、きつさ等楽なのでしょうか? 楽というのは、比べた場合の事です。
解決済み
理由は、今の仕事に将来性を感じなかったからです 特にやってみたい仕事があるわけではないのですがたまたま期間工というものを見つけました。 契約社員ではありますがそこらの正社員よりも稼げてなおかつ頑張れば正社員登用も可能とのこと。 色々、自分なりに期間工から正社員について調べた結果大体がほんとひと握りだったりと上司から気に入れられないとまず無理との意見が多く見えました。 あとはトヨタ系列の期間工は正社員を積極的に採用してるみたいです これらのことからもし期間工なるとしたらTOYOTA系列の期間工(TOYOTA、アイシン、デンソー)になりたいんですが正社員登用も可能でしょうか? コミュ力に関しては前職の時は愛想がすごくいいと言われ可愛がられてたのでコミュ力に自信がない訳ではありませんが... できれば期間工から正社員になった方の意見なんでもいいのでお待ちしています。よろしくお願い致します
として働いています。 今の会社の前にも2回転職はしましたが、20歳頃から不動産と建築業界で働いて、かれこれ10年近くになります。 いくつかの会社を経験して、自分自身の中で理想の会社像というものを追い求めてきました。ですが、100%理想の会社などというのは、どこにも存在しないわけで、 「そんな事を言うのであれば、自分で会社を起こせばいい」 と友人に言われてから、今まで真剣にそして慎重に独立について、考えてきました。 私の会社は大手では無いこともありますが、沖縄にある為、給与水準が著しく低く、現在、主任の肩書きを与えられていますが、手取りは16万程です。(宅建は持っており、資格手当、残業代など含めての金額です。) 正直、今の会社にいる限り、大幅に年収が上がる見込みは無く、独立というのは夢のまた夢という形です。 正直、手取り16万でも県内の平均は上回っている形で、今の会社より大きな会社に転職しても、おおよそ1〜2万上がれば良い方で、下手したら、年収が下がる可能性すらあります。 経営陣も「言いたい事があれば、言え」と言うので、今の会社を少しでも理想に近づけるべく、意見があれば言う様にしてきましたが、言った奴がバカを見ると言わんばかりに、お前の考え方は間違っていると否定されています。 最近は、今の会社の経営陣とは根本の考え方が違うのだと気付き、ただ給料の為だけに今の会社にいても、自分自身の成長は無いと考えています。 そこで、本気で独立を考えると、まず明らかに資金が足りないと感じ、思い切って3年程期間工に転職し、集中して資金を貯めようと考えております。 そこで、質問なのですが、現在、埼玉のホンダか、愛知のデンソーで検討していますが、いずれかの経験者もしくは話を聞いた事がある方がいましたら、詳しく教えて欲しいです。 どんな小さなことでも構いませんが、給料やどのくらい貯金が出来そうなのか、その辺りの話が聞けたら嬉しいです。働いている社員の人となりや働きやすさなどもわかれば、教えて欲しいです。 長くなりましたが、宜しくお願いします。
質問されただけで、面接官にからは何の感情も感じられませんでした。 一通りの面接が終わってからも空気は白けた感じで早く帰れみたいな空気さえありました。期間工の面接で受かる人たちもこういう感じだったのでしょうか?それとも面接で落ちる人が感じる面接が正にこうなのでしょうか? トヨタ自動車、いすゞ自動車、日産自動車、Honda(ホンダ)自動車、日野自動車、豊田自動織機、マツダ自動車、スバル、ダイハツ工業、デンソー、アイシン精機、アイシンAW
募に踏み切れません。 年齢はまだ19なので大丈夫だと思うんですけど、力には全く自信が無いです。 握力も20前後くらいで女性より力がないかもしれません。 もし採用されても組み立てとかに配属されたらかなり厳しいんじゃないかと思います。 もし採用して頂いた場合は、そういうのも考えて配属先を決めてもらえるのでしょうか。 それとも、そういう情報を見ないで完全ランダムで振り分けられているのでしょうか。
コロナ不況で自動車業界が大変だと聞いたのですが、日産やスバルが未だに募集してるのですが大丈夫でしょうか? 日給制らしいので、採用されても出勤日数が減るとか操業が止まるとかだと困るのですが…
遷や天下り、仕事の内容も改ざん何て日常茶飯事… 嫌気がさし、トヨタ自動車期間工から社員になりあがろうと、今日期間工面接に行ってきました。 社員登用は有るが、分かってはいたけど決して簡単ではないみたいです。 妻子持ちで単身赴任しハイリスクハイリターンを目指すか、現状で定年迄迎えるか悩んでます。 ちなみに私は29歳で、そろそろ転職しにくくなります。
て健康なうちは働いいたいです。 タクシーの運転手もかなり高齢な人が多いですね。 そこまでフルで働く必要もないので、一応今のところが一年使っくれますから、シルバー人材センターに登録しようかと思っています。 シルバー人材センターも、爺さんの派閥があって仕事毎に取り仕切るボスがいるそうです。 労働上の法律や規則もありますし、監督する責任者も必要となるのは、当然です。 こうなると、元一人親方の自営業さんや大企業の管理職はやりにくいんですね。 定年退職して、目の手術をした関係で治療の為、3つの職場を経験しましたけど、国民年金を免除期間があるとか、大手デンソーの期間工だったらしい人とか居まして、正規職員で定年退職まで勤められたって幸せな事だと思いました。 会社が嫌になって辞めたいと思うことは、何度もありましたが、会社は個人を守っていてくれたんだと感謝してます。 まあ、時代も良い時に勤められたのかもしれませんが、辞めてく後姿は何人も何十人も見て来ました。 息子にも申したのですが、辞める前にもう一呼吸置いて考えるべきですね。会社は誰のものなんでしょうか?
す。 現在車関係の下請けで基板実装オペレーターの監督業務に就いています。 今の職場では未来が見えず激務で 残業制限のためサービスでくたくたです。 デンソーや他の企業の中途採用で成功した人、失敗?した人なんでもいいので情報教えて頂きたいです。 また、期間工で正社員になれる可能性はあるのでしょうか? 宜しくお願いします(__)
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