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ら勤めている会社を辞め、転職しようと考えています。そして先日、有難いことにある企業様から内定をいただきました。 しかし、現職の居心地がとても良く、本当に転職すべきなのか悩んでいます。 下記は現職と内定先の処遇を比較です。 ・現職 通勤時間→1時半以上 (定時は17時半 家に着くのが早くて19時 乗り換えがスムーズに行かない時は19時半) 残業時間→ほぼなし 毎日定時退勤 年間休日→120日 有給20日 業務内容・人間関係→すごく恵まれている 福利厚生→家賃補助なし 残業1分単位から支給 ・内定先 通勤時間→30分 残業時間→平均残業時間は約22時間 年間休日→126日 有給24日 業務内容→現職と同じ、扱う商材が違うだけ 給与→現職より20-30万up予定 福利厚生→家賃補助あり 残業1分単位から支給 現職のネックは通勤時間です。しかし、業務内容・人間関係は全く不満はなく、むしろ恵まれてると感じます。会社の近くに引っ越そうにも、都内のため固定費が上がるのが心配です(家賃補助なし)。ちなみに、給与は平均並にいただいています。 処遇条件を比較しても内定先が良いですが、現職の人に恵まれており仕事を続けたいと思う時と、通勤時間の疲労で辞めたいと思う時が交互に来ます。 皆さんが同じ状況なら転職を考えますでしょうか?ぜひご意見をお聞かせください。
間半になります。通勤時間が多いので、異動を断ると言うのは常識はずれなことなのでしょうか。
すが、通勤で朝6時半出発、帰宅は20時すぎは食事ができていても、体はきついのですが。
時間になったら、引っ越しをしますか?
んだったらどのぐらいの時間が許容範囲ですか? 通勤の内訳は駅までバス15分(席に座れる) 電車待ちで5分 電車25分(運が良ければ席に座れる) 電車乗り換え待ち20分 電車45分(席に座れる) 徒歩5分
りません。 私は都内で営業してます 片道通勤で 徒歩10分、電車4分、徒歩5分で20分ぐらいで会社着きます。 でも毎日メイクしたり服を着てオフィスに8時間監禁されるのがきついです。 リモートなら始業5分前に起きて(てか始業過ぎてもパソコンだけオンにして寝てたりする) だるくなったらダラーっとまた昼寝して オンライン打ち合わせの合間にスマホゲームできて最高です。 こんな理由で家近いけどリモートがいいと思ってしまうのですが、片道20分でこんな不満言ってるのは甘えてるでしょうか?
るなぁ」って思いますか? それとも普通ぐらいですか? もし朝の9時から仕事が始まるとすれば、1時間半ってキツいとか感じますか? いつも朝早い人にとったら余裕だと感じるもんなんでしょうか?
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