ナ禍で仕事が減り週に25時間になりそれでも社会保険に加入したままでした。 さらにこの8月から育児休暇をとってた方が復帰したことで勤務時間が減り週に15時間ほどになりました。給料の半分は社会保険で消える金額です。 このままだと社会保険を抜けることとなりますがそれに伴う退職は会社都合になりますか？ ちなみにずっとダブルワークでもうひとつの方は週に15時間程度の勤務なのでこちらで社会保険に入るのは無理だし130万はすでに超えています、
回答終了
５時間にされ、時給マイナス5円 雇用保険 社会保険解除されることになりました。 私が改善できたとしてしても１年はこの状態と言われました。 この状態は生活ができないため辞めようと思っています。 ですが２番目の上司はずっと気にかけ続けて心配し続けてくださっています。 (だからと言って現状が元に戻るということはないのですが) 先輩もずっと親身になり続けてくれていて。 ここまで気にかけてくださる上司や先輩がいてくださるのは本当にありがたくて幸せなこと だから退職悩んでいます。 ダブルワークも考えてます。 ですが今の職場を主軸に考えないといけないのですよね？ダブルワークする場合。 だったら社会保険ないままになるので、そこも悩んでいます。 いいアドバイスください。 よろしくお願いいたします。
まいますか？ 質問お願いします。 パートでダブルワークをはじめたのですが、 長く続けてたひとつの会社Ａで精神を病んでしまい今月 でやめる予定なのですが、わけあって始めたばかりのもう一方Ｂ社に11月か12月までＡ社を辞めることをできれば少しのあいだですが、知られたくありません。 ですが、年末調整や、何かしらの時にＢ社にＡ社をやめた時期はわかってしまいますでしょうか？ ご存知のかたいましたら教えてください。
解決済み
最近、バイト先に社会保険の加入するように言われました。年内には、バイトを辞めるつもりなんですが、バイ トの勤務時間を減らし社会保険に入らないか、または年内で辞める場合でも加入するべきか迷ってます。 もし加入してやりたい職に就いた時、以前の職場の保険から抜けますが、次の職場での加入手続きの段階の場合はどうなるんでしょうか？ 保険のことが分からないので、分かりやすく教えていただきたいです。
や要介護もあるので、特定理由離職者に該当し、失業保険をもらえる権利はあるのですが、 私が個人事業主でもあり、ダブルワークをしていたので、社会保険入っている会社を退職しました。ですが、個人事業主で廃業届を出さないと失業保険を受給できないと見ました。 ですが、開業届を出していないので、廃業届も出せず…。また、個人事業主としての給料は、月0の場合もあります。ハローワークにて、手続きしたとして、失業保険を受け取ったら、詐欺にあたりますか？ 同じ経験をした方いらっしゃらないでしょうか。
。 事業所①従業員5人以下、月48時間勤務、手取り48000円。 事業所②従業員1000人以上、月平均18時間勤務、手取り20000円。 上記のような条件の場合、10月からの社会保険加入条件の改定には該当しませんが、いくつか疑問点があります。 ●たとえば、繁忙期などで一ヶ月だけどちらかの勤務先での給与が88000円を超えるといきなり社会保険加入の条件に該当しますか？ ●たとえば、繁忙期などで週の勤務時間が一週だけ20時間を超えただけでいきなり社会保険加入の条件に該当しますか？ ●一週間の勤務時間が20時間を超えた場合とありますが、一週間とは何曜日から何曜日をさしていますか？
退職致します。 しかし、有給や未消化の公休が残っており１２月まで在籍する為、来年の１月まで給料が支払われます。 来月から別の仕事（バイト）を始めようと思っていますが、バイトであっても出勤日数、時間により社会保険に加入すると思うのですが、二重で社会保険には入れないと聞きました。 質問なのですが、 社会保険に加入している場合でも、別の会社であれば加入しなくてはいけないのでしょうか？ もしくは、現在の会社で社会保険に加入している以上、他の会社では社会保険に加入するほど働いてはダメなのでしょうか？ お忙しい所、申し訳ございません。 ご回答宜しくお願い致します。
た為でしたが収入を考えると他の月が少ないので正直生活が大変です。 来年からですが、４～６月の収入をセーブする為に残業を可能な範囲で断るか、 ダブルワーク等して他の月の収入を増やすのら皆さんはどちらがいいと思いますか
本業の方で社会保険などに加入しています。年収は300万円ほどです。アルバイトの収入の方で、年間いくらまでですと税金関係で損をしないか知りたいです。詳しい方、現在ダブルワークをしている方がいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
から6日は入ってます。 時間が短いのと社会保険に加入 できないので、ダブルワークを探していたら、山崎パンで採用されて働きに行きます。ガストとダブルワークです。 ガスト辞めて、山崎パン一本で働きにたいんですが、ガスト人数不足なんでやめ辛いです。 2ヶ月前くらいに辞める事言えばガストに迷惑かからないでしょうか？
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