いてどのようなイメージでしょうか？ ・医学会や展示会のコンパニオン ・イベント会場での煙草やお酒のキャンギャル ・女性用商品のサンプリングガール ・コンサートなどでのVIP対応 などが主な内容でした。 接客・礼儀、臨機応変さ、状況判断能力のアピールになればと考えております。特にネット上に写真などが掲載されているというようなことはありません。 普通の運営スタッフとして伝える方が無難でしょうか？
解決済み
と脅されていたのでダメなのかと思っていたら、ちゃんと申告すればいいそうなので、何か探そうかと思っています。 再就職とみなされないように働くには一日４時間未満？で週２０時間未満との縛りがあるみたいですが・・・ たとえば一日７時間で週に２日だとダメなんでしょうか？？ イベントコンパニオンのアルバイトやサンプリングのアルバイトを考えているのですが、一日の勤務時間が長いので。 またアルバイトした日は基本手当の支払いはなく、支給されなかった日の分は基本手当の日数分、後日貰えると聞きましたが、詳しいことがよくわかりませんので、教えてください。 ただ、アルバイトでもたくさん稼いだ場合は、支給されないとか？？ わかりにくい質問ですみませんがよろしくおねがいします
算式まで教えていただけると助かります。 下記が問題です。 音声データを計算機で処理する場合、サンプリングと量子化を行い、内部的には２進数の時系列データとして表現する。 量子化ビット数を１６ビットとすると、これは（ ）種類のレベルを表現でき、またサンプリング周波数を44.1kHzとすると、音声波形は、毎秒（ ）回の割合で１６ビット長データとして取り出され、１秒間で（ ）キロビットのデータとなる。容量650メガバイトの記憶装置に音声入力２チャンネル分のデータをそのまま格納すると、時間にして（ ）分のデータが格納できる。 なお、計算に当たっては１キロビット＝１０＾3ビット、１メガバイト＝１０＾6バイトとせよ。
歳)。 就職活動では自分の身の丈にあった就職活動をしなければ、内定がないまま卒業を迎えてしまうだろうと思いこちらに相談させて頂きました。ご意見・アドバイスよろしくお願いします。 参考までに私の学歴・経歴をのせます。※職歴なし 2009年3月 通信制高校卒 フリーター1年 引越し・サンプリング・飲食店等のバイト) 2010年4月 外語系専門学校入学 2012年1月 アメリカのコミュニティカレッジへ編入 2012年6月 授業に着いていけず半年で中退。 2013年4月 明治大学法学部入学→1留 都内出身・実家暮らし 資格は普通自動車運転免許とTOEIC(IP)790(ほとんど問題なく日常会話可)のみです。 留年の原因はバイトとの両立がうまくいかなかったのもありますが、勉強が足りなかったことが一番の理由です。 今の所大手～中堅スーパーやその系列店の営業・店長候補職、不動産営業職、観光業界、地元の信用金庫を考えていますが、スーパー(イオン・まいばすけっと等)や中小不動産営業職の新卒採用は難しいでしょうか？ 回答者様自身や周りで似たような経歴の方で就職出来た方がいらっしゃいましたら、どのような職業か教えてください。 ホワイトカラーである必要はありませんが、工場・現場作業員や介護職以外だと参考になります。
1問目が下記になります。 土の原位置試験に関する次の記述のうち，適当なものはどれか。 1 現場密度を測定する方法には，ブロックサンプリング，砂置換法，RI 計器による方法があり，現場含水量と同時に測定できる方法は砂置換法である。 2 トラフィカビリティは，コーンペネトロメータの貫入抵抗から判定されるもので，原位置又は室内における試験で計測する。 3 ベーン試験は，主として硬い砂地盤のせん断強さを求めるもので，ボーリング孔を用いて行う。 4 現場透水試験は，軟弱地盤の土の強度を評価したり，掘削に伴う湧水量や排水工法を検討するために行われるものである。 答えは「２」なのですが、回答の解説が載っているウェブサイトによると、 「コーン試験は現場で実施するものであり、室内試験ではない。トラフィカビリティは路面の走行などの良否を確認するものであり、現場でしか図る術はない。」と記載されています。 この記載内容だと、「適当ではない」になると思うのですが、問いは、「適当なものはどれか」と問いかけているのでおかしいと思うのです。 どなたか教えていただけないでしょうか？
