営で従業員の少ない会社で、居心地よく働いている方、いらっしゃいますか？ 諸事情で転職活動はじめました（在職中） 転職回数は１度で、2社目は10年以上の勤務をしており職歴はきれいです。 転職サイトも利用していますが、最近ハローワークの求人検索をしたら、希望条件に合うものもあり、良い求人があれば応募することにしました。 ただハロワの求人は、従業員数が少なく、同族経営である会社も多いです。 本日ハロワの求人で、従業員22人という会社の書類選考に応募してみました。 しかし会長と社長が同じ苗字でしたので、同族経営が気になりました。 私は新卒で、同族経営の会社（従業員100人未満）に勤めた経験があり、そこは酷いところだったので、最初の転職時は同族経営の会社は避けました。
解決済み
仕事を探すのとでは、どう違いますか？
に会社に行ったら、「ホテルの清掃をやれ」と言われました。 契約書に書いてないので断ったら「給料払ってるんだから言う事聞くのが当たり前だ」、「会社として厳しい対応を取るから覚悟しておけ」と言われました。 労働局に相談に行って、介入してもらいましたが、会社は「面接の時にホテルの清掃は説明した」、「仕事を選んでるようにしか見えない」と言っていたそうです。 次の日、会社に行ったら、労働局に相談したのは営業妨害だとして口頭で自宅待機命令になりました。 労働局にまた介入してもらいましたが、自宅待機は認めていたそうですが、その後連絡が取れなくなって、自宅待機中は何度も手紙を送りましたが無視されて、5ヶ月近く経ったので給与請求したら、「勝手に来なくなった、給与はない」と主張されました。 労働局の介入記録で自宅待機を認めた供述が記録されているので、それを持って、労働基準監督署に申告したら、調査することが決まりました。 明日、労働基準監督署が調査します。 どんな結果になるでしょうか？
回答終了
、その企業へ応募し、今週の水曜日に面接をしました。 しかし、本日ハローワークからあなたにおすすめの求人がありますよという旨のメールが届きました。 このメールが届いたということは水曜日に面接を受けた企業は不採用の可能性が高いですか？ それとも、このメールは面接の合否とは関係ないですか？ 水曜日に面接を受けた企業の合否は、来週中(7/29～8/2)に分かります。 ハローワークには早めに合否の通知が行くということは無いでしょうか？ ハローワーク経由での面接応募が初めてで不安なので、ご回答いただけると助かります。
本日SMSで何件か求人票の情報提供がきたのですか、このままメッセージでやり取りして問題ないでしょうか？ 電話の方がよかったりしますか？ 電話できる時間も限られるので、私はメッセージの方がやりやすいんですが、、常識的にどうでしょうか？
業訓練を利用した事も一度も無く色々分かりません。 12月からスタートの職業訓練で参加したいのがありますが、これは失業してからじゃないと申し込めないのでしょうか？ 自分がある程度、辞める気持ちが固まった状態でも申し込めるのでしょうか？ 失業してからだと、参加の申し込みはまた３ヶ月後とかでなかなか申し込めません...。 失業保険も給付されるまでに待機期間が、３ヶ月？ありますよね。 色々わからず、平日にハローワークも行けず困ってます。
勉強をしています。 資格がないとできない仕事で、それ以外の仕事をする気はないので面接なども行く気がないのですが 就職する気がない、不正受給だとみなされますかね、
に参加したことのある方。 色々経験を話してもらえませんか？ 〇〇講座に行ったけど楽しくなかった。 〇〇コースに行ったけどとても役に立った。 など、何でもいいです。 私の経験だと、若い時、貿易実務コースを習いました。半年みっちりです。大変だったけどその仕事で就職もしました。 友達もできました。 最近40代の友人がウェブデザインのコースに行ったら全くついていけなくて困ったと言っていました。 いろんな経験談、感想を気軽に教えてください。 なんでそのコースを選んだか、なども聞きたいです。よろしくお願いします。
障がい者採用 兼 パート採用って、何を聞かれますか？ アルバイトの面接とは違いますか？（雰囲気だったり聞かれる内容だったり）
類選考通知は2週間以内に郵送か電話と 書かれておりました。 11月18日になっても何も送られて来ず不安です。 不採用の場合でも通知は来ますか？
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