回答終了
現在働いていますが、一身上の都合で退職をする予定になっています。12月がボーナスの貰える月ですが、11月末で退職をした場合、 受給資格は満たしていますが貰えないことになってしまいますか?それとも、受給資格を満たしているのでそれは貰えますか?11月末で辞めた場合、12月末のお給料も入るのでしょうか?会社の方にはまだ退職を伝えていない為聞けません。お分りになる方がいらっしゃいましたら宜しくお願いします。
解決済み
の総合職(ドコモ、KDDI、ソフトバンク)どちらの方が入社難易度が高いのでしょうか? また、どちらに入社したいと思うかその理由。 1. 日本生命とドコモの場合 2.住友生命とソフトバンクの場合 #就活 #21卒 #22卒 #早慶 #MARCH
ょうか? 仕事がないため、わらをもつかむ思いで行くことにしました。 が、まだ、迷ってます。 今、まだ「わかば」2日行っただけです。 3ヶ月後にそのまま働くか、退職するか決められるとは聞きました。 2年後にはひとりだちということになるそうです。 最初は2年はぎりぎりいられるのかな、と思っていました。 休み明けに「わかば」のあと職安に行くことにはなってます。 年齢制限がかかってた所が年齢が上でも面接してくれることになったので。 休み明けに募集が取り消されていなければ、受けようかと思っています。(現在応募は一人) 採用されるかは不明です。
誘いでした。 ただ疑問に思ったのが個人事業主扱いであるということなのですが、 正社員とはまた別ということでしょうか?? 個人事業主としてではなく社員として働くことはできないのでしょうか? 知人に聞いてもそこのところよくわからないということでした。 ご存知の方教えてください
められず(辞めさせてもらえなかった)3ヶ月目もやるハメになってしまいました...。 どうしても辞めたいです。研 修(研究生)のルールとしては2回以上休んだら解雇されるのですが他にいいアイデアないですか?あれば教えてください!
したアフターサービスを行う。と書いてありますが、実際は単に営業ということでしょうか?未経験なのでノルマなども厳しいのか心 配です
。今は養職Ⅱ期ですが12月には上養になります。 この場合、冬のボーナスは出るのでしょうか?
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