すが明日からお盆に入ってしまい13、14、15の3日間お昼にシフトが入ってました。 まだ慣れてないところが多いのに不安で仕方ないです。 イオンの中にある飲食店でバイトしている為人がたくさん入ると思います。 お盆の日はレジとお客様の案内を任されているのですがレジの時クレジットやカードでお支払いするお客様が苦手?でクレジットの機会を設定する時慌ててしまいます。 前にした時も間違えてしまいお客様に迷惑をかけた時もありました。 どうしたらレジ以外にも慌てずやること出来ますかね、。
回答終了
間は労働時間に含まない ・時給は30分区切りの切り捨て なのに対して、私だとバレずに改善させる方法はありませんか? イオンに入っている専門店街のお店なので、更衣室で着替える際にタイムカードを押せないため、制服の件はまだいいのですが、 9時までの営業のため、業務は9時に終わるはずがないのですが、30分区切りの切り捨てのせいで、9時までしか給料は貰えません。 お店のホームページのお問い合わせページはありますが、あれはなんだかんだ個人を特定出来てしまいそうだし、私だとバレずに会社に干渉する手段も思いつきませんし、労基も労基で私だとバレずに改善することは出来なそうですし、 とにかく意見でもなんでもお聞きしたいです。 回答お願いします!
解決済み
万、楽天スーパーローンに借入が50万ありました。 普通の主婦で扶養内のパートで勤務しておりますが、地方 銀行で50万の借り入れをすることができました。総量規制にはかからないからできたのでしょうか?所得の三分の一は超えてるのに不思議だなと思って、質問してみました。滞納や延滞は今まで一度もありません。 1年前に同じ地方銀行からローンを借りて完済はしております。 勿論、地方銀行の方が金利が9%なんで楽天は完済しました。
専門店でバイトして1ヶ月が経ち、この会社で初めてのお給料をいただきました。 しかし、タイムカードの 労働時間と給与明細の労働時間が違い、お給料も少ないのです。 タイムカードでは14:43-21:25となっていても、給与明細の計算では15:00-21:00のシフト通りの労働時間になっています。 労働契約書では15分前出勤となっていますが、もちろんその分は入っていません。 百歩譲ってこの分はなくて仕方ないと思えるとしても、残業代も出ないのはちょっと…。 なぜなら、営業時間が21時閉店となっているので、21時少し前にお店を閉めるのですが、それからレジ締めや入金や書類を書かないといけないので、21時に終われることはまずありません。 これって労働基準法の違法ではないのですか? また違法の場合、支払われていない分を受け取ることはできますか? 長文失礼しました。 今までのバイトではきちっとタイムカード通りお給料をいただいていたので戸惑っています。 回答よろしくお願いします。
本無料にしてもらいました。 合計で1万8000円青山のクレジットカード で払いました。いい若僧が無知なのか、 今年から内勤の事務に配属されましたが、 背広着用です。でもビジネスズボンが、 9000円もするとは。そんなものですか。 前の所属した部署は制服着用でした。 ズボンはユニクロでずっと買い続けて いたので。障害者枠で雇っているので、 何か愚痴になってすいません。
? 大変でしょうか、? 大学1年生になる女です、体力にはそこまで自信ないですが接客は好きです イオンなどの大型ショッピングモールなどに入ってるゲーセンじゃなくて独立?しているゲーセンです プリクラも3台ほど(最新機種などはなくて少し古い機種)です お客さんはまあまあいますが、プリクラに人が並ぶ事ややりたいクレームゲームに人がいることはほとんどないです 近くにマックやスーパー百均などがあるので大抵暇つぶしのお客さんかカードゲームをする小さい子、パチンコみたいな感じのゲームをするおじさんくらいだと思います 覚えることが苦手で何でも寝たら忘れちゃうタイプなどで不安です また最近は友達と一緒に応募する事が多かったですが今回は1人なのでとてもファンです
モール内にある飲食店です! ・履歴書が要らないとサイトに書いてあったのに面接の時に「履歴書持ってきた?」と言う ・最低2時間からOKと書いてあったのに実際は10~17時までか17時~22時までの二択だった ・更衣室でタバコを吸ってる店長や従業員 ・更衣室で高校生の私が着替えるのに疲れてるという理由で出て言ってくれない店長(30代後半くらいの男性) ・虫出まくりの厨房 ・店内でお客様が倒れていてもレジから見てるだけの店長(忙しくて機嫌が悪かった) ・店長がいつも卵をサービスしているお客様が店員に「卵サービスして」と言うからいいのか店長に聞いたところ「お前なぁ、いつもサービスしてるからいいに決まってるやろ。自分で考えろ」と言われる。(新人がそれをやると怒る) ・21時までのシフトで出したのに22時まで入れられる ・従業員証がないと従業員出入口を使えないのに辞める直前まで従業員証があることを教えてくれなかった(「お前が仕事終わったら直ぐに帰るからや」と言われた) ・いつもお前呼び ・タイムカード的なものがパソコンに備わっていていつもそのパソコンは店長が使っているから「タイムのやつお願いします」と言ったら「今やったん見てなかったんか?」と言われ「タイムのやつお願いします」と言わなかったらやってくれない このようなことがあったのですがブラックですか? だんだん行くのが辛くなってきて辞めました。 それからバイトするのが怖くて1回もしてないので他のバイト先がどんな感じなのか知りません。 因みに辞めますと言ったのがゴールデンウィーク中で、1ヶ月以内に辞めれたらいいなと思っていたら「そっかぁ、じゃあ明日から来られへんよな」と言って即日で辞めさせてくれたけど、ゴールデンウィーク中なのですごく忙しいのに他の従業員のことを店長は考えなかったのかな?と思います。 忙しいと分かっていて辞めた私も悪いですがそこも少し変でした。
細をみたら 労働時間(分) 4002分 と刻まれていました。この場合、1分単位で計算しているということなのでし ょうか? もし、15分分前にタイムカードを切ったら15分間のお金は出ているということなのでしょうか?? 例えば、17時出勤、21時までの場合 16:45に出勤カードを切って、21:05に退勤カードを切ったら、4時間20分働いたことになりますか? それとも4時間5分ですか? 詳しい方や、 もしイオンで働いている方いたら教えてください。
②レジ打ちをスピーディーに行うコツ。 ↴ここから長文です。こういう場合皆さんはどう思いますか?という質問(?)です。↴ 先日、2回目の出勤で、レジ打ちをメインにやりつつ、お客さまがレジに来ていない時の隙間時間に冷蔵品の品出しを終わらせるというものをやったのですが、お昼時でレジ打ちが忙しく品出し(30分以内)を終えることが出来ませんでした。 そのままシフトが終わり、店長に『普通の人は終わるから、同じ研修をやってきているのに君には正直失望した。』との内容を言われすごくショックでした。 品出し用の商品の入っているのカゴは6、7段あり、それを終わらせるのは自分は難しいと思いました。 ①.②の質問の実際のところの皆さんの回答、意見、アドバイスが聞きたいです。 よろしくお願いします。 また、ここまで読んでいただいてありがとうございます( . .)"
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