したら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
め、まずはインターネットから情報を収集していますが、下記の2点についてご教示いただきたく存じます。 ①企業を探すには、マイナビやリクナビといった転職サイトを使用すると考えていますが、それ以外の方法はないのでしょうか? ②新卒採用のように、プレエントリーで「○○○○年既卒」として応募することは可能でしょうか? 知識がなく恐縮です。 宜しくお願い致します。
時のような志望理由や学生時代の話が中心なのか、前職の話や辞めた理由がメインになるのか知りたいです。
か? 今春にある中小企業に就職したのですが、 いきなりの給料の遅延があり、現職を辞職して 第二新卒として就職活動を始めようと思ってます。 ただ、この不景気です。 すぐに転職先が見つかるとは限りません。 今就職活動をされている方にお聞きしたいのですが、 みなさんはどんなことに気をつけて活動されていますか? アドバイス頂ければと思います。 宜しくお願い致します。
回答終了
バイトをしながら就職活動している者です。 職務経験もなく、扶養家族(病気の親)がいる。 いずれは今の家を出て行かねばならず、できれば住宅手当もほしい。 第二新卒で扶養家族がいるのって採用側としてはネックだとおもうのですが。 私事なのですが治療費や入院費で借金があり、仮に自己破産した場合はそういうことを会社側に言ったほうがいいのか、言わなくてもよいのか。 面接や履歴書で言うべきなのか。 将来正社員として働きたいと思っていても、どんな理由であれ(社会的に信用のない人を)まず採用しようとはおもわないですよね。 自己破産したら就職はできないと思っているのですが、就職できてもワーキング・プアの可能性は高く、いづれはしなければならないかもしれないと思うと不安です。 実際扶養家族のいる新卒の応募ってあるのでしょうか?女性の方で。 もしよければ回答のほどよろしくお願いします。
種は内勤営業で、営業と事務全般を行っています。わりと全社的にも成績は良い方で、来年あたりは昇格かな と上司にも言われて居ます。 同僚や上司に外国人も多いので、業務の半分くらいは英語という特殊な環境は有難く感じています。 シフト勤務のため、早朝、昼間、と出勤時間もバラバラで、帰宅は大体22時以降です。長く続けられる仕事ではない、と自分自身思っています。 三年間はいまの会社に在籍してないといけないかな?と思いつつ、三年間居たら同業にしか転職出来ないともエージェントに言われ、この頃悩んでいます。 実際のところ、どうなんでしょう。第二新卒経験者の方、三年以上在籍され転職した方…ご経験談をご教示願います。
と思い入社をしたのですが蓋を開けてみると Sierでエクセルをずっと触り続ける仕事でした。 私自身Sierの様な仕事は得意ではなく足を引っ張っている状態で前職の開発の方が気が楽でした。現在は正直辛くて胸が苦しいです。辞めたいのですが第二新卒なのでもう後がない状態です。私は今後どのように生きればよろしいでしょうか
慢性的な人手不足と、将来の伸び代を考えて、転職を考えています。 8月退社を考えていましたが、9月退社まで待てないかと言われて検討中です。 職種を変えようと思っているのですが、中途採用となるとどこも経験者を取ることが多い印象でした。 第二新卒となると、未経験者でも意欲があれば取ってくれる所はあるのでしょうか。 もし経験されている方などいましたら、特にお伺いしたいです。
? 退職直後に実家に帰ったりしてからでしょうか? 第二新卒の場合4月からですが、その間はバイトとかしてるのでしょうか?
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