほしいですか? またもし第二新卒経験者の方がいれば、実経験を踏まえたご助言をいただけますと幸いです。
解決済み
転職を考えているのですが、難しいですか? 転職後もやはり大変ですかね?研修、都会に向けての通勤、人間関係等... 因みに首都圏です。正社員希望です。宜しくお願いします。
。 現在転職を考えています。 私は高校生くらいの頃から目指していた職業があり、専門学校に通いました。し かし希望する職業には就けず、別の業界の会社に就職しました。(目指していた職と同じ業界で別の職を目指せばよかったと後悔しています。) 2年ほど働きましたが、今の業界で仕事を続けてキャリアアップしていこうとは思えません。 再度目指していた職にチャレンジするか、異業種へキャリアチェンジしようと思っています。 キャリアチェンジの場合でも、3年は続けるべきでしょうか? 第二新卒(卒業後3年以内)枠で応募できるうちに転職したほうがよいのではないかと焦っています。 よろしくお願いします。
社に受かっているのに、私はずっと転職活動していても上手くいきません。 今の仕事が辛い、転職したいと意識しだしてから2年ほど。周りは長くて半年程度。 求める人材像ではない、スキルが足りていないと言われがちです。 これまで真面目に生きてきて、社会人になって資格も取ったり履歴書の文章もエージェントの方に見ていただき、それなりに書けています。 友人達の前職と私の会社はともに同じ規模感の大手です。たかだか入って数年ならそれほどスキルに差はつかないでしょうし、即戦力とは誰も言えないと思いますが、受かる人はなぜ受かると思いますか?書類や面接で嘘をついているのですか?コネなどエージェント選びが上手いのですか? 私はやりたいこと(スキル)が今の会社ではできません。 だから第二新卒で再挑戦と思っているのに、スキルと言われ門前払いなので人生を諦めたほうが良いでしょうか。これでは永遠に行きたい場所に転職できませんよね。 新卒で就活上手くいかなかった自分のせいとはいえ、理不尽だなと思います。 なんだかんだ第二新卒なんてあってないようなもので新卒が全てなんだなと。友人は謎に転職できていますが。 これまで頑張って良い大学を出て好きじゃない仕事も頑張っているのに人生無駄でした。 世界から否定されているようで辛いです。 どういうルートを辿ればやりたいことが出来るか、アドバイスいただけたら幸いです。 (今思いつくのは、とりあえずワーホリする、休職しひたすら転職活動専念する、会社を辞めて契約社員をしながら副業に専念、全てを諦めて現職で死んだ顔で寿命まで働くです。)
トか、 マイナビ転職やリクナビnextのような転職者向けのサイトのどちらを利用した方がいいですか?
で一人暮らししているので大学まで取りに行くのが面倒です。
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