ですが、持ち物については「指定なし（アピールしたいものがあれば持参してください）」とのことでした。 今まで面接をしてきた会社では必ず履歴書、職務経歴書を持参するよう連絡をいただいていたので、念のため必要かどうか質問をしたのですが、「応募に使用したWeb履歴書の内容以外にも追記がある場合は持参してください」との返答でした。 応募したのは営業事務です。前職は全く別の職業でしたので、わざわざ何かを持ち込んでアピールしたいことも私にはありません。 Web履歴書の方には学歴、職歴、職務概要、資格、自己PRについて全て記載しているため、追加で記載するようなことはこれ以上ないのですが、この場合でも礼儀として履歴書と職務経歴書は改めて持参するべきでしょうか？ ご回答いただけますと幸いです。
回答終了
は「履歴書と紹介状を送って下さい」っと書いてありました。 ハローワークの人には「添え状と職務経歴書も一緒に送った方がいい」っと言われました。 添え状と職務経歴書は履歴書と紹介状と一緒に送った方がよろしいのでしょうか？
解決済み
応募しました。 履歴書と職務経歴書を持ってきてと言われたのですが私は今までコンビニでのアルバイト（5年ほど）しかしたことがなくその後は専業主婦になりましたので書くことがありません。 コンビニアルバイトでも職務経歴書を作っていくべきでしょうか？ バイトリーダーやシフト管理など書けそうなことはしたことがなくただレジ接客や品出しをしていただけです。 また今は履歴書もパソコン作成が多いと思いますが、手書きの方が良かったりするのでしょうか？ 恥ずかしながら30歳で就職経験がありません。 アドバイスをいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
ます。 一時期履歴書もワード作成でしたが、気持ちを込める意味で手書きにしたんですがなんだか手書きだと字が汚いせいかワードより即答でお祈りお断り返信が早く来る気がします。勘違いだとは思いますが履歴書は手書きとワード作成、どちらがよろしいのでしょうか？
募データにもとづきWEB書類選考をして頂きました結果、その求人先より合格の連絡が入ったのですが、 次の選考ステップとして、書類選考を実施するとの事で、履歴書・職務経歴書を求人先に送るようなお願いのメールが来たのですが、 ①ＷＥＢ書類選考 ↓ ②書類選考 と二段構えで書類選考を行う採用側の予測される趣旨目的は何でしょうか？ ※と言いますのが私的にはＷＥＢ書類選考一発で、次は一次面接なので履歴書と経歴書を持参してくださいという流れでも良いような気がしますし正直そのような流れで選考を行う企業の方が多いので、少し気になりました。
いと言われました。やり方が全くわからないのでネットで検索したところ、履歴書ジェネレータというサイトを見 つけそこで作ろうと思いました。 履歴書の方はそこで作成できたのですが、職務経歴書を職務経歴書ジェネレータで作成し、保存しようとしたところ上手くいかずデータが壊れてしまいました。何度か挑戦したのですがダメでした。 何か良い方法はありますか？ 因みに履歴書はテンプレートをダウンロードしたもの、職務経歴書はワードて作成したものがありますが、これを使うことはできますか？ 当方、PCには非常に疎いためわかりやすく教えて頂けるとありがたいです。
です。 転職で履歴書を提出するにあたり、学歴は高校卒業から書くのが妥当と聞きますが、 最終学歴のひとつ前からが良いという話も聞きます。 どちらが良いでしょうか。 また、私は20歳の年に高校を卒業しています。 最初に入学した高校に２年間通ったあと、通信制の高校に転校し３年通っています。 成績は優秀でしたが一身上の都合で働きながら卒業しました。 これをとてもコンプレックスに思っており、中学卒業から書くことで採用側にマイナス印象にならないかも気になります。 年齢的に職務経歴が重要と思うのですが、 学歴をどこから書くか迷っています。 ご意見いただけると幸いです。
しました、職務経歴書はWordで作成したのもを送付または面接に持参すると印象はいかがなものでしょうか？wordくらいは使えると 思っていただけるのか、横着とみなされるのか・・・ご意見お願い致します。
歴書・レポート（A4サイズ一枚、テーマに沿ったもの） があります。 レポートは手書きの方がよいのでしょうか?
広いため、 ・前職からの経験と活かす事が出来ること ・業界を志した理由 ・その会社を志望した理由 ・今後の方針、将来像 を書きたいと思っているのですが…そしたら、履歴書の方の志望動機欄には何を書けばいいのでしょうか？ これらを短く短縮したもので良いのでしょうか？(これがかなり難しいです…)
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