いてるのですが、履歴書の自己PR欄や志望動機欄では、どういうふうに書かれていますか？同じ内容でしょうか？よろしくお願いします ‼
解決済み
が、前職での失敗談から「責任感」が培われた・・・いうのは、マイナス印象でしょうか？
項目の欄を見ていたら 自己PR・志望動機の欄をクリックしたら自己PRの項目しかなくて、この場合は自己PRのみを書いたら良いでしょうか。
度はじめたことは、あきらめることなく完遂しようとする姿勢を強く持った、コツコツと前向きに努力するタイプである。また、目標に向かって周囲と協働し、チームワークや和を大切にしていく姿勢もある。一方で人や情報に積極的に関わろうとする姿勢に欠け、他者に無干渉で単独でいることを望む傾向が強くみられる。コミュニケーションにおいては自分の考え方や提案を論理的に伝える姿勢が強く、筋道を立てて説明したり、わかりやすく文章に表すことができる。 印象に残るキャッチコピー的なものも添えて、いい文章を考えてください。 お願いします
回答終了
術サービスとしての勤務経験があるので接遇スキルは問題ないと思います。 その時に意識していたことは聞き手に回りお客さんが求めているニーズを引き出し、それに反映した提案やアドバイスを行うよう心掛けていました。現職で日々向上に努めたコミュニケーション能力を御社の企画会議等の場で十二分に発揮したいと思っております。 よろしくお願いします。
をしてきましたが 園長、一部の保育士の子供の接し方に見るに見かねるものがあり 我慢できず退職今は財団法人の団体で事務の仕事をしていますが雇用期間終了で3月で終わります。 慣れないことで戸惑うこともありましたが、保育園にいる間に3級ですが 簿記とパソコンの資格は取りました。今はそのパソコンが扱えることで何とかやっています。 今また就職活動をと考え この4月からのはじまる会計年度採用職員に応募しましたが、 これっといった自己PRもできず早速不採用の連絡をもらいました。 確かにこの年齢ですし どうして定年まで仕事続けなかったの？と聞かれても 献立や栄養計算をするのに自己流でエクセルを学び、ある程度の表計算も出来ること 保育園の事務的作業も担っていたので簿記の勉強するうちに 事務の仕事に興味をもち・・・。 など話しましたがこれでは年齢に打ち勝つほどの志望動機ではありません。 不採用になった理由はもっとほかにあるのかもしれませんが。 保育園ではパートの先生と２人で70食ほど作っていました。 少人数ってこともあり、突然の保育士さんからの要望や食材の変更、追加にも対応 保育園の行事にも栄養士関係なく参加。事務的な仕事はほとんど定時まわってからか、 持ち帰っていました。 今の事務は福祉事業の計画や実行するにあったっての手配や準備など一通り任されています。 なので、嘱託職員ですが時間も遅くなります。 会計年度の採用の職員の応募したのは 週29時間勤務なので、もう少し自分のための時間が作れること 出来れば簿記の2級の資格をとりたいことなど 思っています。 このような内容でどのような自己PRにもっていけばいいのか アドバイスお願いします。 正直年齢的なものがあるとしたら どうすることもできませんので 温情のアドバイスをいただけたら嬉しいです。 性格は前向きですが、流石に今は落ち込み中です。
書式自由の自己PR書の提出がありますが、この場合は文字に色掛けをする等はしても問題ないのでしょうか？
書を書かなければなりません。 自己PR書はどの程度まで書いたらよいのか、アドバイスを頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
自己PRって暗記していかなくても大丈夫でしょうか？
？ どちらも聞かれたら同じこと言ってしまってもいいんですかね？ それともそれぞれ一つずつ用意すべきなんでしょうか？
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