就職を考えています。 三十代なかばの男性です。 医療関係がはじめてなので、業界というか評判をお伺いしたく質問しました。 一般的に、 年収４００万円（医療事務未経験）は普通なのでしょうか？ 残業時間は多いのでしょうか？それもサービス残業が多いのでしょうか？ 仕事内容は事務といいながら、厳しいものなのでしょうか？ 年間休日１２０日は普通なのでしょうか？ 業界の風土、慣例等も含めて 「辞めた方が良い」・「お勧め」等のご意見・情報をお伺いしたいのです。 よろしくお願いします。
解決済み
請求事務能力認定試験(医科)を受験するつもりなんですが、 どういった勉強したらいいかちんぷんかんぷんで困っています。 オススメのテキストや勉強範囲をご存知の方いらっしゃったら教えてください！
電話で相談しましたが、その時は私の仕事を他に出来る人が居なかった為、引き継ぎの為にはどうしても仕事に行かなければならず、 翌日からも仕方なく仕事に行ってます。上司は「様子を見てどうするか決めよう」という曖昧な返答でした。 今も無理して仕事に行ってますが、時々嘔気や頭痛、過呼吸などがあり、その時は有休で休んでます。 でも本当はしっかり休職したいです。引き継ぎもそろそろ済んできたので休みたいのですが、上司に「休職制度はない」と言われました。おそらく私が非常勤だからなのでしょう。でも、社会保険には今は入っています。 休職制度がないから、例えば勤務日数を減らすとか、午後から出勤するとかしたら？と言われましたが、勤務日数が減ると社会保険に入っていられないのでは、と思います。また、午後からの出勤などが続けば給与も減ってしまうのが気がかりです。 私としては、今の社会保険に加入してるうちに傷病手当金を申請して、休みながらでも少し収入があったら安心するのですが、上司に「それは賛成できない」と言われてしまいました。社会保険は半分会社が負担してるんだからね、と。。 今は具合が悪い時は有休ですが、有休も使いすぎて残り少なくなってきてるのが不安だし、「傷病手当金じゃなくて有休あるんだから使えば」と言っていたのに、有休使ったら使ったで「前もって伺い立てろ」と怒られるし、正直休みたいと思っても無理しちゃってます。なのに上司は「無理はしないで」って。。多分、私が無給で休むのなら文句はないんでしょうね。でも休職制度はないって言うし、どうすればいいんでしょう…給与が減ると、医療費も捻出できなくなってくるので困ります。 今の状態だと、傷病手当金の受給のために4日連続で休むのも難しそうです。 だから退職したいのですが、すぐに次の仕事に就ける状態でもないので、収入がなくなるのは困ります。 例えば月末付で退職にするとして、月の途中から無給なり有休なりで4日以上休む事ができれば、傷病手当金は申請できるのでしょうか。社会保険から抜けさせられちゃうならその前に申請しないと、と焦っています。 また、この状態で退職して何か収入のあてがあれば教えて欲しいです。(失業保険が早く貰えるとか) 不安だらけで、公休の時も気持ちが休まらず、しっかり休養ができません。ちゃんと病気を治したいので、安心して休めるアドバイスを下さい。お願い致します。
すが、社会保険に加入していない会社は将来の年金（とりわけ厚生年金）を考えると やめた方が良いでしょうか？ 先日、面接をした際に、中傷企業の社長から「うちは社会保険に加入していない」という話をうけました。 その代わりに、積立式の保険に加入しており、その掛け金を会社が半分、私が半分負担するという話でした。 社長曰く、あなた達２０代の人は、将来厚生年金を貰えない可能性のが高い。 というのが理由で、それだったら、積立で保険に加入し、 退職の際にその積み立てた掛け金を退職金にするというお話を頂きました。 ちなみに、以前は社会保険に加入されていたとの事。 私が選んだ業界は経験重視が多いです。 職務経験なしの私は現在、とりあえずこの会社に入り、 ２、３年の経験を積んだ後、もし不安だったら社会保険加入の会社に転職しても良いかなとも考えているのです。 そこで、数点質問があります。 １． 社会保険に加入している会社は、 会社が半分保険料を負担しており従業員の生活を保障しているわけですが、 私が受けた会社のように、積立式の保険の掛け金を半分負担しているような所は、 従業員の保障を軽視している傾向がありますでしょうか？ （社会保険料を支払っている会社は、かなりの額の税金が引かれると思います。 受けた会社の経営者が多額の社会保険金を支払うのが嫌で、このようなシステムをとっているのだとしたら、 と深読みをしてしまいます…。） ２．積立式保険というのがいまいち分からないのですが、これは社会保険でいうと、 労災、健康保険に似た役割をしているのでしょうか？ ３・このご時世、積立式の保険は、保険会社が倒産した場合、リスクが高い為お勧めされませんでしょうか？ ４．健康保険に加入していないデメリットを教えてください。 ５．もし転職を前提に考えているのであれば、このような会社で一時的に働いていたとしても 悪くないと思いますか？ ６．ちょっと話がそれてしまますが、女性は結婚した後、 旦那さんの社会保険の下、扶養？となるため、 結婚後、就業する際には、加入しなくても良いという話を聞きました。 では結婚前に、社会保険を支払っていた場合、 将来もらえる年金は増えるということでしょうか？ 長文失礼しました。 また、社会保険システムについて分からない事が多く、 勘違している点があると思います。 指摘して頂けると、光栄です。 宜しくお願いします。
せん。どうしたら辞める事が出来ますか？
くつかありますが個人経営ではないですか？個人経営でない場合、個人経営の動物病院より待遇は良いと思いま すか？ 現役動物看護士の方の意見も聞けると幸いですm(*_ _)m
全て持ってきてほしいと言われたんですが 私の父親がなんでそんなに全部出す必要があるんだと怒りマイナンバーを教えてくれません。 自分で役所に行ったらマイナンバー入りの住民票もらえますか？
有望なお勧めの資格はありますか？ 例えば、司法書士、行政書士、社会保険労務士・・等沢山ありますが、どの勉強をしようか迷っています。 それらの資格をいかして頑張っておられる方々、アドバイスをお願い致します。
ないのでとりあえず４箇所から資料を取り寄せた所です。 気になっているのはニチイと日本メディカルスクールなのですが、 それ以外でもオススメのスクール等がありましたら教えてください。 私が働きたいと考えているのは総合病院での会計などです。 医療事務関係の試験にはメディカルクラーク、診療報酬～試験などいろいろありますが、 どういったものを取得すれば広く活躍できるのでしょうか？ また今妊娠６ヶ月なのですが、出産までにある程度勉強するのは難しいでしょうか？ よろしくお願いいたします。
ナンバーカードのコピーとかできてませんし郵便局も閉まってますこの場合どうすればいいでしょうか
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