たのですが、その際社員の方と趣味の話で意気投合をし、連絡先を交換しました。 連絡先を交換した際、その 社員さんおすすめのスポットを教えていただけたので本日足を運びました。 とても良い場所だったのでお礼を言いたいのですが、電話番号しかしりません。 電話番号を交換した際、ラインも勝手に登録されたのですがラインでお礼はありえないかなとおもっています。 しかし、電話をかけるというのも良いのか迷っています。 この場合 1電話をかける 2ショートメール 3ラインで連絡をとる どれが良いのでしょうか？ 皆様ならどうされますでしょうか。
解決済み
調べてみると、座談会などは割と高収入なようですが、私は学生なのでwebアンケートだけでやっていきたいと思っています。 隙間時間を活用して稼ぎたいという気持ちなので、本当に少しの収入でもいいんです。 ご回答、どうかよろしくお願い致します。
なぜこの会社に決めたのか聞くと 「人が良い」 からと言う方がたまにいます。 確かその企業の先輩社員の方や人事の方の雰囲気が良いのは、なんとなくわかったのですが、 志望動機として「人が良い」って言うのはどうなんでしょう？
しょうか？ 先日ある特例子会社に行ってグループワークや先輩社員との座談会でとても雰囲気の良い企業だと感じました。障害者雇用は一般企業より若干給与が下がることが多いですがその特例子会社は給与が23万円です。 ただ一般企業と同じように履歴書の提出、複数回の面接、適性検査があります。 特例子会社は数が少ないので倍率も高そうです。 私の障害に配慮してもらえる企業で働きたいのですが諦めて一般企業で絞って就活した方が良いのでしょうか？
回答終了
就活生です！ インターンシップにいってきました。座談会は参加したほうがいいでしょうか？
ころ、その後 面談が行われ、次は座談会があります。 これは内定に近づいて行っているという事なのでしょうか？ 選考について何も触れられていないので、なんで面談や座談会が行われているのかよくわからなくて…一応毎回参加しているのですが、このまま参加し続けた方がいいですか？ また、冬に同じ会社でインターンシップがあるのですが参加した方がいいですか？ 座談会とかがあるからインターンは参加しなくてもいいかなと思っているのですがどう思いますか？
員の発言、どちらを信用するべきだと思いますか？ 先日内定をいただいた企業があるのですが、就活口コミサイトを見ると「残業代が出ない」「休日でも客から電話がかかってくる」と書かれていました。 不安になり、内定者座談会で現役の社員さんに質問したところ、「残業代は申請すれば出る」「休日に電話がかかってくることはない」と返答がきました。 みなさんなら、どちらを信用しますか？
もあり一対一の座談会で、1人30分の時間でした。正直話し足りなく、もっと人事の方の話を聞きたい、もっと会社のことを知りたいです。 今度第2弾の座談会が開かれるのですが、2回目参加してもいいのでしょうか？ お願いします
場見学や社員座談会でお世話になった人に対してメールの中でお礼を言いたいです。 1dayインターンシップで工場見学や社員座談会でお世話になった人の名前はわかるのですが、漢字表記がわからないときどうすればいいでしょうか。
送るべきですよね！？
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