回答終了
るものの、 やりたい仕事をダメ出しされて紹介してもらえない事への不満を書いたら、ボーダーは協調性がないからやりたい仕事があっても無理みたいなことを言われました。 今は健常者でも仕事を見つけるのは難しい世の中なのかもしれないけど、せめてボーダーでも出来そうな仕事があれば教えて欲しいんです。 今まで私がしてきて合っていたり、実際続けられたのでは工場のライン作業や倉庫内作業、それとサンプリング等があるのですが、それだとかもボーダーには基本的無理な仕事ですか？ 教えて下さい。
会社に登録しているのですが、案件が少ない、希望と全然合わない、 給料が拘束時間に比べてとても安いなどの理由であまり勤務に入っていません。普段夕方からやっているバイトや学校のない日に稼ぎたいと思い登録会社を増やそうかなと思っています。 求人サイトでコンサートバイトを探したところ上の2つが気になっているのですが、わざわざ登録会まで行っても近々の案件がなかったり待遇がイマイチだったりして稼働しないことになると嫌なのでそれぞれの会社の以下のことについて情報があれば教えて頂きたいです。 1.東京都内でのイベント・コンサートバイト(物販や誘導案内など。イベント案件といってもティッシュ配りや呼び込みなどのサンプリング案件は除外)の案件はどのくらいありますか？ 2.社員さんの電話対応など、内勤スタッフさんや現場の社員さん、チーフさんがバイトに接するときの雰囲気はどうですか？横柄だったり威圧的だったりしますか？ 3.イベント・コンサートバイト一日のお給料は時給換算でどのくらいですか？ 4.休憩中のお給料、お弁当、交通費は支給されますか？ 5.物販、誘導案内などのコンサートバイト以外の案件がある場合、どのような内容のものがありますか？ 6.勤務申し込みから確定になるまでの期間はおおよそどのくらいですか？ 7.稼働確定後の勤務前調整(稼働したいなら別案件へ、だめならお休みにさせられる)などはどれくらいありますか？ 上記以外にも他の会社との相違点などあればぜひよろしくお願いします。
の携帯電話の代理店で働いております。 最近、幹部たちが、このままでは会社が潰れる！と、ずっと言っています。 気になる点は ・接客業なのに、固定電話のナンバーディスプレイをつけてくれない。月々432円くらいなのに。迷惑電話もあるのに。 ・集客集客と言う割には、ポスティング、サンプリングのための印刷代にはとてもうるさく、削れとうるさい。 ・大手キャリアからスタッフへ支給してくださいと言われている手当は会社が没収。私たちには支給はされない。 ・紙ファイルが5年ほど使い、ボロボロになったので経理に発注を依頼すると何でしないといけないのかと言われる。 ・違う事業にも手を出し始めている。 ・一般社員が100人ほどいるが、基本給を20万超える者はいない(勤続年数15年でも) ・幹部も手取り23万。 ・ボーナスは基本給一ヶ月分もない。 ・利益激減のため社員旅行は中止。 と、思い出したら色々たくさんあるのですが。。。会社が倒産する前に退職をすべきか。。。。皆さんは会社がこのような状況だとどう対応されますか？ 仕事は嫌いじゃないのですが、将来が不安です。
登録しているものです。 短期のアルバイトを探しているんですが、登録型の派遣・アルバイトについてです。 サンプリング配布のアルバイトで1日のみのアルバイトなんですが、応募のステップで登録説明会というものがあります。1日だけの登録型のアルバイトなんですが、よく分かりません。 １仕事が終わっても登録は続くのか？ ２他の短期と何が違うのか？ という質問です。よろしくお願いします。
いう単発のアルバイトを応募できるサイトからティッシュのサンプリングのアルバイトを応募しました。 派 遣会社はダイコーポレーションというところで、日払いは振込をしてほしい日の午前10時までに勤務実績通知書をFAXするということで、勤務した日の夜にFAXをしたのですが振込されていなかったので、 また今日FAXをしてみてメールで「勤務実績通知書を送信しましたので、ご確認ください。よろしくお願いいたします。」と連絡をいれましたが返事が来ません。 私のやり方が間違っているのでしょうか？ダイコーポレーションのスタッフの方、お教え頂けたら幸いです。
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